Familienfreundliche Caritas. Sie und Ihre Familie liegen uns am Herzen...

Familienfreundliche Caritas

Sie und Ihre Familie liegen uns am Herzen ...

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Viele Facetten bestimmen das Leben als Familie – die Stichworte sind so vielfältig und zahlreich, dass die Themenvielfalt nicht in einer Broschüre aufgezeigt werden kann. Die Caritas Rheine hat viele Antworten auf Ihre Fragen. Nutzen Sie die kompetente und diskrete Beratung der Ansprechpartner der Caritas Rheine. Sie helfen direkt weiter oder vermitteln Ihnen den für Sie richtigen Kontakt.

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AVR +++ Babyausstattung +++ Beamtentarife +++ Behinderungen +++ Betreutes Wohnen +++ Burn Out +++ Dienstbefreiung +++ Einkaufsgemeinschaften +++ Erziehungsberatung +++ Existenzsicherung +++ Extra-Budgets +++ Fahrtkosten +++ Familienfreizeitstätte Esens +++ Finanzielle Hilfen +++ Frühförderung +++ Geburtsbeihilfe +++ Geburtstagsfrei +++ Geld +++ Haushaltsauflösung +++ Insolvenz +++ Jobticket +++ Kinderbetreuung +++ Kinderzuschlag +++ Kontakthaltegespräche +++ Krankengeldzuschuss +++ Mobbing +++ Pflege Angehöriger +++ PKW-Kauf +++ Privatinsolvenz +++ Psychische Erkrankung +++ Schulden +++ Selbsthilfegruppe +++ Sonderurlaub +++ Sozialkaufhaus +++ Stationäre Hilfen +++ Sterbegeld +++ Suchtprävention +++ Therapie +++ Trauerbezüge +++ Trauma +++ Umzug +++ Vergünstigungen +++ Zuwendungen

Familienfreundlich Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, familienfreundlich! So arbeitet, so berät, so ist die Caritas Rheine. Information, Begleitung und Hilfe für Familien sind uns wichtig und zwar auch – und ganz besonders – wenn es um Sie und Ihre Familien geht. Als Dienstgeber bietet die Caritas Rheine Möglichkeiten, die es Ihnen erleichtern, Beruf und Familienaufgaben in Einklang zu bringen. Mit dieser Broschüre haben Sie und Ihre Familien einen Wegweiser in der Hand, der Sie zu schneller und kompetenter Hilfestellung führt. Auf diese Weise steigen die Chancen, familiäre und berufliche Aufgaben in Einklang zu bringen. Nutzen Sie unsere Dienste und die Beratung bei der Vereinbarung von Kinderbetreuung und Beruf, zur Pflege und Betreuung von Angehörigen, zur Unterstützung in krisenhaften Lebenssituationen und in jedem anderen Moment Ihres Familienlebens. Arbeiten Sie gern auch aktiv mit! Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldungen und Ihre Bedarfsmeldungen aus dem Alltag, damit die Qualität „Familienfreundlichkeit“ dauerhaft angeboten und verbessert werden kann. Sagen Sie uns, an welchen Stellen weiterer Handlungsbedarf besteht.

Geschäftsführung und Mitarbeitervertretung stehen für eine familienfreundliche Caritas: (v. l.) Ludger Schröer, Thomas Herting, Nicole Ritter, Thomas Brockhaus, Norbert Dörnhoff und Dieter Fühner Foto: Ulrich Wozniak

Nutzen Sie den „kurzen Dienstweg“ zum Wohl Ihrer Familie – uns ist es wichtig, dass Sie die richtigen Ansprechpartner unkompliziert finden und sich von ihnen umgehend, kompetent und selbstverständlich diskret beraten lassen können. Die Caritas Rheine ist familienfreundlich – auch zum Wohle ihrer Mitarbeiter! Caritasverband Rheine e. V. Dieter Fühner Ludger Schröer Thomas Brockhaus Geschäftsführung Geschäftsführung Mitarbeitervertretung Caritas-Kinderheim gGmbh und Stiftung St. Josefshaus Norbert Dörnhoff Nicole Ritter, Mitarbeitervertretung Geschäftsführung Caritas-Kinderheim gGmbH

Thomas Herting, Mitarbeitervertretung Stiftung St. Josefshaus

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Ihre Ansprechpartner in Sachen „Familienfreundliche Caritas“

Stephanie Lischke Kinder- und Jugendheim 05971 8007120 stephanie.lischke@ caritas-rheine.de

Ihre Fragen, Wünsche und Ideen, Ihre Unsicherheiten, Sorgen und Nöte sind bei uns herzlich willkommen – sprechen Sie uns einfach an! Weitere Infos www.familienfreundliche-caritas-rheine.de

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Franz-Josef Bruns Mitarbeitervertretung 05971 866-141 05971 862-300 franz-josef.bruns@ caritas-rheine.de

Tatjana Lücke Behindertenhilfe 05971 91446-75 tatjana.luecke@ caritas-rheine.de

Stefan Beckmann Soziale Hilfen, Sucht und Psychiatrie 05971 862-305 stefan.beckmann@ caritas-rheine.de

Birgitt Overesch Gesundheits- und Altenhilfe 05971 80029-0 birgitt.overesch@ caritas-rheine.de

Reinhilde Janning Zentralverwaltung 05971 862-392 reinhilde.janning@ caritas-rheine.de

Paula Wehmschulte Personalabteilung 05971 862-355 paula.wehmschulte@ caritas-rheine.de

Zeit – für Sie und Ihre Familie ... Sie benötigen „Extra-Zeit“ für familiäre Angelegenheiten? … die AVR (§ 10 Allgemeiner Teil) bestimmen, dass Caritas-Mitarbeiter bei besonderen familiären Anlässen und in Notsituationen folgende Dienstbefreiungen unter Fortsetzung der Dienstbezüge erhalten. Anlass Arbeitstage Umzug aus dienstlichen oder betrieblichen Gründen 1,0 Niederkunft der Ehefrau 1,0 Tod des Ehegatten, eines Kindes oder Elternteils 2,0 Kirchliche Eheschließung des Mitarbeiters 1,0 Taufe, Erstkommunion, entsprechende religiöse Feiern des Kindes 1,0 Schwere Erkrankung – eines Angehörigen im selben Haushalt 1,0 1 – eines Kindes des Angehörigen unter 14 Jahren bis zu 4,0 1 – einer Betreuungsperson für ein Kind unter 8 Jahren oder 1 eines pflegebedürftigen Kindes bis zu 4,0 Zusätzlich hat jeder Mitarbeiter Anspruch auf Sonderurlaub unter Wegfall der Bezüge, sofern er ein Kind unter 18 Jahren betreut oder einen nach einem ärztlichen Attest pflegebedürftigen Angehörigen tatsächlich pflegt. Auch Teilzeitarbeitsplätze werden im Rahmen der Möglichkeiten angeboten. Über die AVR hinaus wird der Geburtstag bei der Caritas Rheine besonders gewürdigt. An ihrem Geburtstag erhalten die Mitarbeiter am Nachmittag unter Fortzahlung der Bezüge dienstfrei. 1

Pro Kalenderjahr

Als Mitarbeiter der Caritas Rheine kommen Sie in den Genuss vertraglich geregelter Leistungen für „besondere Lebenssituationen“ - teilweise sind diese festgelegt in den AVR (Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes). Nebenstehend geben wir Ihnen einen Überblick über die wichtigsten Details. Ihre Fragen dazu sind jederzeit herzlich willkommen!

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Familienfreundlich Sie freuen sich über ein „Extra-Budget“ für familiäre Angelegenheiten? … die AVR bestimmen, dass Caritas-Mitarbeiter folgende familienfreundliche Leistungen erhalten können. Art der Zuwendung Familienfreundlichkeit ist uns was wert. Für „besondere Lebenssituationen“ sind in den AVR (Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes) finanzielle Leistungen geregelt. Nebenstehend geben wir Ihnen einen Überblick über die wichtigsten Details. Ihre Fragen dazu sind jederzeit herzlich willkommen!

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Zulage für Kinder, für die er auch kindergeldberechtigt ist (abhängig vom Umfang des Dienstverhältnisses und der Eingruppierung) Beihilfe zur Geburt eines Kindes (unabhängig von Umfang/Dauer des Dienstverhältnisses) Erhöhte Weihnachtszuwendung (abhängig von der Eingruppierung)

90 € brutto/Monat 358 € einmalig 25,56 € / je Kind

Krankengeldzuschuss (nach sechswöchiger Zahlung von Krankenbezügen; in Höhe der Differenz zwischen Krankengeld der Krankenkasse und regulären Netto-Bezügen)

bis zu 26 Wochen

Trauerbezüge Stirbt ein Mitarbeiter, erhalten die Nachkommen oder der Ehegatte die Bezüge des verstorbenen Mitarbeiters

Sterbemonat und weitere zwei Monate

Vergünstigungen, Zuwendungen … und bleibende Kontakte Sie und Ihre Familie sollen den Alltag etwas „leichter“ haben? Ihr Dienstgeber Caritas Rheine bietet für Sie folgende Vergünstigungen. … Versicherungen, Behörden und Unternehmen unterstützen die Mitarbeiter der Caritas mit Hilfen und besonderen Konditionen. Die meisten Versicherungsgesellschaften gewähren Caritas-Mitarbeitern auf Antrag den günstigeren Beamtentarif. Katholische Einkaufsgemeinschaften gewähren Caritas-Mitarbeitern günstige Konditionen für den Kauf von PKW und/oder im Mobilfunkbereich. Die Caritas unterstützt den Kauf eines neuen oder gebrauchten PKW, der zu dienstlichen Zwecken genutzt wird, mit einem zinslosen Gehaltsvorschuss bis zur Höhe von maximal 2.500 €. Für Mitarbeiter, die mit dem Zug zur Arbeit kommen, besteht die Möglichkeit das verbilligte „Jobticket“ in Anspruch zu nehmen. Caritas-Mitarbeiter und ihre Familien haben die Möglichkeit, die caritaseigene Familienfreizeitstätte in Esens zu einem besonders günstigen Mitarbeitertarif zu nutzen. Über unser Kontakthalteprogramm in Form von Gesprächen und Informationen über Veränderungen innerhalb der Caritas, Teilnahmemöglichkeit an Fortbildungen und Einladungen zu einrichtungsinternen und verbandsübergreifenden Feiern, wird die Verbindung zwischen Mitarbeiter und Caritas auch in Zeiten von familienbedingter Abwesenheit und Freistellung gepflegt.

Für alle Caritas-Mitarbeiter gibt es neben Zeit und Geld weitere Vergünstigungen und Zuwendungen, die den Alltag als Familie deutlich verbessern. Auch im Falle familienbedingter Abwesenheit und Freistellung bleiben Sie und Ihre Familie ein wichtiger Teil unserer Gemeinschaft. Kontakthaltegespräche sichern die gewachsenen Verbindungen. Nebenstehend geben wir Ihnen einen Überblick über die wichtigsten Details. Ihre Fragen dazu sind jederzeit herzlich willkommen!

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In dieser Broschüre wurde überwiegend die männliche Schreibweise verwendet. Wir gehen selbstverständlich von einer Gleichstellung von Mann und Frau aus und haben ausschließlich zur besseren Lesbarkeit die männliche Form verwendet. Inhalt und Gestaltung: Arbeitsgruppe Familienfreundliche Caritas

Caritasverband Rheine e. V. Caritas-Haus Lingener Straße 11, 48429 Rheine Telefon 05971 862-0 Telefax 05971 862-385 E-Mail [email protected] Internet www.caritas-rheine.de

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