Umschulungen und Qualifikationen

Beratung und Anmeldung: siehe Angaben im Text

Berufliche Bildung Fördermöglichkeiten in der beruflichen Bildung (Auswahl) Bildungsprämie Der Staat fördert Lehrgänge mit einer Bildungsprämie von bis zu 500 €. Bedingung: Sie müssen erwerbstätig sein, selbständig oder Berufsrückkehrer/in und Ihr zu versteuerndes Jahreseinkommen darf 20.000,- € (oder 40.000,- € bei gemeinsam Veranlagten) nicht überschreiten. Bitte erkundigen Sie sich über eine Förderung bei Gabriele Witten-Neubert unter Telefon 05031 176454 oder E-Mail [email protected]

Bildungsgutschein oder Einzelfallförderung Wer arbeitsuchend gemeldet oder von Arbeitslosigkeit bedroht ist, hat die Möglichkeit, einen Bildungsgutschein zu erhalten. In einigen Fällen kann die Möglichkeit einer Förderung auch über Einzelfallförderung in Frage kommen. Besprechen Sie die Übernahme der Lehrgangsgebühren und Fahrtkosten mit Ihrem Arbeitsberater oder Fallmanager.

Förderprogramm IWiN für kleine und mittlere Unternehmen Mit diesem Programm des Landes Niedersachsen können Sie Zuschüsse zu den Lehrgangskosten für die Weiterbildung Ihrer Mitarbeitenden erhalten, wenn Sie in einem kleineren und mittleren Unternehmen (KMU) mit Sitz in Niedersachsen beschäftigt oder Betriebsinhaber/ in sind. Weitere Hinweise finden Sie unter www.iwin-niedersachsen.de.

Die vhs Hannover Land ist entsprechend der Anerkennungs- und Zulassungsverordnungen Weiterbildung (AZWV) seit 2006 und Arbeitsförderung (AZAV) seit 2012 zertifiziert.

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Fit für den Beruf - Weiterkommen mit der VHS Beruf und Arbeit sind von herausragender Bedeutung für die Entwicklung und Bewahrung der persönlichen Identität sowie für die gesellschaftliche Teilhabe. Deshalb ist die berufliche Weiterbildung unverzichtbarer und zentraler Bestandteil der Volkshochschularbeit. Sie setzt an bei der Frage „Was soll ich werden?“ und reicht bis zu abschlussbezogenen Qualifizierungslehrgängen. In Fachlehrgängen finden Teilnehmende Angebote für das berufliche Weiterkommen in kaufmännischen, betriebswirtschaftlichen und gewerblichtechnischen Bereichen. Kurse zur Optimierung moderner Umgangsformen und Verhaltenstrainings im Beruf und Veranstaltungen, die die beruflichen und persönlichen Kompetenzen (Rhetorik, Stressbewältigung und Stressmanagement) stärken, runden das Angebot ab. Beruflich qualifizierende und verwertbare Kurse finden sich aber auch im Angebot anderer Programmbereiche: zum Beispiel „Persönlichkeitsentwicklung“, „Fortbildungen (in den Bereichen Erziehung, Pädagogik und Gedächtnistraining) für Fachkräfte der Elementar- und Krippenpädagogik sowie Tagespflegepersonen“, „Fachkräfte- und Beraterausbildungen in vhsConcept-Lehrgängen“ und das Angebot der betrieblichen Gesundheitsvorsorge (Ausdauer, Fitness, Entspannung). Der kompetente Umgang mit Informationstechnologie und den Neuen Medien stellt einen Schwerpunkt des Programmbereichs „Computerkurse“ dar.

Umschulungen und Qualifikationen Für die Umschulungen und Qualifizierungen im gewerblich-technischen Bereich können bei entsprechender Voraussetzung Bildungsgutscheine von der Agentur für Arbeit/dem JobCenter ausgestellt werden. Die Vielfältigkeit und Modularisierung des Bildungsangebotes führen dazu, dass individuelle Weiterbildungswünsche verwirklicht werden können. Die Weiterbildungsplanung erfolgt nach eingehender Beratungsphase. Berufserfahrungen, Neigungen und Fähigkeiten werden so weit wie möglich berücksichtigt und in die individuelle Weiterbildungsplanung integriert. Diese Systematisierung bedeutet, dass Lehrpläne lernlogisch geordnet, Praxis und Theorie miteinander gekoppelt und die einzelnen Lerninhalte in zeitlich bestimmte, sachlich zusammenhängende und verwertbare Module zusammengefasst werden können. Bestandteile der Arbeit sind das Lernen und Arbeiten in Kleingruppen und im Klassenverband sowie das aufgabenorientierte Selbststudium. Die Zusammenarbeit zwischen den Teilnehmenden und fachlicher Betreuung sind gewährleistet. Ziel ist, die Basis für selbstständiges berufliches Handeln zu

legen und Motivation für selbstaktives Verhalten zu entwickeln. Sprechen Sie mit der Agentur für Arbeit oder Ihrem JobCenter über eine Förderung. Neustadt, WBZ, Goethestr. 11/13 Planung und Beratung Michael Kracht, Telefon 05032 9819-17 [email protected]

Umschulungen Feinwerkmechaniker/in

Fachrichtung Maschinenbau Im Schwerpunkt Maschinenbau lernen Feinwerkmechaniker/innen, aus verschiedenen Materialien Einzelteile herzustellen. Sie lernen außerdem den Umgang und die Bedienung von computerunterstützten Werkzeugmaschinen (CNC). Lehrgangsbeginn: halbjährlich, Anfang April und Anfang Oktober Lehrgangsdauer: 28 Monate

Zerspanungsmechaniker/in

Fachrichtung Drehmaschinen- oder Fräsmaschinentechnik Zerspanungsmechaniker/innen der Fachrichtungen Drehmaschinen- oder Fräsmaschinentechnik sind aufgrund ihrer Ausbildung für Tätigkeiten im Bereich der spanenden Fertigung an Werkzeugmaschinen der Drehtechnik

Beratung und Anmeldung: siehe Angaben im Text

Berufliche Bildung oder Fräsmaschinen sowie an Bohrund Fräswerken qualifiziert. Beide überwachen den Fertigungsprozess, prüfen die Qualität der Werkstücke, bewerten die Arbeitsergebnisse und führen Maßnahmen zur Qualitätssicherung durch.

Industriemechaniker/in

Fachkraft für Lagerlogistik

Industriemechaniker/innen sind auf Grund ihrer Ausbildung für Tätigkeiten im Bereich der Aufrechterhaltung und Wiederherstellung der Betriebsbereitschaft von Maschinen und Anlagen qualifiziert.

Lehrgangsbeginn: halbjährlich, Anfang Februar und Anfang August Lehrgangsdauer: 24 Monate

Lehrgangsbeginn: halbjährlich, Anfang Februar und Anfang August Lehrgangsdauer: 24 Monate

Fachkräfte für Lagerlogistik nehmen Güter an, prüfen die Lieferung und erfassen die einzelnen Teile. Sie lagern sie unter optimalen Bedingungen, kontrollieren die Bestände und führen Inventuren durch. Sie stellen Erzeugnisse und Halbfabrikate sowie Handelswaren versandfertig bereit, verpacken, bereiten die Begleitpapiere vor und beladen den LKW. Sie kennzeichnen und sichern die Sendungen. Bei ihrer Arbeit bedienen sie sich unterschiedlicher Transport-und Fördermittel. Fachkräfte für Lagerlogistik arbeiten in Lagerhäusern, bei Speditionsbetrieben und anderen Logistikdienstleistern. Im Unterschied zur Ausbildung zur/ zum Fachlageristen/in erlangen Sie zusätzlich kaufmännische Kenntnisse und Fähigkeiten in der Planung und Organisation von logistischen Prozessen im Lager.

Fachlagerist/in Metallbauer/in

Fachrichtung Konstruktionstechnik Metallbauer/innen sind Fachkräfte für Metallbautechnik. Das Arbeitsfeld Konstruktionstechnik ist ein wesentlicher Baustein im Rahmen zeitgemäßer Architektur. Im Rahmen der Neuordnung der Berufsbilder wurden die traditionellen Berufe Schlosser und Schmied zu dem Berufsbild „Metallbauer/in“ zusammengefasst. Lehrgangsbeginn: halbjährlich, Anfang April und Anfang Oktober Lehrgangsdauer: 28 Monate

Fachlagerist/innen nehmen Güter an, prüfen die Lieferung und erfassen die einzelnen Teile. Sie lagern sie unter optimalen Bedingungen, kontrollieren die Bestände und führen Inventuren durch. Sie stellen Erzeugnisse und Halbfabrikate sowie Handelswaren versandfertig bereit, verpacken, bereiten die Begleitpapiere vor und beladen den LKW. Sie kennzeichnen und sichern die Sendungen. Bei ihrer Arbeit bedienen sie sich unterschiedlicher Transport- und Fördermittel. Fachlagerist/innen arbeiten in Lagerhäusern, bei Speditionsbetrieben und anderen Logistikdienstleistern.

Lehrgangsbeginn: halbjährlich, Anfang Februar und Anfang August Lehrgangsdauer: 24 Monate

Lehrgangsbeginn: halbjährlich, Anfang Mai und Anfang November Lehrgangsdauer: 21 Monate Anzeige

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Beratung und Anmeldung: siehe Angaben im Text

Berufliche Bildung Fachkraft im Gastgewerbe

Bewerbungsmanagement

Vermittlungscenter Neustadt

Fachkräfte im Gastgewerbe sind auf Grund ihrer breiten Qualifikation sowohl im Bereich Service und Gastronomie, als auch in Hotels und Küchen einsetzbar.

Diese Maßnahme unterstützt und befähigt Teilnehmende, sich eigenständig und erfolgreich unter Nutzung der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit auf dem allgemeinen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt zu bewerben. Das Basismodul dient der Erstellung und Aktualisierung Ihrer Bewerbungsunterlagen. Gegebenenfalls wird durch das Zusatzmodul ein individuelles Bewerbercoaching durchgeführt.

Die vhs Hannover Land unterstützt Erstbezieher von Arbeitslosengeld II bei Bewerbungsaktivitäten. Ziel ist es, Interessierte in eine dauerhafte sozialversicherungspflichtige Beschäftigung zu vermitteln. Hier können mit Unterstützung von Vermittlungstrainern und Coachs persönliche Strategien zur Beschäftigungsaufnahme entwickelt werden. Gemeinsam wird an der Entstehung und Erreichung von Zielen gearbeitet. Unter anderem hilft dabei ein intensives, auf die Bedürfnisse der/des Einzelnen zugeschnittenes Bewerbungs- und Jobcoaching. Durch gegenseitige Unterstützung in der Gruppe wird in entspannter Atmosphäre ein aktiver Baustein für Zukunftsperspektiven entwickelt. Auf Wunsch besteht bis zu sechs Monaten nach erfolgter Arbeitsaufnahme weiterhin die Möglichkeit der Unterstützung durch vhs-Mitarbeiter/innen.

Lehrgangsbeginn: halbjährlich, Anfang Mai und Anfang November Lehrgangsdauer: 21 Monate

Koch/Köchin Koch/Köchinnen bereiten Gerichte aller Art zu, stellen Speisepläne auf und kaufen Lebensmittel und Zutaten ein, kalkulieren Preise und beraten Gäste. Sie arbeiten in Küchen von Restaurants, Hotels, Kantinen, Krankenhäusern, Pflegeheimen, Catering-Firmen und auch auf Kreuzfahrtschiffen. Daneben sind sie in Nahrungsmittelwerken bei der Herstellung von Convenience-Produkten, Fertigerzeugnissen und Tiefkühlkost tätig. Lehrgangsbeginn: halbjährlich, Anfang Februar und Anfang August Lehrgangsdauer: 24 Monate

Tischler/in Tischler/innen beschäftigen sich mit dem Entwurf und der Gestaltung sowie der Konstruktion und der Herstellung von sehr vielen Einrichtungsgegenständen und Geräten unserer Umwelt. Lehrgangsbeginn: halbjährlich, Anfang Februar und Anfang August Lehrgangsdauer: 24 Monate

Qualifizierungsmaßnahmen Es werden theoretische und praktische Grundkenntnisse in den folgenden Bereichen vermittelt: • Lagerlogistik • Gastronomie/Service • Holzbearbeitung • Metallbau/Feinwerk Neustadt, WBZ, Goethestr. 11/13 Lehrgangsbeginn: auf Anfrage Lehrgangsdauer: bis zu vier Monaten Planung und Beratung Michael Kracht, Telefon 05032 9819-17 [email protected]

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Eine Teilnahme ist nur in Absprache mit der Agentur für Arbeit möglich.

Neustadt, WBZ, Goethestr. 11/13 Lehrgangsbeginn: nach Absprache Lehrgangsdauer: eine Woche Planung und Beratung Michael Kracht, Telefon 05032 9819-17 [email protected]

Vermittlungsunterstützung (UVgA)

Eine Teilnahme ist nur in Absprache mit dem Jobcenter möglich.

Die vhs Hannover Land unterstützt Arbeitslosengeld I-Empfänger und von Arbeitslosigkeit Bedrohte im Auftrag der Agentur für Arbeit in Neustadt mit dem Ziel einer dauerhaften sozialversicherungspflichtigen Arbeitsaufnahme. Wir erstellen mit Ihnen ein klares Profil Ihrer schulischen, beruflichen und fachlichen Qualifikationen. Dies ermöglicht es Ihnen, passgenaue Bewerbungen zu erstellen bzw. geeignete Arbeitsplätze zu finden. Wir bieten außerdem im Rahmen der Maßnahme Qualifikationsmöglichkeiten, die Ihre Vermittlungschancen verbessern. Zur Feststellung und Aktualisierung von beruflichen Kenntnissen stehen eigene Werkstätten zur Verfügung. Es ist vorgesehen, die eigenen Fähigkeiten bei Arbeitgebern zu erproben. Auf Ihren Wunsch besteht bis sechs Monate nach erfolgter Arbeitsaufnahme die Möglichkeit der Unterstützung durch vhs-Mitarbeiter/ innen.

Neustadt, WBZ, Goethestr. 11/13 Lehrgangsbeginn: nach individueller Zuweisung Lehrgangsdauer: drei bis vier Monate

Eine Teilnahme ist nur in Absprache mit der Agentur für Arbeit möglich.

Neustadt, WBZ, Goethestr. 11/13 Lehrgangsbeginn: nach individueller Zuweisung Lehrgangsdauer: drei bis neun Monate Planung und Beratung Axel Brand, Telefon 05032 9819-31 [email protected]

Planung und Beratung Axel Brand, Telefon 05032 9819-31 [email protected]

Pneumatik / Elektropneumatik Grundlagenseminar

Zielgruppe: alle Auszubildenden der Mechatronik, Metall- und ElektroBerufe aus Betrieben, die auf diese Ausbildungsinhalte selbst nicht umfassend eingehen können Ziel: Nach diesem Seminar kennen die Auszubildenden grundlegende pneumatische und elektropneumatische Bauelemente, deren Funktion und Aufbau. Sie können diese Bauelemente zu Schaltungen kombinieren, um damit ausgewählte Aufgaben im Fertigungs- bzw. Montageprozess zu realisieren. Weiterhin sind sie in der Lage, entsprechende Schaltpläne auf der Grundlage der gültigen Normen zu erstellen und diese umzusetzen. Inhalte: • Pneumatische Energieerzeugung, -aufbereitung und -verteilung • Pneumatische Arbeitselemente • Aufbau und Funktion elektrischer Schaltgeräte und Ventile



Beratung und Anmeldung: siehe Angaben im Text

Berufliche Bildung • Kombinationen von elektrischem Steuerteil und pneumatischem Leistungsteil • Ventilinseltechnik • Systematisches Erstellen und Lesen von Schaltplänen • Logische Grundfunktionen • Zeit- und Zählerfunktionen • Projektarbeiten mit praxisgerechten Übungen • Fehlersuche und -behebung Neustadt, WBZ, Goethestr. 11/13 Lehrgangsbeginn: auf Anfrage Lehrgangsdauer: 14 Tage Lehrgangskosten: 700,00 € Planung und Beratung Michael Kracht, Telefon 05032 981917 [email protected]

Ausbildung zum Führen von Gabelstaplern Voraussetzung: Mindestalter 18 Jahre Die Schulung erfolgt auf verschiedenen Gabelstaplern mit abschließender Prüfung nach den Richtlinien der Berufsgenossenschaft. Fahrzeuge: • 3 t Elektrostapler (mit beheizbarer Kabine) • 1,6 t Elektrostapler • Mitläuferstapler Neustadt, WBZ, Goethestr. 11/13 Beginn: nach Absprache Dauer: zwei Tage und Prüfung montags bis freitags, 08:00 - 15:00 Lehrgangskosten: 199,00 € Planung und Beratung Bärbel Sterk, Telefon 05032 9819-29 [email protected]

Praxiswoche Lagerlogistik

BU

Bildungsurlaub Die Teilnehmenden sollen die einzelnen Themenbereiche in Theorie und Praxis beherrschen und rechtssicher anwenden können. Durch ausgiebiges Üben der praktischen Handfertigkeiten sollen die Teilnehmenden in ihren Ausführungen Sicherheit erlangen und ihre Arbeitsabläufe optimieren. Das eigene Handeln soll hierbei trainiert und reflektiert werden, um Fehler abzustellen. Logische Verknüpfungen in der Logistik sollen dabei erkannt und verstanden werden. Inhalte: • Wareneingang • Warenausgang • Inventur • Kommissionierung • Ladungssicherung • Wirtschafts- und Sozialkunde • Förderzeuge Neustadt, WBZ, Goethestr. 11/13 Teilnahmeplätze: min. 8, max. 15 Frank Lenz, Logistikmeister Montag, 27.10. - Freitag, 31.10.2014, jeweils 08:00 - 15:00 5 U-Tage; 40 U-Std.; 370,00 € Planung und Beratung Michael Kracht, Telefon 05032 9819-17 [email protected]

Ladungssicherung für Lagerpersonal (nach VDI 2700) Die Schulung erfolgt als eintägige Einweisung in Theorie und Praxis oder zweitägige Schulung in Theorie und Praxis mit Erwerb eines Ladungssicherungszertifikats nach VDI 2700.

Inhalte: • Tätigkeiten beim Be- und Entladen von Fahrzeugen • Praktische Grundanforderungen an Verpackungen • Vorführungen und praktische Übungen Neustadt, WBZ, Goethestr. 11/13 Beginn nach Absprache montags bis freitags, 08:00 - 15:00 1 U-Tag; 8 U-Std.; 109,00 €, 2 U-Tage; 16 U-Std.; 189,00 € Prüfung mit Zertifikat nächster feststehender Termin: Donnerstag, 20.11. und Freitag, 21.11.2014 Planung und Beratung: Michael Kracht, Telefon 05032 9819-17 [email protected]

Ladungssicherung (nach VDI 2700) für Fortgeschrittene Lehrgangsvoraussetzung: Ladungssicherungszertifikat nach VDI 2700 Die Teilnehmenden wiederholen die einzelnen Themenbereiche in Theorie und Praxis, die bereits beim Erwerb des Ladungssicherungszertifikats nach VDI 2700 vermittelt wurden. Zusätzlich wird durch ausgiebiges praktisches Üben des Verladens von besonders schwer zu sichernder Ladung das logische Verständnis von Logistik und die dafür benötigte Geschicklichkeit im Erkennen, Verstehen und Handeln bei besonderen Anforderungen weiter gefördert, ausgebaut und gefestigt.

Alle Ladungssicherungskurse können wetterunabhängig durchgeführt werden. Es stehen zwei beheizbare, ausgeleuchtete Wechselbrücken zur Verfügung.

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Anmeldung: Marion Krzossa, 05032 9819-22 [email protected]

Beratung: Ute Kummerow-Funke, 05032 9819-92 [email protected]

Berufliche Bildung Inhalte: • Wiederholung der Grundqualifikationen nach VDI 2700 • Zurrvarianten • Ladungssicherungsvarianten • Ladungsvorbereitung: Stretchen, Schrumpfen, Bändern

Weitere Qualifikationen

Neustadt, WBZ, Goethestr. 11/13 Teilnahmeplätze: min. 10, max. 16 Beginn: nach Absprache montags bis freitags, 08:00 - 15:00 2 U-Tage; 16 U-Std.; 189,00 € nächster feststehender Termin: Dienstag, 21.10. und Mittwoch, 22.10.2014 Planung und Beratung Michael Kracht, Telefon 05032 9819-17 [email protected]

Das Lehrgangssystem „Fachkraft Europa-Logistik“ wendet sich an alle Beschäftigten, die eine Tätigkeit im Bereich Logistik ausüben und sich weiterbilden möchten, an alle, die in diesem Bereich eine Tätigkeit anstreben und auch an „Quereinsteiger/innen“ und Berufsrückkehrer/innen.

Ladungssicherung (nach VDI 2700) für Führungskräfte Die Teilnehmenden sollen die einzelnen Themenbereiche in Theorie und Praxis beherrschen und rechtssicher anwenden können. Die gesetzlichen Grundlagen der Verladepflichten und die Verkehrssicherheit stehen dabei im Vordergrund, um die Firma rechtlich abzusichern. Durch ausgiebiges Üben der praktischen Handfertigkeiten sollen die Teilnehmenden in ihren Ausführungen die Sicherheit erlangen, erlernte Arbeitsabläufe präzise weitergeben zu können und durch fundiertes Wissen eine optimale Kontrollmöglichkeit zu haben. Inhalte: 1. Tag: grundlegende Theorie • Verladegrundsätze • Lastendiagramme • Kraftberechnung • Ablegereife von Gurtzeug • Bußgeldkatalog: Fahrer/ Disponent/ Chef • L/XL Codierungen für Aufbauten von LKW 2. Tag: grundlegende Praxis • Anwendungssicherheit beim Niederzurren, Diagonalzurren, Direktzurren, Buchtlashing • Fahrerprobung mit und ohne Rutschmatten 3. Tag: Ladungssicherung • aus Sicht der Geschäftsführung • aus Sicht der Disposition • aus Sicht der Lagerhaltung Neustadt, WBZ, Goethestr. 11/13 Teilnahmeplätze: min. 6, max. 12 Beginn: nach Absprache montags - freitags, 08:00 - 15:00 3 U-Tage; 24 U-Std.; 485,00 € (inkl. Getränken und Mittagessen) nächster feststehender Termin: Mittwoch, 15.10. - Freitag, 17.10.2014 Planung und Beratung Michael Kracht, Telefon 05032 9819-17 [email protected]

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Fachkraft Europa-Logistik

Vorausgesetzt werden: • Interesse an verwaltenden und kaufmännisch-orgenisatorischen Tätigkeiten • Zahlenverständnis • Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Je nach angestrebter Tätigkeit sind außerdem Voraussetzung: • Bereitschaft zur Bildschirmarbeit oder • Bereitschaft und körperliche Fitness zur Tätigkeit im Lager Der Lehrgang besteht aus fünf Modulen, die einzeln und nacheinander belegt werden können. Jedes Modul schließt mit einer Prüfung der Europäischen Prüfungszentrale des Landesverbandes der Volkshochschulen ab und wird mit einem Zeugnis bestätigt. Nach Erwerb aller Pflichtmodule und eines Wahlpflichtmoduls erhalten Sie ein Gesamtzertifikat „Fachkraft Europa-Logistik“. Pflichtmodule: • Beschaffungslogistik • Europalogistik • Warenwirtschaft Wahlpflichtmodule: • Lagerlogistik • Transportlogistik In diesem Semester bietet die vhs Hannover Land das Wahlmodul Lagerlogistik und das Pflichtmodul Beschaffungslogistik als Bildungsurlaube mit anschließendem Wochenende an. Lagerlogistik Inhalte: • Grundbegriffe und Funktionen • Lagerausstattung • Lagerorganisation • Arbeitsabläufe im Lager • Lagerkosten und -kennzahlen • Eigen-/Fremdlagerung • Moderne Lagerkonzepte Materialkosten: 10,00 € Bitte beachten Sie die Fördermöglichkeiten auf Seite 154.

Neustadt, WBZ, Goethestr. 11/13 Axel Wegener, Logistikdozent, Pädagoge Montag, 03.11 - Freitag, 07.11.2014, jeweils 08:00 - 15:45 (Bildungsurlaub) Samstag, 08.11.2014, 08:00 - 12:00 6 U-Tage; 50 U-Std.; 275,00 € Prüfung (120 Min.): Sonntag, 09.11.2014, 08:00 - 10:30 Prüfungsgebühr: 43,00 € Kursnummer: M590024 Beschaffungslogistik Inhalte: • Logistik als betriebliche Funktion • Bedarfsermittlung • Beschaffungskonzepte und -strategien • Beschaffungsplanung • Beschaffungsdurchführung • Beschaffungskontrolle Materialkosten: 10,00 € Bitte beachten Sie die Fördermöglichkeiten auf Seite 154.

Wunstorf-Luthe, vhs, Kirchplatz 2 Christian Schneider, Logistikdozent Montag, 19.01. - Freitag, 23.01.2015, jeweils 08:00 - 15:45 (Bildungsurlaub) Samstag, 24.01.2015, 08:00 - 12:00 6 U-Tage; 50 U-Std.; 275,00 € Prüfung (120 Min.): Sonntag, 25.01.2015, 08:00 - 10:30 Prüfungsgebühr: 43,00 € Kursnummer: M590034

Buchführung I Vorkenntnisse: keine Lehrmaterial: wird am ersten Abend bekannt gegeben Ziel: Vermittlung eines systematischen Überblicks und die Befähigung, einfache Buchungen vornehmen zu können Inhalte: • Notwendigkeit und Bedeutung der Buchführungspflicht • Inventur, Inventar, Bilanz • Wertveränderungen in der Bilanz • Eröffnung und Abschluss der Bestandskonten • Buchungssatz • Buchungen auf Erfolgskonten • Warenkonten • Umsatzsteuer Neustadt, WBZ, Goethestr. 11/13 Teilnahmeplätze: min. 8, max. 12 Heike Axthelm-Fischer, Steuerfachangestellte montags, ab 15.09.2014, 18:00 - 20:30 10 U-Tage; 30 U-Std.; 133,50 € Kursnummer: M650014 Weitere Angebote im gewerblichtechnischen Bereich finden Sie bei „Technik und Handwerk“ auf den Seiten 114-117.

Anmeldung: Marion Krzossa, 05032 9819-22 [email protected]

Beratung: Ute Kummerow-Funke, 05032 9819-92 [email protected]

Berufliche Bildung Lohn- und Gehaltsabrechnung

Theorie Teilnahmevoraussetzung: keine In dieser Fortbildung werden wesentliche Kenntnisse im Bereich der Lohnund Gehaltsabrechnung vermittelt. Der Lehrgang ist besonders geeignet für diejenigen, die eine Tätigkeit im Rahmen der Personalsachbearbeitung anstreben und dort die Lohn- und Gehaltsabrechnung durchführen wollen. Themen sind: • Rechtsgrundlagen für den Lohnanspruch • Grundbegriffe der Lohn- und Gehaltsabrechnung • Abrechnungstechnik und Vordrucke • Lohnarten, Lohnsätze, Zuschlagsätze • Lohnsteuerabzug, Sozialversicherungsbeiträge • Geringfügige und kurzfristige Beschäftigungen • Teillohnzahlungszeiträume • Einmalzahlungen • Vermögenswirksame Leistungen • Berücksichtigung von Werbungskosten • Betriebliche Altersvorsorge • Lohnkonto, Lohnsteueranmeldung • Meldeverfahren für die Krankenkassen • Lohnsteuerjahresausgleich Bitte beachten Sie die Fördermöglichkeiten auf Seite 154. Das Lehrmaterial wird gestellt.

Neustadt, WBZ, Goethestr. 11/13 Teilnahmeplätze: min. 8, max. 10 Doris Cramer-Meisoll, kaufmännische Trainerin Freitag, 31.10.2014, 18:00 - 21:00 Samstag, 01.11.2014, 09:00 - 16:00 Sonntag, 02.11.2014, 09:00 - 16:00 Freitag, 14.11.2014, 18:00 - 21:00 Samstag, 15.11.2014, 09:00 - 16:00 Sonntag, 16.11.2014, 09:00 - 16:00 Freitag, 21.11.2014, 18:00 - 21:00 Samstag, 22.11.2014, 09:00 - 16:00 Sonntag, 23.11.2014, 09:00 - 16:00 9 U-Tage; 60 U-Std., 325,00 € Kursnummer: M650024

Lohn- und Gehaltsabrechnung mit dem EDV-Programm „Lexware professional Lohn+Gehalt“ Teilnahmevoraussetzung: Grundkenntnisse aus „Lohn- und Gehaltsabrechnung Theorie“ Während des Lehrgangs werden die Teilnehmenden einen durchgängigen Musterfall eigenständig am PC bearbeiten. Die Inhalte erstrecken sich von der Einrichtung eines Mandanten und der abzurechnenden Mitarbeiter bis hin zur Abrechnung und Ausdrucke der notwendigen Lohnunterlagen.

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Themen sind: • Struktur und Systemlogik des Programms • Datensicherung • Mandantendaten • Lohnarten • Lohnsteuer- und Sozialversicherungspflicht • Personalstammdaten • Erstellen der Lohn- und Gehaltsabrechnungen: Gehalt, Stundenlohn, Überstunden, Zuschläge, Sonstige Bezüge, Firmenwagen, Mutterschutz, monatliche Abrechnungen, Korrekturabrechnungen • Ausdruck von Abrechnungs- und Auswertungslisten Bitte beachten Sie die Fördermöglichkeiten auf Seite 154. Das Lehrmaterial wird gestellt.

Neustadt, WBZ, Goethestr. 11/13 Teilnahmeplätze: min. 9, max. 14 Doris Cramer-Meisoll, kaufmännische Trainerin Freitag, 16.01.2015, 18:00 - 21:00 Samstag, 17.01.2015, 09:00 - 16:00 Sonntag, 18.01.2015, 09:00 - 16:00 Freitag, 23.01.2015, 18:00 - 21:00 Samstag, 24.01.2015, 09:00 - 16:00 Sonntag, 25.01.2015, 09:00 - 16:00 Freitag, 30.01.2015, 18:00 - 21:00 Samstag, 31.01.2015, 09:00 - 16:00 Sonntag, 01.02.2015, 09:00 - 16:00 9 U-Tage; 60 U-Std.; 325,00 € Kursnummer: M650034

Erstellung von Bewerbungsunterlagen für Online-Bewerbung Für Interessierte, die noch keine onlinefähigen Unterlagen haben, bieten wir die Erstellung von Anschreiben, Lebenslauf und Tätigkeitsprofil mit professioneller Hilfe an. Neustadt, WBZ, Goethestr. 11/13 Teilnahmeplätze: min. 8, max. 12 Herma Jacob, Jobcoach Samstag, 11.10.2014, 09:00 - 16:00 1 U-Tag; 8 U-Std.; 37,30 € Kursnummer: M650044

Online-Bewerbung

Wissenswertes über derzeitige Standards für E-Mail-Bewerbungen Was kommt in die Betreffzeile, wo gehört das Anschreiben hin? Welche Zeugnisse schicke ich neben Lebenslauf und Tätigkeitsprofil mit? Welches Format und wie groß darf die Bewerbung sein? Bitte bringen sie alle vorhandenen Bewerbungsunterlagen (inkl. Foto) mit.

Neustadt, WBZ, Goethestr. 11/13 Teilnahmeplätze: min. 8, max. 12 Herma Jacob, Jobcoach Samstag, 25.10.2014, 09:00 - 16:00 1 U-Tag; 8 U-Std.; 37,30 € Kursnummer: M650054

Beruflicher Wiedereinstieg nach der Familienphase Frauen und auch Männer bereiten in dieser Veranstaltung mit familienfreundlichen Unterrichtszeiten ihre Rückkehr in den Beruf vor. Dabei beschäftigen sie sich mit folgenden Schwerpunktthemen, um einen gelingenden Wiedereinstieg zu ermöglichen: • Rückkehr an den ehemaligen Arbeitsplatz oder Neuorientierung? • Eigene Kompetenzen, die auch über den engeren formalen beruflichen Rahmen hinausgehen (Karriereplanung in Anlehnung an den ProfilPass) • Akutelle arbeitsmarktliche Möglichkeiten und Anforderungen • Kinderbetreuungsmöglichkeiten • Bewerbungen • Zeitmanagement und Stressreduzierung für „berufstätige Familien“ Materialkosten: ca. 30,00 € In Kooperation mit der örtlichen Gleichstellungsbeauftragten

Großburgwedel, vhs, Auf dem Amtshof 8 Teilnahmeplätze: min. 8, max. 12 Dozententeam ab Montag, 06.10.2014, 09:00 - 11:30 jeweils montags, dienstags und donnerstags 18 U-Tage; 54 U-Std.; 194,40 € Kursnummer: M220014

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Anmeldung: Marion Krzossa, 05032 9819-22 [email protected]

Beratung: Ute Kummerow-Funke, 05032 9819-92 [email protected]

Berufliche Bildung Business-Knigge für Azubis

Workshop zum Thema: Wer sich auskennt, kommt gut an! Die Berufswelt ist die Erwachsenenwelt, in der Sie sich als Auszubildende/r schnell zurecht finden müssen. Der „alte“ Herr Knigge mit seinen Benimmund Verhaltensregeln ist aktueller denn je. Regeln, Gepflogenheiten und Konventionen sind oft praktisch aus dem Alltag abgeleitet und beugen Missverständnissen und Fehlverhalten vor. Wer sich auskennt, hat es im Leben und in der Berufswelt leichter. Es geht um: • Formen der Begrüßung und des Anredens • Dos, Dont´s und No-Goes (z. B. Liebe am Arbeitsplatz) • Dress Code • Verhalten am Telefon • Kommunikation in Stresssituationen • Diplomatische Freundlichkeit in Konfliktsituationen • N(et-)Etikette • Wie passe ich mich der Unternehmenskultur an? Situationen, in denen Sie sich unsicher gefühlt haben, können zur Auflösung mit eingebracht werden. Wedemark-Bissendorf, vhs, Am Mühlenberg 15 Teilnahmeplätze: min. 9, max. 12 Nicola Finke-Fricke, Kommunikationstrainerin Freitag, 20.09.2014, 18:00 - 20:15 Samstag, 21.09.2014, 10:00 - 16:00 2 U-Tage; 10 U-Std.; 46,70 € Kursnummer: M220024

Mehr Freude statt Ärger im Beruf

Loslassen für einen beruflichen Neubeginn

Es ist von der Medizin erkannt, dass Ärger auf den Körper negativ wirkt und auf Dauer sogar krank macht (z. B. Bluthochdruck). In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie durch verschiedene Möglichkeiten mit dem Ärger besser umgehen können. Denn das Leben ist viel zu kurz, um sich zu ärgern - und wer sich ärgert hat weniger vom Leben.

„Weniger ist mehr.“ So manches Mal trifft dieser Spruch tatsächlich zu. Denn erst wenn Platz vorhanden ist, kann wirklich Neues geschehen. Dieses Seminar gibt Ihnen viele Anregungen, was Sie alles Loslassen könnten und vor allem, wie Sie es loslassen können, um beruflich durchstarten zu können. Dieses Seminar richtet sich an Menschen, die gern in ihrem Beruf etwas verändern möchten und bisher nicht wussten, wie. Das kann z. B. auch eine vollkommen neue Arbeit, eine Bewerbung oder auch eine Neugründung sein.

Inhalte u. a.: • Ärger frühzeitig erkennen • Sich abgrenzen können • Erkennen, was jeder tun kann • Die positive Sicht des Ärgers erkennen • Schneller aus der ärgerlichen Situation herauskommen • Mit ärgerlichen Menschen umgehen lernen • Mehr Gelassenheit in den Alltag bringen Neustadt, WBZ, Goethestr. 11/13 Teilnahmeplätze: min. 8, max. 10 Ulrike Kilanea Iphano Ru Kreft, Kommunikationstrainerin Samstag, 17.01.2015, 10:00 - 17:00 1 U-Tag; 8 U-Std.; 35,90 € Kursnummer: M220044

Garbsen, vhs (IGS), Meyenfelder Str. 8 Teilnahmeplätze: min. 8, max. 12 Ulrike Kilanea Iphano Ru Kreft, Kommunikationstrainerin Samstag, 15.11.2015, 10:00 - 17:00 1 U-Tag; 8 U-Std.; 35,90 € Kursnummer: M220064

Fair Kommunizieren im Beruf

Vorankündigung

Dass die Gedanken eine Kraft haben, ist vielen bekannt. Sicher haben Sie sogar selbst die Erfahrung einer „sich selbst erfüllen Prophezeiung“ bereits gemacht. Wie Sie die Gedanken gezielt im Beruf einsetzten und nutzen können - z. B. bei beruflichen Projekten und Zielen - erfahren Sie in diesem Seminar.

Die fachliche Kompetenz ist im Beruf Voraussetzung. Doch auch soziale Kompetenz - die Art und Weise der Kommunikation - wird gewünscht und ermöglicht Ihnen gleichzeitig, sich von Ihren Kollegen erfolgreich zu unterscheiden. Dabei ist es nicht gerade leicht in einer Zeit, in der die Menschen in der Hauptsache an sich selbst und ihre eigenen Interessen denken, auch fair zu kommunizieren. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie selbstsicher Ihre Meinung und Ansichten vertreten, sich auch bei eventuellen Angriffen behaupten und sich dabei treu bleiben.

Inhalte u. a.: • Affirmationen einsetzen • Gedanken bewusst machen • Schwächende Gedanken meiden • Grenzen des „Positiven Denkens“ • Weitere Möglichkeiten für den Einsatz der Gedankenkraft

Inhalte: • Unterschiede der Frauen- und Männersprache • Überzeugen im Gespräch • Verhalten in Konfliktgesprächen • Feedback (Kritik) geben und annehmen • Mit Vorwürfen umgehen

Wunstorf-Luthe, vhs, Kirchplatz 2 Teilnahmeplätze: min. 8, max. 10 Ulrike Kilanea Iphano Ru Kreft, Kommunikationstrainerin Samstag, 11.10.2014, 10:00 - 17:00 1 U-Tag; 8 U-Std.; 35,90 € Kursnummer: M220034

Großburgwedel, vhs, Auf dem Amtshof 8 Teilnahmeplätze: min. 8, max. 10 Ulrike Kilanea Iphano Ru Kreft, Kommunikationstrainerin Samstag, 06.12.2014, 10:00 - 17:00 1 U-Tag; 8 U-Std.; 35,90 € Kursnummer: M220054

Mindpower im Business

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Inhalte u. a.: • Sich von unnötigem Ballast befreien • Hindernisse überwinden • Ziele erkennen • Ordnung schaffen

Lehrgang zum/zur zertifizierten Gedächtnistrainer/in

Theorie und Praxis des „ganzheitlichen Gedächtnistrainings“ (Grundkurs: 40 U-Std.) Auch als Fortbildung nach §87b des Betreuungsgesetzes für in der Pflege und Betreuung Tätige geeignet.

Ziel: Der Lehrgang befähigt, selbstständig ganzheitliches Gedächtnistraining für unterschiedliche Zielgruppen zu planen, durchzuführen und zu evaluieren. Zielgruppe: Das Angebot richtet sich insbesondere an Personen, die eine berufliche Zusatzqualifikation anstreben (Altenpflegekräfte, Ergotherapeut/in, Physiotherapeut/in, Pflegeassistent/in, Altenbegleiter/in, Präsenzkraft, o. ä.) Inhalte: • Einführung in die Gerontologie • Gehirn und Gedächtnis • Lernen und Lernstörungen • Biografie und Gedächtnistraining • Didaktik und Methodik: Planung, Durchführung und Evaluation • Gruppenphänomene • Rhetorik und Kommunikation • Pädagogische Leiterregeln • Training mit dementen Menschen

Anmeldung: Marion Krzossa, 05032 9819-22 [email protected]

Beratung: Ute Kummerow-Funke, 05032 9819-92 [email protected]

Berufliche Bildung • Bedeutung der Bewegung • Werbung • Praktische Übungen

Infotermine: Freitag, 12.09.2014, 17:00

Mediaplanung - Neue Medien

Weitere Informationen erhalten Sie auf Anfrage in den Volkshochschulen.

Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.

Neustadt, WBZ, Goethestr. 11/13 Teilnahmeplätze: min. 10, max. 12 Ellen Prang, Dipl.-Gerontologin, Dipl.-Pädagogin, Fachbuchautorin Freitag, 06.03.2015, 15:00 - 19:00 Samstag, 07.03.2015, 10:00 - 14:00 Freitag, 13.03.2015, 15:00 - 19:00 Samstag, 14.03.2015, 10:00 - 14:00 Freitag, 20.03.2015, 15:00 - 19:00 Samstag, 21.03.2015, 10:00 - 14:00 Freitag, 17.04.2015, 15:00 - 19:00 Samstag, 18.04.2015, 10:00 - 14:00 8 U-Tage; 40 U-Std.; 160,00 € Kursnummer: N990014

Hannover, Lindener Rathaus, Lindener Marktplatz 1 ab Freitag, 10.10.2014 monatlich je einen Freitag und Samstag und Einzeltage Supervision 28 U-Tage; 195 U-Std.; 1.996,00 € (15 monatliche Raten á 135,00 € möglich) Planung und Beratung Nadja Heinrichs, VHS Calenberger Land Telefon 05105 521631 [email protected] ZEW der Leibniz Universität Hannover Eva Kristin Hellmann, Dipl.-Sozialwiss. MSc. Telefon 0511 762-19797 [email protected]

Kontaktstudium  Gesundheit und Beratung - Körper, Identität, Achtsamkeit und Glück

berufsbegleitende Weiterbildung ab 50 Jahren der Uni Hannover in Kooperation mit Volkshochschulen der Region Hannover Das Kontaktstudium Gesundheit und Beratung ist ein Weiterbildungsprogramm zur Vermittlung von Wahrnehmungs- und Beratungskompetenz. Es richtet sich an Menschen ab 50 Jahren, die sich ein neues Betätigungsfeld erschließen wollen und die bereits Formen der Beratung kennengelernt und sich damit auseinandergesetzt haben. Die besondere Qualifikation von Älteren besteht in Lebenserfahrung, d. h. alle haben bereits „Change-Prozesse“ gestaltet, im Erwerbsleben und im Privatleben. In diesem Programm können neue Projekte, Themenfelder und Gestaltungsspielräume mit dem Ziel entwickelt werden, die eigenen Ressourcen neu zu entdecken um Menschen in Wandlungsprozessen zu beraten und zu begleiten. Das Programm hat insgesamt 195 Unterrichtsstunden, die sich vorwiegend auf mehrere monatliche Module jeweils Freitag/Samstag (plus Supervisionstermine) aufteilen. Die Module beziehen sich auf die neue Rolle als Berater oder Beraterin, Konzepte und Methoden zu Gesundheit und Körper, Methoden der Gesundheits-, Lebensund Change-Beratung, existentielle Themen in der Beratung. Hinzu kommt die Supervision der eigenen Beratungsprojekte durch erfahrene Supervisoren. Ein Abschlusszertifikat der ZEW der Leibniz-Universität Hannover in Kooperation mit den Volkshochschulen kann erworben werden.

Seminare für  Unternehmer und Unternehmensgründer In Zusammenarbeit mit dem Verein „Alt hilft Jung Wirtschafts-Senioren Hannover e.V.“, der seit nunmehr 30 Jahren erfolgreich Beratungsdienste für Existenzgründer/innen durchführt, bietet die vhs Hannover Land zwei interessante Seminare an, in denen erfahrene Berater aus vielen Bereichen der Wirtschaft, ehemalige Führungskräfte, wie auch in ihrer beruflichen Vergangenheit erfolgreiche Unternehmer ihr Wissen und ihre Erfahrungen weitergeben.

Inhalte: • Mein Auftritt im Internet • Suchmaschinen im Internet, Funktionen und Bedeutung • Social Networks = Facebook, Youtube, Twitter, etc.) • QR-Codes aber auch klassische Medien wie Anzeigen, Flyer, etc. • Wer ist der Adressat meiner Werbung? • Wo sind meine Zielgruppen? • Elektronische Medien vs. klassischer Werbung Wedemark-Bissendorf, vhs, Am Mühlenberg 15 Teilnahmeplätze: min. 7, max. 10 Dienstag, 23.09.2014, 17:00 - 21:00 1 U-Tag; 5 U-Std.; 24,80 € Kursnummer: M670014

Produkt und Markt Vorkenntnisse sind nicht erforderlich. Inhalte: • Branchen- und Wettbewerbsanalyse • Produkt- und Dienstleistungsbeschreibung • Alleinstellungsmerkmal • Was kann ich besser als der Wettbewerb? • Wo und wer ist mein Markt? • Zielgruppenanalyse Großburgwedel, vhs, Auf dem Amtshof 8 Teilnahmeplätze: min. 7, max. 10 Dienstag, 14.10.2014, 17:00 - 21:00 1 U-Tag; 5 U-Std.; 24,80 € Kursnummer: M670024

Marketing - Werbung Marktstrategien Vorkenntnisse sind nicht erforderlich. Inhalte: • Erfolgreich das Unternehmen in den Markt führen • Erfolgreich am Markt bestehen • Die richtige Strategie für mein Unternehmen hinsichtlich des Auftritts • Produktwerbung auch gegenüber dem Wettbewerb • Welche Medien helfen und wann sollte ich sie nutzern? • Welche Werbe- und Marketingmethoden sind für mein Unternehmen richtig? • Welche Mittel stehen zur Verfügung?

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Wunstorf-Luthe, vhs, Kirchplatz 2 Teilnahmeplätze: min. 7, max. 10 Dienstag, 11.11.2014, 17:00 - 21:00 1 U-Tag; 5 U-Std.; 24,80 € Kursnummer: M670034

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Beratung und Anmeldung: siehe Angaben im Text

Berufliche Bildung

Maßnahmen für junge Erwachsene

Fachkraft im Gastgewerbe Praxis • Herstellen und anrichten einfacher Speisen • Präsentieren und Servieren von Getränken und Speisen • Anlassbezogenes Herrichten eines Gastraums • Gastgespräch Theorie • Sicherheit, Gesundheitsschutz, Hygiene • Maschinen und Gebrauchsgüter wirtschaftlich und ökologisch einsetzen • Zuordnen von Gläsern und Bestecken • Vorbereitung von Bestellungen • Bearbeiten von Zahlungsvorgängen • Warenwirtschaft • Politik, Technologie, Mathematik

Erstausbildung In der Erstausbildung können Jugendliche, die Probleme im Lernbereich haben und Jugendliche, die aufgrund der ungünstigen Ausbildungsplatzsituation auch mit Schulabschluss keinen Ausbildungsplatz bekommen haben, von qualifizierten Meister/innen, Weiterbildungslehrer/innen und Sozialpädagog/innen in folgenden Berufen zu einem erfolgreichen Abschluss geführt werden: • Fachkraft im Gastgewerbe, Dauer 2 Jahre • Tischler/in, Dauer 3 Jahre • Fachlagerist/in, Dauer 2 Jahre • Koch/Köchin, Dauer 3 Jahre • Metallbauer/in, Dauer 3,5 Jahre In allen Berufsgruppen findet die Ausbildung in Kleingruppen statt. So kann intensiv auf die Stärken und Schwächen einzelner Auszubildender eingegangen werden. Die Teilnahme an betrieblichen Praktika ist wesentlicher Bestandteil der Ausbildung. Eine Teilnahmemöglichkeit besteht nur über die Berufsberatung der Agentur für Arbeit bzw. das zuständige JobCenter.

Neustadt, WBZ, Goethestr. 11/13 Planung und Beratung Michael Kracht, Telefon 05032 9819-17 [email protected]

Prüfungsvorbereitungen Für Auszubildende in verschiedenen Berufsgruppen wird eine individuelle Prüfungsvorbereitung in Theorie und Praxis angeboten. Eine spezielle Schwerpunktsetzung für bestimmte Themen kann nach Absprache erfolgen. Neustadt, WBZ, Goethestr. 11/13 Vorbereitungsbeginn: nach Absprache Lehrgangskosten: 370,00 € wöchentlich Planung und Beratung Michael Kracht, Telefon 05032 9819-17 [email protected]

Fachkraft für Lagerlogistik und Fachlagerist/in Praxis Prozesse der Lagerlogistik und rationeller und qualitätssichernder Güterumschlag • Wareneingang • Kommissionierung • Inventur • Warenausgang

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© Esther Hildebrandt - Fotolia.com

• Ladungssicherung • Förderzeuge Theorie • Wirtschafts- und Sozialkunde Vorbereitungsdauer: eine Woche Vorbereitungszeit: montags bis freitags, jeweils 08:00 - 15:30

Feinwerkmechaniker/in, Zerspanungsmechaniker/in und Metallbauer/in Praxis • Drehen • Fräsen • Bohren • Schweißen • Pneumatik • Elektropneumatik Theorie • Technische Mathematik • Politik und Technologie Vorbereitungsdauer: 3-8 Wochen Vorbereitungszeit: montags bis donnerstags, jeweils 08:00 - 15:30 freitags, 08:00 - 12:45

Koch/Köchin

Praxis • Schreiben eines Ablaufplans • Vorbereiten und Zubereiten von Menüs Theorie • Technologie • Warenwirtschaft • Wirtschafts- und Sozialkunde Vorbereitungsdauer: eine Woche Vorbereitungszeit: montags bis donnerstags, jeweils 08:00 - 15:30 freitags, 08:00 - 12:45

Vorbereitungsdauer: eine Woche Vorbereitungszeit: montags donnerstags, jeweils 08:00 - 15:30 freitags, 08:00 - 12:45

Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen (BvB) Die vhs Hannover Land führt seit September 2004 „Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen (BvB)“ nach dem neuen Fachkonzept durch. Dabei kann sie auf langjährige Erfahrungen in der Zielgruppenarbeit mit Jugendlichen (BPJ, BBE, BPW Jugendliche, ABM-Jugend usw.) zurückgreifen. Im Anschluss an eine Eignungsfeststellung verteilen sich die Teilnehmenden auf unterschiedliche Berufsfelder, die sich aus der Interessenlage und dem Qualifikationsprofil ergeben. Dabei werden sowohl in eigenen Werkstätten, als auch in den entsprechenden Betrieben die notwendigen Qualifizierungsbausteine für die einzelnen Gewerke durchgeführt. Unter anderem findet eine EDV-Grundqualifikation für alle Teilnehmenden statt, die jeweils dem unterschiedlichen Kenntnisstand und dem Anforderungsprofil des Betriebes Rechnung trägt. Weiterhin werden spezielle Maschinenlehrgänge durchgeführt, die für das Qualifikationsprofil der Teilnehmenden erforderlich sind. Ebenso besteht die Möglichkeit, den Führerschein für Gabelstapler zu erwerben. Im Rahmen der Maßnahme steht zudem allen geeigneten Teilnehmenden der nachträgliche Erwerb des Hauptschulabschlusses bzw. Sekundarabschlusses I - Hauptschulabschluss - offen. Eine Teilnahmemöglichkeit besteht nur über die Berufsberatung der Agentur für Arbeit bzw. das zuständige JobCenter.



Beratung und Anmeldung: siehe Angaben im Text

Berufliche Bildung Neustadt, WBZ, Goethestr. 11/13 Lehrgangsbeginn: nach Absprache Lehrgangsdauer: individuell

Standorte

Planung und Beratung Bärbel Sterk, Telefon 05032 9819-29 [email protected]

Unterricht in der JAA Neustadt Zielgruppe: Jugendliche Arrestanten Es wird Basiswissen unterrichtet, das sich an den Unterrichtsinhalten des SEK I-Bereichs der allgemeinbildenden Schulen und der Berufsschule orientiert. Lehr- und Lerninhalte werden entsprechend der Bedürfnisse der Teilnehmenden und in enger Absprache mit den Mitarbeitenden der JAA abgestimmt. Planung und Beratung Ute Kummerow-Funke, Telefon 05032 9819-92 [email protected]

Dienstleistungszentrum Neustadt • Bewerbungsbüro • Werkstatt für Möbelbearbeitung • Fahrradwerkstatt • Gemeinnütziger Verkauf von Gebrauchtmöbeln • Projekte im Grünbereich Neustadt, Landwehr 5 Telefon: 05032 917837 Fax: 05032 892671

Die vhs Hannover Land bietet Arbeitsgelegenheiten mit Mehraufwandsentschädigung (Ein-Euro-Jobs) gemäß SGB II in Zusammenarbeit mit der Region Hannover, den Kommunen, Wohlfahrtsverbänden und Vereinen an. Die Tätigkeiten sind zusätzlich, gemeinnützig und liegen im gesamtgesellschaftlichen Interesse, z. B. Verbesserung der Infrastruktur. Das Angebot richtet sich an Bezieher/ innen von Arbeitslosengeld II. Die Vorteile: Sie erhalten und verbessern Ihre Chancen auf eine Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt. Sie üben eine sinnvolle Tätigkeit aus. Die Tätigkeit ist auch für Teilzeitkräfte geeignet. Eine Teilnahmemöglichkeit besteht nur über eine Zuweisung des zuständigen JobCenters.

In begründeten Einzelfällen können durch die Förderung des Jobcenters Arbeitsverhältnisse eingerichtet werden. Das Angebot richtet sich an Bezieher/innen von Arbeitslosengeld II. Ziel ist unter anderem die dauerhafte Eingliederung in den Arbeitsmarkt, soziale Stabilisierung und Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit. Gefördert werden Arbeitsverhältnisse mit einer Dauer von bis zu 24 Monaten. Eine Teilnahmemöglichkeit besteht auf Vorschlag des zuständigen JobCenters.

Planung und Beratung Axel Brand, Telefon 05032 9819-31 [email protected]

„Möbel und Allerlei“

Beschäftigungsmaßnahmen Arbeitsgelegenheiten (AGH)

Förderung von Arbeitsverhältnissen (FAV)

Weiterbildungszentrum Neustadt (WBZ) Werkstattbereiche für • Feinwerktechnik • Tischler • Maler/Lackierer • Metallbau • Lager/Logistik • Cafeteria • Selbstlernzentrum Neustadt, Goethestr. 11/13 Telefon: 05032 9819-0 Fax: 05032 9819-18

Die vhs Hannover Land betreibt in Neustadt ein soziales Möbellager, das sich zum Sozialkaufhaus entwickelt hat. Dort können gebrauchte, aber gut erhaltene Möbel, Geschirr, Lampen, Hausrat aller Art und Bücher zu günstigen Preisen erworben werden. Die angebotene Ware wird von Spendern zur Verfügung gestellt. „Möbel und Allerlei“ beschäftigt Langzeitarbeitslose. Diese können sich dort im Rahmen von Arbeitsgelegenheiten bewähren und haben damit die Chance, ihren Lebensunterhalt unabhängiger von öffentlicher Unterstützung zu bestreiten sowie einen sinnvollen Beitrag für die Allgemeinheit zu leisten. Wer Möbel spenden möchte, meldet sich bitte bei: Möbel und Allerlei, Landwehr 5, Neustadt a. Rbge. Telefon: 05032 917837 Fax: 05032 892671

Dienstleistungszentrum Wunstorf

Ziel Ziel ist zunächst die Erhaltung der Arbeitsfähigkeit und mittelfristig die dauerhafte Eingliederung in den Arbeitsmarkt.

in Zusammenarbeit mit der Stadt Wunstorf

Mehraufwandsentschädigung Sie erhalten 1,00 € je Stunde Aufwandsentschädigung zuzüglich zu Ihrem Arbeitslosengeld II.

Planung und Beratung für Neustadt und Wunstorf: Axel Brand, Tel. 05032 9819-31 [email protected]

Öffnungszeiten: montags - mittwochs, 08:00 - 15:00 donnerstags, 08:30 - 18:00 freitags, 08:00 - 12:00

• Werkstattbereich für Tischler Wunstorf, Maxstr. 45 Telefon: 05031 972942 Fax: 05031 972942

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