ZeiLe. Das Langzeitleseprojekt für Auszubildende

October 16, 2016 | Author: Cathrin Grosser | Category: N/A
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1 ZeiLe Das Langzeitleseprojekt für Auszubildende Azubis stellen ihre Firmen vor Warum junge Menschen auch im Digit...

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ZeiLe

Das Langzeitleseprojekt für Auszubildende Azubis stellen ihre Firmen vor

Warum junge Menschen auch im Digitalzeitalter Wert auf die Zeitung legen

Eine Anzeigensonderveröffentlichung der

Jetzt schon anmelden für das Projektjahr 2016/17 Neue Runde ab 1. September

und ihrer Heimatausgaben vom 3. Juni 2016

Glückwunsch. Ihre Azubis sind richtig fit. Diese 74 Unternehmen sind im Projekt 2015/2016 mit 274 Azubis dabei. Besonders engagiert waren die Azubis auf der Titelseite, die Gewinner unseres Fotowettbewerbs: Coveris Flexibles Deutschland GmbH & Co. KG (1. Platz), Neue Arbeit e. V. (2. Platz), Kreissparkasse Rhein-Hunsrück (3. Platz), Bellersheim GmbH & Co. KG (4. Platz) Beyer-Mietservice KG (5. Platz), Westerwald Bank eG – Volks- und Raiffeisenbank (6. Platz) Unternehmen, die mit diesem Symbol markiert sind, präsentieren sich auf RZ-Zeile.de und Facebook.com/rzforyouth mit einem kurzen Video. Der Klick lohnt sich.

Facebook.com/rzforyouth

Zeitung lesen macht Azubis fit

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Warum junge Menschen verlässliche Nachrichten brauchen Zeitung lesen macht Azubis fit Chefredakteur Christian Lindner über Mediennutzung im digitalen Zeitalter

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acebook, YouTube, Twitter, WhatsApp, Snapchat – eine derart rasante Entwicklung wie in den zurückliegenden Jahren haben die Medien, hat die Welt seit der Erfindung des modernen Buchdrucks Mitte des 15. Jahrhunderts und seit der industriellen Revolution des 19. Jahrhunderts nicht mehr erleben dürfen. Der Wandel erfasst alle Lebensbereiche und verändert unsere Gesellschaft tief greifend. Wir leben nicht in einer digitalisierten Welt, unser Zusammenleben ist digital. Längst hat sich das Internet – angetrieben von den sogenannten sozialen Netzwerken und einer Vielzahl an Ablegern für das kommunikative Miteinander – von einem Such-Medium zu einem Antwortund Mitmach-Medium entwickelt. Interaktion und Dialog werden großgeschrieben, finden allerorten und rund um die Uhr statt. Mit allen Auswüchsen und unschönen Begleiterscheinungen, die wir dabei erleben und ertragen müssen. Gerüchte, Spekulationen, Emotionen, mitunter getragen von blankem Hass in Foren und Kommentaren, erschweren es selbst der Generation der sogenannten „Digital Natives“ – also denjenigen, die mit dem Internet aufgewachsen und groß geworden sind –, zwischen richtig und falsch, wahr und unwahr, gut und böse zu unterscheiden. In dieser Zeit der schnellen, oberflächlichen und kurzlebigen Informationshäppchen sind die regio-

nalen Tageszeitungen mit ihrem Nachrichten- und Informationsangebot geradezu der Fels in der Brandung. Denn wer sich in der digitalen Welt nicht verlieren will, muss in der Lage sein, seriöse Informationen erkennen, verstehen und beurteilen zu können. Nur so kann er sich in der Folge eine eigene Meinung bilden. Seit sieben Jahren engagieren sich die rheinland-pfälzischen Tageszeitungen daher gemeinsam im Langzeitleseprojekt „Zeitung lesen macht Azubis fit“. Im laufenden Ausbildungsjahr nehmen 274 Auszubildende aus 74 Unternehmen am Projekt der Rhein-Zeitung und ihrer Heimatausgaben teil. Insgesamt beteiligen sich in RheinlandPfalz mehr als 1100 junge Frauen und Männer.

Getragen wird die Initiative zur Förderung von Lesekompetenz und Allgemeinbildung vom Verlegerverband Rheinland-Pfalz/Saarland, unterstützt vom Bildungsministerium des Landes Rheinland-Pfalz und wissenschaftlich begleitet von der Universität Koblenz-Landau. Die Ergebnisse sind eindeutig: Die teilnehmenden Auszubildenden verbessern ihre Allgemeinbildung, steigern ihre Lese- und Konzentrationsfähigkeit und schulen Rechtschreibund Sprachkompetenzen. Zusammengefasst bedeutet dies: Wer Zeitung liest, wird seinen Weg im Beruf deutlich besser machen können und im Berufsleben besser bestehen. Gleichzeitig wird auch das Interesse an politischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen gefördert. Denn unser Anspruch an unsere Arbeit als Journalisten ist hoch. Tag für Tag gilt: Was von den Zeitungen kommt – ob gedruckt oder online –, das muss stimmen, geprüft, hintergründig und

seriös sein. Würden wir uns ausschließlich auf ein Wettrennen in puncto Zeit und um die reißerischste Schlagzeile einlassen, dann würde die Qualität der Nachrichten leiden. Weil wir lieber zwei Anrufe mehr machen, um Informationen zu prüfen, sind unsere Inhalte, unsere Nachrichten auch relevant und wichtig für junge Leute, die am Anfang ihres Berufslebens stehen. Denn wer eine regionale Tageszeitung liest, ist besser präpariert, auf alle Fragen der Zeit antworten zu können. Der versteht, wie die Welt funktioniert – auch in seinem direkten persönlichen Umfeld. Und ist daher auch besser gerüstet für den Kontakt und Gespräche mit Kunden. Daher haben auch die Unternehmen, Banken, Verbände und Institutionen einen großen unschätzbaren Vorteil, wenn sie gemeinsam mit uns in ihre Fachkräfte für die Zukunft investieren. Wenn sie Mitarbeiter haben, die verstehen, wie die Welt funktioniert, die Zusammenhänge erläutern, Angebote erklären und ihre Kunden kompetent beraten können. Aus diesen Gründen brauchen junge Menschen verlässliche Nachrichten. Von der Tageszeitung. Herzlichst, Ihr Christian Lindner Chefredakteur

Zusätzliche Qualifizierung der Auszubildenden zahlt sich aus ZeiLe Langzeitleseprojekt wird wissenschaftlich begleitet - Regelmäßige Tests - Anmeldungen schon möglich Das Projekt

Die Ziele

h „Zeitung lesen macht Azubis fit“ ist das Langzeitleseprojekt der Rhein-Zeitung und ihrer Heimatausgaben zur Förderung und Qualifizierung von Auszubildenden.

h Verbesserung des Allgemeinwissens der Auszubildenden

h „Zeitung lesen macht Azubis fit“ wird gefördert vom Verband der Zeitungsverleger in Rheinland-Pfalz und im Saarland sowie vom Ministerium für Bildung, Wissenschaft, Jugend und Kultur Rheinland-Pfalz.

h Schulung von Rechtschreibung und sprachlichem Ausdruck

h Industrie- und Handelskammer Koblenz und Handwerkskammer Koblenz sind Kooperationspartner.

h Förderung der Lese- und Sprachkompetenz

h Verbesserung der Leistungen in Ausbildung und Berufsschule Der Ablauf

h Projektzeitraum: 1. September bis 30. Juni

h Unternehmen spenden ihren Auszubildenden ein Abonnement der Rhein-Zeitung beziehungsweise einer ihrer Heimatausgaben. h Während des Projektjahres erhalten die Auszubildenden täglich ein persönliches Zeitungsexemplar. h Zusätzlich erhalten alle Auszubildenden einen kostenlosen Zugang zu den digitalen Produkten der Rhein-Zeitung (E-Paper, App). h Kostenlose Teilnahme an exklusiven und berufsübergreifenden Seminaren und Workshops von IHK und HwK

Die wissenschaftliche Betreuung

h Großer Allgemeinwissenstest zu Beginn und am Ende des Projektzeitraums durch die Universität Koblenz-Landau h Alle drei Wochen ein Wissensquiz zur aktuellen Nachrichtenlage h Reportings und ausführliche Dokumentationen über den Wissenszuwachs der Auszubildenden

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Weitere Informationen: Sabine Scharn, Tel. 0261/892565, www.rz-zeile.de

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Die fachliche Ausbildung wird durch Seminare Im Rahmen des ZeiLe-Projekts bieten die Handwerkskammer Koblenz und

Einblicke in die Faszination und die Möglichkeiten des 3-D-Drucks für Unternehmen vermittelte Christoph Krause (oben, links), der Leiter des Kompetenzzentrums für Gestaltung, Fertigung und Kommunikation der Handwerkskammer Koblenz, den Auszubildenden. Zunächst entwarfen die Jugendlichen am Computer ihr eigenes, dreidimensionales Modell, dessen Entstehung anschließend genau begutachtet wurde.

Clever essen in der Ausbildung: Referentin Anke Altmeyer (linkes Foto, 4. von rechts) kochte mit den Azubis während der Ernährungsseminare gesunde und leckere Mahlzeiten. „Ruhig Blut bewahren am Arbeitsplatz“ lautete derweil das Motto bei den Workshops mit HwK-Dozentin Marita Michel (rechtes Foto, links). Fotos: Thomas Frey

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eitungen zählen nach wie vor zu den wichtigsten Medien, weil sie kategorisiertes Orientierungswissen vermitteln. Informationen werden anders wahrgenommen, wenn man sie liest. Das ZeiLe-Projekt trägt dazu bei, das Leseverständnis der Lehrlinge zu fördern. In den HwK-Berufsbildungszentren steht ihnen deshalb täglich die Rhein-Zeitung zur Verfügung. Der regionale Bezug gehört zweifelsohne zu den Pluspunkten der Zeitung. Seriöse Medien sind die Grundlage für vertrauensvollen Informationsbezug. Alexander Baden, HwK Koblenz, Hauptgeschäftsführer

Siegertypen - warum manche Leute besser ankommen: Dieser Frage gingen die Azubis bei den HwK-Seminaren mit Reiner Hollinger auf den Grund.

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uch für den Jahrgang 2015/2016 des Langzeitleseprojekts ZeiLe bot die Handwerkskammer Koblenz wieder berufsübergreifende Seminare an, um die sogenannten „Soft Skills“ der Auszubildenden zu schulen. So werden Kompetenzen bezeichnet, die langfristig und berufsübergreifend anwendbar sind. Von „Siegertypen – warum manche Leute besser ankommen“ über „Ruhig Blut bewahren am Arbeitsplatz“ und „Clever essen als Azubi“ bis hin zum „3-D-Druck für Unternehmen“ reichte die Palette der insgesamt dreizehn Veranstaltungen, die die Handwerkskammer in ihrem Zentrum für Ernährung und Gesundheit, im Kompetenzzentrum für Gestaltung, Fertigung und Kommunikation sowie in der Hunsrück-Akademie in Simmern durchführte: Mit Erfolg: Für die Workshops der HwK-Referenten gab es insgesamt 121 Anmeldungen. (dk)

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berufsübergreifende Qualifikationen ergänzt die Industrie- und Handelskammer Koblenz exklusive Workshops für alle teilnehmenden Azubis an

Selbstsicheres und stilgerechtes Auftreten als Auszubildender: Das lernten die Teilnehmer bei den Seminaren der IHK Koblenz mit Referent Florian Ax (großes Foto oben, kleines Foto links). Fotos: Thomas Frey

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eitmanagement, Rhetorik, selbstsicheres Auftreten, Business-Etikette, English on the Phone, Konfliktmanagement: Diese Bandbreite an berufsübergreifenden Qualifikationen vermittelten die Workshops und Seminare der Industrie- und Handelskammer Koblenz für die Auszubildenden des ZeiLe-Jahrgangs 2015/2016. Für insgesamt elf exklusive Fortbildungen, die im Frühjahr dieses Jahres an den IHKStandorten in Koblenz, Altenkirchen, Bad Kreuznach und Montabaur für die ZeiLe-Teilnehmer kostenlos angeboten wurden, wurden 95 Anmeldungen verzeichnet. Die Industrie- und Handelskammer Koblenz zählt seit dem Start von „Zeitung lesen Azubis fit“ vor sieben Jahren zu den Partnern des Langzeitleseprojekts für Auszubildende. Seit 2011 ergänzt die IHK das Angebot durch die ganztägigen Bildungsseminare mit hochkarätigen Dozenten. (dk)

Wie setze ich Sprache, Stimme und Wortschatz effizient ein? Dozent Holger Simon (Foto oben, links) von der Industrie- und Handelskammer Koblenz vermittelte den ZeiLe-Auszubildenden bei seinen Seminaren hilfreiche rhetorische Kenntnisse und Fertigkeiten.

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ine Ausbildung macht junge Menschen nicht nur fachlich, sondern auch persönlich fit für Berufsalltag und Arbeitsmarkt. Durch ihren starken Bezug zur Betriebspraxis haben die Auszubildenden gute Karriereaussichten und leisten einen wichtigen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen. ZeiLe trägt nachweisbar zu Allgemeinwissen sowie wirtschaftspolitischem Verständnis bei und unterstützt durch die begleitenden Seminare auch die persönliche Entwicklung der Auszubildenden.

Aufmerksame Zuhörer: Konfliktmanagement lautete der Titel des IHKWorkshops mit Holger Simon.

Arne Rössel, IHK Koblenz, Hauptgeschäftsführer

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ZeiLe-Projekt ermöglicht Kundenkontakt auf Augenhöhe Sparkasse Koblenz Angehende Bankkaufleute tauschen sich regelmäßig über Nachrichten und Wissenstests aus Standort: Koblenz Branche: Kreditinstitut Firmen-Info im Internet: www.sparkasse-koblenz.de Zahl der Mitarbeiter: circa 890 Zahl der Auszubildenden: 60 Teilnahme an ZeiLe seit: 2010 ZeiLe-Teilnehmer 2015/16: Clara Hilgert (21 Jahre), Maria Sabrowski (21), Lisa Marie Schultze (20), Dominik Maurer (18), Niklas Laux (19) Ausbildungsberufe im Unternehmen: Bankkauffrau/-mann Das gefällt uns an der Zeitung: die tagesaktuellen Berichte und besonders die regionalen Nachrichten. Das wünschen wir uns von der Zeitung: Spezialseiten für junge Leser mit individuellen Berichten für unsere Zielgruppe.

Das Foto zeigt die Auszubildenden Dominik Maurer, Clara Hilgert, Niklas Laux, Lisa Marie Schultze und Maria Sabrowski in der Hauptstelle der Sparkasse in Koblenz. Unser „ZeiLe-Ritual“: Durch den Einsatz der Auszubildenden in unterschiedlichen Geschäftsstellen und Abteilungen ist ein Ritual schwierig umzusetzen. Wir tauschen uns aber regelmäßig über

die Ergebnisse des Wissenstests aus. Das sagt unsere Chefin zu ZeiLe: Durch das Projekt „Zeitung lesen macht Azubis fit“ können unsere

Auszubildenden ihr Allgemeinwissen ausbauen und unterhalten sich mit unseren Kunden auf Augenhöhe über die Geschehnisse in der Welt und lokale Ereignisse. (Tanja Hommen, Ausbildungsleiterin)

Die Kommunikation im Team wird gefördert Creditreform Koblenz Azubis würden sich über größeres Angebot an jüngeren und moderneren Themen freuen unterscheidet sich glücklicherweise stark von Boulevardzeitungen. (Schmitz)

Standorte: Koblenz, 130-mal in Deutschland, 175-mal in Europa Branche: Dienstleistungen, Wirtschaftsauskünfte, Forderungsmanagement

Das wünschen wir uns von der Zeitung: Eine größere Auswahl von jüngeren und moderneren Themen würde die Tageszeitung für mehr junge Menschen interessanter machen.

Firmen-Info im Internet: www.koblenz.creditreform.de Zahl der Mitarbeiter: 55

Unser „ZeiLe-Ritual“: Gelegentlich nutzen wir die Möglichkeit, die Zeitung gemeinsam am Arbeitsplatz zu lesen und uns direkt über die gesammelten Informationen auszutauschen.

Zahl der Auszubildenden: 6 Teilnahme an ZeiLe seit: 2012 ZeiLe-Teilnehmer 2015/16: Julia Schmitz (19 Jahre), Mergim Gallaj (21)

Das sagt unser Chef zu ZeiLe: Die Teilnahme am Langzeitleseprojekt „Zeitung lesen macht Azubis fit“ ist ein wichtiger Baustein für eine abwechslungsreiche und informative Ausbildung. Das Projekt der Rhein-Zeitung fördert zudem direkt vom ersten Tag an die Kommunikation im Team. (Daniel Meyer, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Projektleiter ZeiLe)

Ausbildungsberufe im Unternehmen: Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement Das gefällt uns an der Zeitung: Die übersichtliche Aufbereitung von aktuellen Ereignissen aus der hiesigen Region und der ganzen Welt. Die Informationen geben mir einen guten Überblick. (Gallaj) Vor allem die seriöse Berichterstattung

Das Foto zeigt die Creditreform-Azubis Julia Schmitz und Mergim Gallaj.

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Zeitungslektüre bietet Blick über den Tellerrand hinaus Zorn Sabel Brunnhübner Angehende Steuerfachangestellte interessiert sich vor allem für lokalpolitische Nachrichten Standort: Dörth Branche: Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Firmen-Info im Internet: www.z-s-b.de Zahl der Mitarbeiter: 27 Zahl der Auszubildenden: 3 Teilnahme an ZeiLe seit: 2013 ZeiLe-Teilnehmer 2015/16: Jana Pleitz (21 Jahre) Ausbildungsberufe im Unternehmen: Steuerfachangestellte/r

Das wünsche ich mir von der Zeitung: Eine schnellere Aktualisierung des Onlineauftritts. Mein „ZeiLe-Ritual“: Ich starte

Das Foto zeigt die Auszubildende Jana Pleitz. meinen Tag immer mit der Kolumne sowie einer Tasse Kaffee. Das sagt meine Chefin zu ZeiLe: Um den heutigen Anforderungen unseres Berufes gerecht zu wer-

den, welche über die reine steuerliche Beratung weit hinausgehen, ist eine stetige persönliche Weiterentwicklung notwendig. Das Projekt „Zeitung lesen macht Azubis fit“ der Rhein-Zeitung fördert die

einheitliche Betrachtung des gesamten Umfeldes unserer Mandanten und fördert somit den Blick der Auszubildenden „über den Tellerrand“ hinaus. (Anja Brunnhübner, Chefin und Partnerin) ANZEIGE

Das Plus zählt.

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Das gefällt mir an der Zeitung: Die lokalpolitischen Nachrichten über meinen Heimatort zu lesen.

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Azubis tauschen sich regelmäßig per Skype-Konferenz aus Schottel GmbH Schiffsmaschinenbaufirma will Interesse für politische und wirtschaftliche Nachrichten fördern Standort: Spay am Rhein (Zentrale) Branche: Schiffsmaschinenbau, Antriebstechnik Firmen-Info im Internet: www.schottel.de Zahl der Mitarbeiter: circa 550 in Spay (Zentrale) und Dörth, circa 1100 weltweit Zahl der Auszubildenden: 23, plus 4 duale Studenten Teilnahme an ZeiLe seit: 2011 ZeiLe-Teilnehmer 2015/16: Pascal Engels (20), Niklas Halfen (19) Ausbildungsberufe im Unternehmen: Mechatroniker (m/w), Technischer Produktdesigner (m/w), Industriemechaniker (m/w), Zerspanungsmechaniker (m/w), Industriekaufmann/-frau, Fachinformatiker für Systemintegration (m/w), Duales Studium Maschinenbau, Duales Studium Elektrotechnik Das gefällt uns an der Zeitung: Dass wir gleichzeitig über aktuelle

Das Foto zeigt die wöchentlich stattfindende ZeiLe-Runde mit den Auszubildenden via Skype-Konferenz an den Standorten in Spay und in Dörth. weltweite und regionale Themen informiert werden. Das wünschen wir uns von der Zeitung: Dass auch in Zukunft Projekte wie ZeiLe von der Rhein-Zeitung unterstützt werden, um junge Leute für das aktuelle Weltge-

schehen zu begeistern. Unser „ZeiLe-Ritual“: Unsere wöchentlich stattfindende Austauschrunde mit allen Auszubildenden zu aktuellen Themen, die wir durch das ZeiLe-Projekt ins Leben gerufen haben.

Das sagen unsere Chefs zu ZeiLe: Als Ausbildungsbetrieb bietet uns das Projekt die Möglichkeit, das Interesse unserer Auszubildenden für politische und wirtschaftliche Geschehnisse zu fördern. (Caroline Plischke und Stephanie Blome, Personalreferentinnen)

Sicherer im Umgang mit Kunden und Kollegen Sparkasse Rhein-Nahe Bei dem Kreditinstitut ist das ZeiLe-Projekt seit 2009 fester Bestandteil der Ausbildung Standort: Region Bad Kreuznach, Bingen/Ingelheim, Kirn Branche: Kreditinstitut, Finanzdienstleister Firmen-Info im Internet: www.sparkasse-rhein-nahe.de Zahl der Mitarbeiter: 740 Zahl der Auszubildenden: 35 Teilnahme an ZeiLe seit: 2009

Das Foto zeigt die Sparkassen-Auszubildenden Maximilian Fröhlich, Nina Greulach, Victoria Hesselbach, Christian Schuck, Didem Altun, Christian Franz, Florian Schneider, Mirco Zipka, Richard Bergs, Christopher Wenz und Simone Gerber.

ZeiLe-Teilnehmer 2015/16: Didem Altun (21), Richard Bergs (19), Simone Gerber (20), Viktoria Ditte (19), Christian Franz (22), Maximilian Fröhlich (20), Nina Greulach (19), Victoria Hesselbach (20), Florian Schneider (19), Christian Schuck (18), Christopher Wenz (19), Mirco Zipka (19) Ausbildungsberufe im Unternehmen: Bankkauffrau/-mann, Informatikkauffrau/-mann

Das gefällt uns an der Zeitung: Die Tageszeitung ist sehr informativ. Man ist durch die tägliche Lektüre über regionale und globale Themen informiert und kann mit den Kunden darüber ins Gespräch kommen. Das wünschen wir uns von der Zeitung: Wir wünschen uns eine seriöse, objektive und sachliche Berichterstattung. Unser „ZeiLe-Ritual“: Da wir auf verschiedene Geschäftsstellen verteilt sind, haben wir leider kein gemeinsames Zeitungsritual. Das sagt unsere Chefin zu ZeiLe: Das Langzeitleseprojekt „Zeitung lesen macht Azubis fit“ der RheinZeitung und ihrer Heimatausgaben ist mittlerweile ein fester Baustein im ersten Ausbildungsjahr. Die Auszubildenden werden sicherer in Gesprächen mit Kunden und Kollegen. (Sabine Silbernagel, Ausbildungsleiterin)

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Lektüre steigert Wissen und Konzentrationsfähigkeit Bellersheim Güterverkehre GmbH Zusätzliche Kuchen-Wette spornt die Azubis bei den Tests zusätzlich an Standort: Neitersen Branche: del

Spedition/Baustoffhan-

Firmen-Info im Internet: www.bellersheim.de Zahl der Mitarbeiter: ca. 65 Zahl der Auszubildenden: 2 Teilnahme an ZeiLe seit: 2010 ZeiLe-Teilnehmer 2015/16: Maximilian Krämer (22 Jahre), Nick Reichert (20) Ausbildungsberufe im Unternehmen: Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung Das gefällt uns an der Zeitung: Dass der Leser täglich über die wichtigsten Ereignisse der Welt und der Region informiert ist.

Das Foto zeigt die beiden Azubis Maximilian Krämer und Nick Reichert beim Zeitunglesen in einem Führerhaus.

Das wünschen wir uns von der Zeitung: Mehr interessante Themen für junge Leute.

nigsten Allgemeinwissen dazugewonnen hat, backt einen Kuchen für alle anderen.

Unser „ZeiLe-Ritual“: Der Auszubildende, der am Ende des Langzeitleseprojektes statistisch am we-

Das sagt unser Chef zu ZeiLe: Das Projekt „Zeitung lesen macht Azubis fit“ integriert sich gut in un-

ser Ausbildungskonzept. Durch das regelmäßige Lesen der Tageszeitung wird das Allgemeinwissen verbessert und die Konzentrationsfähigkeit der Auszubildenden erhöht. Wir als Unternehmen haben ein Interesse an gut informier-

ten Mitarbeitern, die sich sowohl für politische und wirtschaftliche Zusammenhänge interessieren und auch über den eigenen Tellerrand hinaus schauen. (Thomas Bellersheim, Geschäftsführer der Bellersheim Güterverkehre GmbH)

Zeitung steigert das Interesse am Tagesgeschehen Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG Auszubildende nutzen auch das E-Paper, um sich zu informieren − Diskussion mit Kollegen Standorte: Koblenz (Regionalgesellschaft), circa 3200 Fillialen in Deutschland Branche: Lebensmittel

logistik, Abiturientenprogramm, BA-Studium Das gefällt uns an der Zeitung:

Die Aktualität der Themen und dass man die Zeitung auch als EPaper für unterwegs erhält. So können wir die Informationen der Zei-

Firmen-Info im Internet: www.karriere-bei-lidl.de/ ausbildung

Das wünschen wir uns von der Zeitung: mehr Veranstaltungstipps für Jugendliche. Unser „ZeiLe-Ritual“: Wir lesen die Zeitung oft in unserer Kaffeepause am Morgen und diskutieren im Anschluss mit den Kollegen über interessante Themen

Zahl der Mitarbeiter: circa 70 000 Zahl der Auszubildenden: 80 Teilnahme an ZeiLe seit: 2015 ZeiLe-Teilnehmer 2015/16: Dennis Selka, Nikolaj Max, Nils Netzer, Nina Lenonie Klingels, Jasmin Görlich, Alischa Rausch, David Gondorf, Sarah Krahé, Jessica Tillmann, Kevin Mierlita Ausbildungsberufe im Unternehmen: Verkäufer/in, Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Kauffrau/-mann für Büromanagement, Fachlagerist, Fachkraft für Lager-

tung auch in unserer Pause oder im Bus lesen.

Das Foto zeigt die Lidl-Auszubildenden Dennis Selka, Nikolaj Max, Nils Netzer, Nina Lenonie Klingels, Jasmin Görlich, Alischa Rausch, David Gondorf, Sarah Krahé und Jessica Tillmann.

Das sagt unser Chef zu ZeiLe: Mich hat das Projekt sofort begeistert. So haben wir eine weitere Möglichkeit neben der fachlichen Aus- und Weiterbildung, unsere jungen Mitarbeiter in der Entwicklung ihrer persönlichen Kompetenz zu unterstützen. Ein gutes Allgemeinwissen ist für unsere Mitarbeiter sehr wichtig. Die Teilnahme am Projekt ZeiLe hat dazu beigetragen, das Interesse der Auszubildenden am Tagesgeschehen zu steigern. (Bernd Karbach, Ausbildungsleiter)

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ZeiLe-Ritual stärkt auch das Miteinander im Team Winkler + Dünnebier GmbH Auszubildende schätzen vor allem Hintergrundinformationen, um up to date zu sein Standorte: Neuwied, Löhne, USA, Malaysia

Zeitung: Eine modernere Gestaltung der Rhein-Zeitung.

sen kann. Das stärkt auch das Miteinander im Team.

Branche: Maschinenbau (Mail und Hygiene Solutions + Services)

Unser „ZeiLe-Ritual“: Jeder der sieben am ZeiLe-Projekt teilnehmenden Azubis bringt täglich im Wechsel die Rhein-Zeitung mit. Im Pausenraum werden die einzelnen Kategorien dann verteilt, sodass jeder während der Pausen darin le-

Das sagt unser Chef zu ZeiLe: Die Rhein-Zeitung stellt eine anregende Informationsquelle dar. Ein klarer Pluspunkt ist, dass die Auszubildenden durch das tägliche Lesen mehr up to date sind. Dies kommt indirekt auch W+D zugute.

Firmen-Info im Internet: www.w-d.de Zahl der Mitarbeiter: 297 in Deutschland, 400 weltweit

Für die Auszubildenden war es zuerst ungewohnt, Zeitung zu lesen. Aber sie haben sich schnell daran gewöhnt und wissen es nun zu schätzen. Außerdem ist die Zeitung von den Inhalten und der Gestaltung her klassisch gehalten, was ideal ist, um zwischendurch etwas zur Ruhe zu kommen. (Dirk Klappert, Ausbildungsleiter)

Zahl der Auszubildenden: 28 Teilnahme an ZeiLe seit: 2009 ZeiLe-Teilnehmer 2015/16: Michael Hofmann (18 Jahre), Florian Scharrenbach (16), Dennis Walbröhl (19), Viktor Neiwert (21), Daniel Merkel (16), Arthur Muradjan (23), Mathias Freiberger (21) Ausbildungsberufe im Unternehmen: Elektroniker (m/w), Industriemechaniker (m/w), Zerspanungsmechaniker (m/w) Das gefällt uns an der Zeitung: Durch die Rhein-Zeitung erfährt man, was regional und in der Welt passiert. Außerdem erhält man mehr Hintergrundinformationen als in den TV- oder Internetnachrichten, sodass sich unsere Allgemeinbildung verbessert hat. Das wünschen wir uns von der

Das Foto zeigt die Auszubildenden von Winkler + Dünnebier bei der Zeitungslektüre.

Zeitung bringt jungen Menschen das Weltgeschehen näher Troika Germany GmbH Azubis wünschen sich mehr Informationen für die jüngere Altersgruppe das ZeiLe-Projekt der gedruckten Tageszeitung wieder nähergebracht.

Standort: Müschenbach Branche: Design, Geschenke Firmen-Info im Internet: www.troika.org

Das wünschen wir uns von der Zeitung: Ein kompakteres Format; ein ansprechenderes Design; mehr Themen, die auf unsere Altersgruppe zugeschnitten sind, um die Zeitung wieder attraktiver für junge Menschen zu machen.

Zahl der Mitarbeiter: 50 Zahl der Auszubildenden: 11 Teilnahme an ZeiLe seit: 2015

Unser „ZeiLe-Ritual“: Jeden Morgen bringen wir die Zeitung mit in den Betrieb, damit sie auch von den Kollegen in der Mittagspause gelesen werden kann.

ZeiLe-Teilnehmer 2015/16: Linus Böll (20), Lena Ernikiolis (21) Ausbildungsberufe im Unternehmen: Kaufmann/-frau im Großund Außenhandel, Fachkraft für Lagerlogistik Das gefällt uns an der Zeitung: Da sich unsere Generation meist online informiert, werden wir durch

Das Foto zeigt die Auszubildenden Linus Böll und Lena Ernikiolis.

Das sagt unser Chef zu ZeiLe: ZeiLe bildet einen wichtigen Ansatz, um jungen Menschen die Relevanz des Weltgeschehens näherzubringen. (Liudger Böll, Geschäftsführer)

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Zeitung lesen macht Azubis fit

Breites Allgemeinwissen ergänzt die gute berufsbezogene Ausbildung

driven by care

Moritz J. Weig GmbH & Co. KG Unternehmen nimmt seit 2009 am Langzeitleseprojekt teil − Azubis loben Regionales Standorte: Mayen, Emskirchen, Georgsmarienhütte, Nordhausen, Paraguay Branche: Kartonindustrie und Verpackungsindustrie Firmen-Info im Internet: www.weig.de Zahl der Mitarbeiter: ca. 1500 innerhalb der Weig-Gruppe weltweit, davon 700 am Standort in Mayen Zahl der Auszubildenden: 34 am Standort Mayen Teilnahme an ZeiLe seit: 2009 ZeiLe-Teilnehmer 2015/16: Ludmilla Wittenbeck (22 Jahre), Johannes Fuß (18), Isabel Rex (20), Lara Espendiller (16) Ausbildungsberufe im UnterIndustriekaufmann nehmen:

(m/w), Industriemechaniker Instandhaltung (m/w), Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w), Papiertechnologen (m/w), Maschinen- und Anlagenführer (m/w), Berufskraftfahrer (m/w), Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w), Kaufmann für Spedition und Logistik (m/w), Duales Studium International Business (B.A.) (m/w) Das gefällt uns an der Zeitung: Sie informiert uns auch über regionale Nachrichten. Das wünschen wir uns von der Zeitung: Dass sie unser Allgemeinwissen auch weiterhin ausbaut. Das sagt unser Chef zu ZeiLe: Es ist uns wichtig, dass unsere Auszubildenden für ihre persönliche Entwicklung neben einer guten berufsbezogenen Ausbildung auch ein breites Allgemeinwissen erlangen. Das Langzeitleseprojekt „Zeitung lesen macht Azubis fit“ der Rhein-Zeitung ist hierfür ein passendes Modul. (Moritz J. Weig, Geschäftsführer)

Unsere Ausbildungsberufe 2017 Berufskraftfahrer (m/w) Elektroniker (m/w) Automatisierungstechnik Fachinformatiker (m/w) Anwendungsentwicklung Industriekaufmann (m/w) Industriemechaniker (m/w) Instandhaltung Kaufmann (m/w) Groß- und Außenhandel Maschinen- und Anlagenführer (m/w) Papiertechnologe (m/w) Unsere dualen Studiengänge 2017 Duales Studium BWL Industrie Duales Studium Papiertechnik Wir bieten dir · · · ·

Ein zukunftsorientiertes und technisch innovatives Umfeld Eine umfassende Ausbildung Gute Chancen für ein berufliches Weiterkommen Ein gutes Team mit Herz, Hand und Verstand

Informiere dich unter www.weig.de Du hast Fragen? Melde dich bei Herrn Markus Espendiller, Telefon 02651-84377.

Das Foto zeigt die Auszubildenden Isabel Rex, Lara Espendiller, Ludmilla Wittenbeck und Johannes Fuß in der Hauptverwaltung der Firma Moritz J. Weig in Mayen.

Deine Bewerbung sendest du bitte per E-Mail an ausbildung@ weig-group.de oder per Post an Moritz J. Weig GmbH & Co. KG, Polcher Str. 113, 56727 Mayen

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Zeitung lesen macht Azubis fit

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Auszubildende wollen wissen, was um sie herum geschieht Kreisverwaltung Altenkirchen Projektteilnahme soll Allgemeinwissen und Interesse an gesellschaftlichen Themen wecken Standort: Altenkirchen Branche: Öffentliche Verwaltung, Behörde Firmen-Info im Internet: www.kreis-ak.de Zahl der Mitarbeiter: circa 450 Zahl der Auszubildenden: 22 Teilnahme an ZeiLe seit: 2015 ZeiLe-Teilnehmer 2015/16: Niclas Brato (25 Jahre), Julia Bayer (21), Selina Kukat (22), Vanessa Weller (16), Katharina Willmeroth (21), Daniel Bitzhöfer (21), Jessica Kampe (21), Julia Schmidt (20), Eva Engel (19), Jessica Kortus (19) Ausbildungsberufe im Unternehmen: Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte/n, Duales Studium zum dritten Eingangsamt im Verwaltungsdienst Das gefällt uns an der Zeitung: Durch den Brennpunkt, also das

Das Foto zeigt die Auszubildenden der Kreisverwaltung Altenkirchen Vanessa Weller, Jessica Kampe, Julia Bayer, Eva Engel, Selina Kukat, Jessica Kortus, Katharina Willmenroth, Julia Schmidt und Daniel Bitzhöfer. Tages-Thema, und die vielen anderen informationsreichen Sparten der Rhein-Zeitung sind wir immer up to date. So können wir in Gesprächen mit unseren Kollegen und Kolleginnen immer mit Wissen zu den aktuellsten Themen glänzen. Ob Stegskopf oder Landtagswahlen 2016 – wir wissen durch die tägliche Lektüre der Rhein-Zeitung Bescheid.

Das wünschen wir uns von der Zeitung: Wenn wir die Zeitung lesen, freuen wir uns immer, wenn wir neue heimatnahe Informationen erhalten und somit immer wissen, was um uns herum geschieht. Unser „ZeiLe-Ritual“: Warum an ein Ritual gebunden sein, wenn man jederzeit die Möglichkeit hat, up to date zu sein.

Das sagt unser Chef zu ZeiLe: Ich halte es für wichtig, das Allgemeinwissen und das Interesse an gesellschaftlichen Themen bei jungen Menschen durch das ZeiLeProjekt zu wecken und zu stärken. Nur wer im Privaten über den Tellerrand hinaus blickt, wird in der Arbeitswelt ein mitdenkender Mitarbeiter sein. (Norbert Schmauck, Ltd. Kreisverwaltungsdirektor)

Tägliche Lektüre steigert Sprach- und Lesekompetenz Beyer-Mietservice KG Auf der Wunschliste der Auszubildenden steht eine Seite von jungen Leuten für junge Leute Standorte: Roth-Heckenhof, Etzbach, Lünen, Köln, FrankfurtHöchst, Erlensee, Hamburg-Apensen, Koblenz-Neuwied, MainzWiesbaden Branche: Vermietung, Dienstleistung

Firmen-Info im Internet: www.beyer-mietservice.de Zahl der Mitarbeiter: ca. 200 Zahl der Auszubildenden: 17 Teilnahme an ZeiLe seit: 2015

ZeiLe-Teilnehmer 2015/16: Fabian Metz (22 Jahre), Justine Schmidt (19), Santino Müller (18), Steffen Böversen (28)

Logistikdienstleistung, Büromanagement; Industriekaufmann/frau, Baumaschinenmechatroniker/in, Fachinformatiker/in

Ausbildungsberufe im Unternehmen: Kaufleute für Marketingkommunikation, Spedition und

Das gefällt uns an der Zeitung: Die übersichtliche Strukturierung nach Themen und das Layout mit guter Bebilderung. Das wünschen wir uns von der Zeitung: Eine Seite von jungen Leuten für junge Leute mit aktuellen News und Infos zum Thema: Was Jugendliche interessiert. Unser „ZeiLe-Ritual“: Für uns ist die Zeitung Feierabend-Lektüre.

Das Foto zeigt die Auszubildenden Santino Müller, Justine Schmidt, Steffen Böversen und Fabian Metz.

Das sagt unser Chef zu ZeiLe: Es ist mir sehr wichtig, den Jugendlichen nicht nur eine berufliche Zukunft zu bieten, sondern zusammen mit der Rhein-Zeitung und dem ZeiLe-Projekt das Ziel zu erreichen, durch die tägliche Lektüre das Allgemeinwissen unserer Auszubildenden zu verbessern sowie die Sprach- und Lesekompetenz zu steigern. (Dieter Beyer, Geschäftsführer)

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Azubis müssen wirtschaftliche Zusammenhänge kennen IHK Koblenz Auszubildende würden sich über mehr Veranstaltungstipps freuen − Auswertung von Pressemitteilungen sowohl beruflich als auch privat nützlich.

Standorte: Koblenz (Zentrale), Regionalgeschäftsstellen in Altenkirchen, Bad Kreuznach, Bad Neuenahr-Ahrweiler, Mayen-Koblenz, Idar-Oberstein, Montabaur, Neuwied und Simmern

Das wünschen wir uns von der Zeitung: Mehr spezielle Informationen zu Veranstaltungen für Auszubildende beziehungsweise für junge Leute.

Branche: Wirtschaftskammer Firmen-Info im Internet: www.ihk-koblenz.de

Unser „ZeiLe-Ritual“: In einigen Regionalgeschäftsstellen wird die Zeitung morgens in Verbindung mit dem Durchsuchen nach veröffentlichten Pressemitteilungen gelesen.

Zahl der Mitarbeiter: circa 150 Zahl der Auszubildenden: 11 Teilnahme an ZeiLe seit: 2012 ZeiLe-Teilnehmer 2015/16: Laura Reinhold (21 Jahre), Ann-Katrin Wohde (18), Sarah Kirchner (20), Olga Kratz (20), Simon Burgmer (19), Sandra Urbanski (23) Ausbildungsberufe im Unternehmen: Kaufmann/-frau für Bürokommunikation, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Informatikkaufmann/-frau

Das Foto zeigt die Auszubildenden Olga Kratz, Sarah Kirchner und Laura Reinhold auf dem Dach der IHK-Zentrale in Koblenz. Das gefällt uns an der Zeitung: Die verschiedenen Bereiche wie Politik und Wirtschaft sowie die regionalen Tagesthemen. So ist man

darüber informiert, was weltweit, aber auch in seiner Heimat geschieht. Das Projekt ist durch die Förderung des Allgemeinwissens

Das sagt unser Chef zu ZeiLe: Als Interessenvertreter der gewerblichen Wirtschaft ist es uns ein besonderes Anliegen, dass unsere Auszubildenden wirtschaftliche Zusammenhänge kennen und über aktuelle wirtschaftspolitische Themen informiert sind. Das Projekt „Zeitung lesen macht Azubis fit“ passt da sehr gut zu unseren Ausbildungszielen. (Manfred Göbel, Geschäftsführer Personal, Finanzen, Organisation) ANZEIGE

EN G E L L O K E N I SE R SIND UND E

L E E ST DIES. D U B

Max startet als Azubi durch. Mehr:

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Zeitung stärkt die Identifikation mit der Heimat Heinrichs Drehteile Angehende Zerspanungsmechaniker lesen gemeinsam in der Mittagspause − Lob für Übersichtlichkeit Aufbau der Zeitung – auf der Titelseite gibt es schon Hinweise zu interessanten Themen im Innenteil. Auch das Verhältnis zwischen Text und Bildern empfinden wir als gut.

Standorte: Dommershausen-Dorweiler, Erlanger (USA), Curitiba (Brasilien) Branche: Metallverarbeitende Industrie Firmen-Info im Internet: www.heinrichs.de www.facebook.com/HeinrichsBildetAus

Das wünschen wir uns von der Zeitung: Die Aktualität der Sportberichterstattung hinkt oftmals hinter der einer großen deutschen Zeitung mit vier Buchstaben hinterher.

Zahl der Mitarbeiter: 140 Zahl der Auszubildenden: 15

Unser „ZeiLe-Ritual“: Wir lesen die Rhein-Zeitung gemeinsam in der Pause.

Teilnahme an ZeiLe seit: 2015 ZeiLe-Teilnehmer 2015/16: Leon Härter (17 Jahre), Matthias Hehn (18), Samuel Hein (19), Philipp Stilz (18) Ausbildungsberufe im Unternehmen: Zerspanungsmechaniker/in Das gefällt uns an der Zeitung: Uns gefällt der sehr übersichtliche

Das Foto zeigt die vier Auszubildenden (von links) Leon Härter, Samuel Hein, Matthias Hehn und (mit dem Rücken zur Kamera) Philipp Stilz während ihrer Mittagspause bei der Lektüre der Zeitung.

Das sagt unsere Chefin zu ZeiLe: Auch für ein international tätiges Unternehmen ist Heimat wichtig. Uns gefällt das Langzeitleseprojekt „Zeitung lesen macht Azubis fit“ der Rhein-Zeitung und ihrer Heimatausgaben, weil es die Identifikation mit der eigenen Heimat stärkt und gleichzeitig den Blick auf die Welt gewährt. (Kathrin Heinrichs, Geschäftsführung)

Lokal und überregional auf dem aktuellen Stand Brillux GmbH & Co. KG Azubis verbessern durch die tägliche Lektüre auch ihre Rechtschreibung und Grammatikkenntnisse Standorte: Koblenz, Neuwied und 160 weitere in Deutschland, den Niederlanden, Österreich, Polen und der Schweiz Branche: Farben und Lacke Firmen-Info im Internet: www.brillux.de/ausbildung

Zahl der Mitarbeiter: 2400

(Niederlassung Neuwied)

Zahl der Auszubildenden: 400 Teilnahme an ZeiLe seit: 2014

Ausbildungsberufe im Unternehmen: Kaufleute im Groß- und Außenhandel

ZeiLe-Teilnehmer 2015/16: Johannes Sackenheim (Niederlassung Koblenz), Manuel Houck

Das gefällt uns an der Zeitung: Das Projekt ist eine sehr gute Möglichkeit, die Allgemeinbildung zu

erweitern und lokal wie auch überregional auf dem aktuellen Stand zu bleiben. Ein weiterer positiver Aspekt des täglichen Zeitunglesens ist die Verbesserung der Rechtschreibung und der Grammatik. Eine Besonderheit ist zudem das Wecken weiterer Interessen, die einem durch das regelmäßige Lesen erst nähergebracht werden. Das wünschen wir uns von der Zeitung: Wir wünschen uns, dass das ZeiLe-Projekt weiter fortgeführt wird. Unser „ZeiLe-Ritual“: Die Zeitung wird in der Mittagspause gelesen.

Das Foto zeigt die beiden Auszubildenden Johannes Sackenheim (links) und Manuel Houck beim Lesen der RheinZeitung während der Mittagspause.

Das sagen unsere Chefs zu ZeiLe: Das ZeiLe-Projekt ist eine sehr gute Möglichkeit, seine Allgemeinbildung zu verbessern. Im täglichen Kundenkontakt können sich die Azubis dadurch auch über aktuelle Themen mit unseren Kunden unterhalten. Denn der enge Kontakt zu unseren Kunden ist uns sehr wichtig. (Uwe Will, Niederlassungsleiter Neuwied; Björn Müller, Niederlassungsleiter Koblenz)

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Fundierte Allgemeinbildung ist wichtig im Berufsleben Waldecker Morgendliche Zeitungslektüre sorgt für Diskussionen unter den Auszubildenden − Mehr Themen für Jugendliche auch die ein oder andere Reflexions- und Diskussionsrunde.

Standort: Mendig Branche: Einzelhandel

Das sagt unser Chef zu ZeiLe: Ich finde, das Projekt „Zeitung lesen macht Azubis fit“ der Rhein-Zeitung ist eine gute Sache, um jun-

Firmen-Info im Internet: www.waldecker-mendig.de Zahl der Mitarbeiter: 12

ANZEIGE

Zahl der Auszubildenden: 2 Teilnahme an ZeiLe seit: 2015 ZeiLe-Teilnehmer 2015/16: Auriane Zernia (17 Jahre), Denise Rauch (22) Ausbildungsberufe im Unternehmen: Kaufmann/-frau Einzelhandel/Bürokommunikation, Buchhändler/-in Das gefällt uns an der Zeitung: Uns gefällt an der Rhein-Zeitung besonders das Zusammenspiel zwischen lokaler und globaler Berichterstattung sowie das ansprechende Layout und die leserfreundliche Gestaltung der Zei-

Poststraße 14 · 56743 Mendig Telefon: 0 26 52 / 93 92 10 www.waldecker-mendig.de

Das Foto zeigt die beiden Auszubildenden Denise Rauch und Auriane Zernia und hat das Motto: „Komm auf die gedruckte Seite der Macht!“ tung. Hilfreich sind auch die Möglichkeiten des digitalen Lesens.

besonderen Blick auf jugendliche Leser.

Das wünschen wir uns von der Zeitung: Eine erweiterte Themenund Rubrikenauswahl mit einem

Unser „ZeiLe-Ritual“: Wir sprechen morgens gemeinsam das Gelesene durch. Daraus resultiert dann

gen Menschen eine fundierte Allgemeinbildung näherzubringen – im besonderen Hinblick auch auf das tagespolitische Geschehen. Man unterschätzt häufig, wie wichtig eine fundierte Allgemeinbildung tatsächlich im heutigen Berufsleben ist. (Olaf Waldecker, Inhaber)

Wertvoller Einblick in lokalpolitische Themen Rhein-Mosel-Werkstatt GmbH Auszubildende dürfen jeden Tag für eine Stunde während der Arbeit die Zeitung lesen Standorte: Koblenz, Weißenthurm, Simmern, Kastellaun Branche: soziale Einrichtung Firmen-Info im Internet: www.rmw-koblenz.de Zahl der Mitarbeiter: circa 1150 Zahl der Auszubildenden: 16 Teilnahme an ZeiLe seit: 2011 ZeiLe-Teilnehmer 2015/16: Sina Mähringer-Kunz (21 Jahre), Lena Küppers (22), René Jullien (18) Ausbildungsberufe im Unternehmen: Konstruktionsmechaniker/-in, Maschinen und Anlagenführer/-in, Zerspanungsmechaniker/-in, Hauswirtschafter/-in und Kaufmann/-frau für Büromanagement, Kaufmann/-frau für Lagerlogistik Das gefällt uns an der Zeitung: Durch das tägliche Lesen der Zeitung sind wir bei regionalen, nationalen sowie auch internationalen Nachrichten immer auf dem neusten Stand. Unser Allgemeinwissen

Das Foto zeigt die Auszubildenden (von links) Lena Küppers, René Jullien und Sina Mähringer-Kunz in der Hauptstelle der Rhein-Mosel-Werkstätten in Koblenz. wird zudem verbessert, und das Interesse an den unterschiedlichsten Themen wird geweckt. Das wünschen wir uns von der Zeitung: Wir wünschen uns, dass Seriosität und Unabhängigkeit der Zeitung beibehalten werden, damit die Informationen des aktuellen Geschehens so neutral wie möglich an die Leser transportiert werden.

Unser „ZeiLe-Ritual“: Nein, wir haben kein gemeinsames Ritual. Das Lesen der Tageszeitung handhabt jeder Auszubildende in Eigenregie selbst. Unser Arbeitgeber ermöglicht es uns allerdings, jeden Tag für eine Stunde die Rhein-Zeitung zu lesen. Natürlich geschieht dies immer in Absprache mit den jeweiligen Kolleginnen und Kollegen.

Das sagt unser Chef zu ZeiLe: Wir unterstützen gern das Projekt „Zeitung lesen macht Azubis fit“ der Rhein-Zeitung und freuen uns, dass unsere Auszubildenden einen wertvollen Einblick in lokalpolitische und regionale Themen erhalten. Weiterhin erhalten sie einen Überblick über das aktuelle Zeitgeschehen. (Volker Kochanek, Verwaltungsleiter)

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Grundstein für Kundennähe und persönliche Kompetenz Sparkasse Neuwied Kreditinstitut nimmt mit zwölf Azubis an ZeiLe teil − Regionale Themen sind von großer Bedeutung Standorte: Neuwied (Zentrale) sowie 28 Geschäftsstellen in der Stadt und im Kreis Neuwied Branche: Kreditinstitut Firmen-Info im Internet: www.sparkasse-neuwied.de Zahl der Mitarbeiter: 468 Zahl der Auszubildenden: 36 Teilnahme an ZeiLe seit: 2011 ZeiLe-Teilnehmer 2015/16: Kerstin Becker (21 Jahre), Alexander Bungarten (20), Kai Dommershausen (19), Paul Fladung (17), Jonas Hoffmann (21), Sascha Kaap (21), Christian Reinboth (21), Felix Schaab (20), Kathrin Schreiber (20), Louisa Storbeck (21), Laura Wambach (23), Laura Weller (22) Ausbildungsberufe im UnterBankkaufmann/Banknehmen: kauffrau sowie Bachelor of Arts im Bereich Finanzdienstleistungen Das gefällt uns an der Zeitung: Besonders gut gefällt uns der Aufbau der Rhein-Zeitung. Außerdem finden wir, dass erst die Mischung aus regionalen, nationalen und internationalen Themen die RheinZeitung zu dem macht, was sie ausstrahlt. Man bleibt täglich auf dem Laufenden und kann bei aktuellen Anliegen der Kunden mitreden. Neben dem breiteren Allgemeinwissen werden wir Auszubilden-

Das Foto zeigt die zwölf ZeiLe-Azubis der Sparkasse Neuwied in der Hauptgeschäftsstelle. den so auch selbstsicherer im Kundenkontakt. Das wünschen wir uns von der Zeitung: Uns ist es wichtig, besonders gut über das Weltgeschehen informiert zu werden. Wir finden es gut, dass von einem objektiven Standpunkt aus berichtet wird und man zum Nachdenken angeregt wird. Das macht für uns das Zeitunglesen erst aus. Außerdem wünschen wir uns, dass weiterhin

über regionale Themen berichtet wird, da diese für uns von großer Bedeutung sind. Unser „ZeiLe-Ritual“: Für uns ist es zum täglichen Ritual geworden, dass wir uns über die aktuellen Themen in der Zeitung austauschen und so unser Wissen festigen. So bleibt für alle nachhaltig Wissen erhalten und wir können uns explizit auf die ZeiLe-Tests vorbereiten.

Das sagt unsere Chefin zu ZeiLe: Zu wissen, was unsere Kunden in der Region bewegt, ist entscheidend für eine optimale Betreuung und Beratung. Genau deshalb nehmen unsere Auszubildenden am Projekt „Zeitung lesen macht Azubis fit“ der Rhein-Zeitung teil. Neben der Vermittlung von Fachwissen legen wir dabei den Grundstein für mehr Kundennähe und persönliche Kompetenz. (Rita Gonschior, Ausbildungsleiterin)

Wer Zeitung liest, kann mitreden Wolfgang Loch GmbH & Co. KG Auszubildende wünscht sich Information und Unterhaltung Standort: Idar-Oberstein Branche: Automotive, Haushaltswarenindustrie, Medizintechnik und erneuerbare Energien Firmen-Info im Internet: www.loch.de Zahl der Mitarbeiter: circa 370 Zahl der Auszubildenden: 30 Teilnahme an ZeiLe seit: 2014 ZeiLe-Teilnehmer 2015/16: Lisanne Ochwat (21 Jahre) Ausbildungsberufe im Unternehmen: Industriemechaniker

(Maschinen-/Anlagenbau), Werkzeugmechaniker (Stanz- und Umformtechnik), Maschinen- und Anlagenführer (Metall- und Kunststofftechnik), Elektroniker (Betriebstechnik), Technischer Produktdesigner, Industriekaufmann/frau Das gefällt mir an der Zeitung: Das Projekt hilft mir, mein Allgemeinwissen zu verbessern. Durch die Zeitung ist man in der Region immer auf dem neuesten Stand. Das wünsche ich mir von der Zeitung: Aktuelle Nachrichten aus der ganzen Welt und interessante Themen aus der Region und Unterhaltung.

Unser „Zeile-Ritual“: In der Frühstücks- und Mittagspause lesen wir gemeinsam die Zeitung. Das sagt meine Chefin zu ZeiLe: Das Langzeitleseprojekt „Zeitung lesen macht Azubis fit“ der RheinZeitung und ihrer Heimatausgaben motiviert die Auszubildenden in unserem Unternehmen zum täglichen Lesen der Zeitung. Die Azubis informieren sich dadurch über das Weltgeschehen und über aktuelle Themen aus der heimischen Region. Vor allem Inhalte aus Politik und Wirtschaft rutschen so wieder in den Fokus. Wer Zeitung liest, kann mitreden. (Susanne Weber, Leitung Buchhaltung/Ausbilderin)

Das Foto zeigt die Auszubildende Lisanne Ochwat, die der Meinung ist, dass Zeitunglesen viel zu unserer Bildung beiträgt.

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Förderung der Eigeninitiative Medi-Center Mittelrhein GmbH Mehr Tipps für Jugendliche Standorte: Koblenz-Rauental, Urmitz Branche: Gesundheitswesen Firmen-Info im Internet: www.medi-center.de Zahl der Mitarbeiter: 80 Zahl der Auszubildenden: 3 Teilnahme an ZeiLe seit: 2015 ZeiLe-Teilnehmer 2015/16: Daniel Heil (26 Jahre) Ausbildungsberufe im Unternehmen: Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen

Das gefällt mir an der Zeitung: Man ist immer bestens informiert und erfährt, was in der Welt los ist. Das wünsche ich mir von der Zeitung: Es wäre schön, mehr Veranstaltungstipps für junge Leute in der Umgebung zu finden. Das sagt mein Chef zu ZeiLe: Es ist uns wichtig, die Eigeninitiative der Auszubildenden zu fördern. Der Grundgedanke für die Teilnahme an dem Projekt ist die Erweiterung sowohl des Allgemeinwissens wie auch der sprachlichen Kompetenzen. Ebenso hilft das Lesen der Zeitung, die Kommunikation zu verbessern. (Björn Besse, Geschäftsführer)

Das Foto zeigt den Auszubildenden Daniel Heil in der Ausstellung des Medi-Centers.

Basis für eine erfolgreiche Berufslaufbahn vem.die arbeitgeber e.V. Zeitung bietet Azubi Informationen und Hintergrundwissen Standort: Koblenz

romanagement

Branche: Arbeitgeberverband

Das gefällt mir an der Zeitung: Die gute Übersicht auf der Titelseite über das aktuelle Weltgeschehen.

Firmen-Info im Internet: www.vem.diearbeitgeber.de Zahl der Mitarbeiter: 18 Zahl der Auszubildenden: 1 Teilnahme an ZeiLe seit: 2015

Das Foto zeigt die Auszubildende Melissa Schuster vor dem Firmengebäude von vem.die arbeitgeber.

Das wünsche ich mir von der Zeitung: Die Fortsetzung der sachlichen und neutralen Berichterstattung auf hohem Niveau

ZeiLe-Teilnehmer 2015/16: Melissa Schuster (19)

Mein „ZeiLe-Ritual“: Ich lese die Zeitung abends nach der Arbeit in Ruhe.

Ausbildungsberufe im Unternehmen: Kaufmann/-frau für Bü-

Das sagt mein Chef zu ZeiLe: Ohne die umfassenden Informationen

zum aktuellen Zeitgeschehen und ohne Hintergrundwissen zu gesellschaftlichen und politischen Inhalten fehlt heutzutage die Basis für eine erfolgreiche Berufslaufbahn. Dabei ist es vollkommen unerheblich, auf welche Weise die Informationen aufgenommen werden. Ob in Printform oder als digitale E-Paper-Ausgabe am Bildschirm: Die Rhein-Zeitung bietet uns und unserer Auszubildenden mit dem Langzeitleseprojekt „Zeitung lesen macht Azubis fit“ alle Zugangswege, die für unsere digitalisierte Welt erforderlich sind. (Thorsten Bröcker, Hauptgeschäftsführer)

Zeitung ist zur Meinungsbildung unerlässlich H+R Bellersheim GmbH Informationen über die Region interessieren Azubis am meisten Standort: Neitersen

kenbach (18)

Branche: Energie- und Schmierstoff-Großhandel

Ausbildungsberufe im Unternehmen: Kaufmann/-frau im Großund Außenhandel, Fachkraft für Lagerlogistik

Firmen-Info im Internet: www.bellersheim.de/index.php/ mineraloele.html Zahl der Mitarbeiter: 40 Zahl der Auszubildenden: 2

Das gefällt uns an der Zeitung: Die gute Berichtserstattung und die interessanten Themen.

Teilnahme an ZeiLe seit: 2009

Unser „ZeiLe-Ritual“: In der Mittagspause wird die Zeitung gelesen.

ZeiLe-Teilnehmer 2015/16: Viktor Schlegel (18 Jahre), Marc Lin-

Das wünschen wir uns von der Zeitung: Weiterhin interessante

Berichte mit Informationen über unsere Region. Das sagt unser Chef zu ZeiLe: Zur Meinungsbildung und zum Wissensausbau ist die Lektüre einer Tageszeitung, egal, ob Print oder Online, unerlässlich. Um auch Informationen aus der Region zu bekommen, in der wir zu Hause sind, bietet sich die Rhein-Zeitung geradezu an. Und der Wissenszuwachs aus den Erfahrungen der vergangenen Jahre gibt dem Projekt „Zeitung lesen macht Azubis fit“ recht. (Markus Marx, Ausbildungsleiter)

Das Foto zeigt den Auszubildenden Marc Linkenbach.

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Wissen ist die Basis einer qualifizierten Ausbildung Sapro GmbH Teilnahme am Langzeitleseprojekt zahlt sich für Auszubildende und Arbeitgeber gleichermaßen aus Standorte: Gutenacker, Koblenz Branche: Druckvorstufe, Satzbetrieb

Firmen-Info im Internet: www.sapro.de

Zahl der Auszubildenden: 2 (im dritten Lehrjahr)

Zahl der Mitarbeiter: 62

Teilnahme an ZeiLe seit: 2012

ZeiLe-Teilnehmer 2015/16: Jasmin Ahmadi (20 Jahre), Eileen Roßtäuscher (21) Ausbildungsberufe im Unternehmen: Mediengestalter/in in der Fachrichtung Gestaltung und Technik Das gefällt uns an der Zeitung: Die Zeitung berichtet aktuell, informiert lokal und deckt Missstände auf. Außerdem dient sie als Medium zum Austausch für die Menschen in der Region. Das wünschen wir uns von der Zeitung: Mehr Themen für die Jugend.

Das Foto zeigt die beiden Sapro-Auszubildenden Jasmin Ahmadi und Eileen Roßtäuscher unter dem Motto „Läuft bei uns“.

Das sagt unser Chef zu ZeiLe: Zeitungsleser wissen mehr – und Wissen ist die Basis einer qualifizierten Ausbildung. Daher nehmen wir seit Jahren am Langzeitleseprojekt „Zeitung lesen macht Azubis fit“ der Rhein-Zeitung und ihrer Heimatausgaben teil und schaffen unseren Auszubildenden auch an dieser Stelle ein gutes und solides Fundament. Eine Maßnahme, welche sich auszahlt – für unsere Auszubildenden und für uns als Arbeitgeber. (Markus Schulz, Geschäftsführer)

ZeiLe-Projekt unterstützt den beruflichen Erfolg TUI Reisecenter Andernach Auszubildende liefert den Gesprächsstoff für die Kaffeepausen mit den Kollegen gemeine Geschehen in der Region und der Welt informiert.

Standort: Andernach Branche: Touristik

Das wünsche ich mir von der Zeitung: Wir wünschen uns weiterhin spannende Artikel und genügend Gesprächsstoff für unsere Kaffeepausen.

Firmen-Info im Internet: tui-reisecenter.de/andernach1 erlebnis-weltreisen.de Zahl der Mitarbeiter: 5

Mein „ZeiLe-Ritual“: Jeweils am darauffolgenden Tag wird das Team gemütlich bei einer kleinen Kaffeepause über die spannendsten Themen und Berichte der Zeitungsausgabe von der Auszubildenden persönlich unterrichtet.

Zahl der Auszubildenden: 1 Teilnahme an ZeiLe seit: 2015 ZeiLe-Teilnehmer 2015/16: Laura Stepprath (21 Jahre) Ausbildungsberufe im UnterTourismuskauffrau/nehmen: mann Das gefällt mir an der Zeitung: Die Rhein-Zeitung beinhaltet die interessantesten und aktuellsten Themen, sie ist übersichtlich gegliedert, man ist durch das regelmäßige Lesen bestens über das all-

Das Foto zeigt die Auszubildende Laura Stepprath vor dem TUI ReiseCenter Andernach.

Das sagen meine Chefs zu ZeiLe: Das Projekt „Zeitung lesen macht Azubis fit“ empfinden wir als sehr wichtig, da durch das tägliche Lesen der Zeitung Informationen aus aller Welt sachlich vermittelt werden und so den Berufserfolg der Auszubildenden unterstützen. (Gabi Tolle und Max Neubert, Geschäftsführer)

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Sinnvolle Ergänzung zur beruflichen Ausbildung Markisen und Metallbau Wieland Tägliche Lektüre der Zeitung sorgt für regen Meinungsaustausch in der Frühstückspause Standorte: Nastätten (Büro), Werkstatt in Oberbachheim Branche: Metallbauerhandwerk Firmen-Info im Internet: www.markisen-wieland.de Zahl der Mitarbeiter: 6 Zahl der Auszubildenden: 3 Teilnahme an ZeiLe seit: 2013 ZeiLe-Teilnehmer 2015/16: Franz Wieland Hertling (19) Ausbildungsberufe im Unternehmen: Metallbauer Fachrichtung Konstruktionstechnik Das gefällt mir an der Zeitung: Die Aktualität und Informationen aus vielen Bereichen. Das wünsche ich mir von der Zeitung: Genaue und sachliche Informationen aus Wirtschaft, Politik und aus der Region.

Das Foto zeigt den Auszubildenden Franz Hertling (vorn) in der Werkstatt mit Larsen Müller und Marius Wieland. Mein „ZeiLe-Ritual“: Wir lesen die Zeitung gemeinsam in der Frühstückspause, dabei entsteht ein reger Meinungsaustausch. Die Pause mit der Zeitung lasse ich mir nicht nehmen.

Das sagt mein Chef zu ZeiLe: Durch ZeiLe wird das Interesse des Auszubildenden an den Ereignissen in der Region und der Welt geweckt. Das Allgemeinwissen und die sprachlichen Fähigkeiten wer-

den gefördert. Davon profitieren nicht nur der Betrieb, sondern auch die Auszubildenden. Wir sehen das Projekt als sinnvolle Ergänzung zu der beruflichen Ausbildung. (Werner Wieland, Firmeninhaber)

Im Bistro wird über Nachrichten aus der Zeitung diskutiert NM-Stahlgeräte GmbH Auszubildende favorisieren den Lokalteil und Berichte rund um Technik-Themen Standort: Kurtscheid Branche: Feinblechverarbeitung Firmen-Info im Internet: www.nm-stahlgeraete.com

Ausland. Unsere favorisierten Themen sind der Lokalteil und alle technischen Berichte, die in der RZ behandelt werden.

Das wünschen wir uns von der Zeitung: Wir würden uns wünschen, auch weiterhin von der Rhein-Zeitung über alles Wissens-

Zahl der Mitarbeiter: 75

Unser „ZeiLe-Ritual“: Wir treffen uns mindestens einmal in der Woche mit allen Azubis nach Feierabend im Bistro, um über alle Geschehnisse, die in der Rhein-Zeitung behandelt wurden, zu diskutieren.

Zahl der Auszubildenden: 7 Teilnahme an ZeiLe seit: 2012 ZeiLe-Teilnehmer 2015/16: Henning Hölzke (17 Jahre), Daniel Hessler (21), Jim Rüth (18), Jan Buslei (22), Jan-Kevin Richert (18), Darius Menzenbach (20), Belma Dosic (21) Ausbildungsberufe im Unternehmen: Konstruktionsmechaniker Feinblechbautechnik (m/w), Industriekaufleute (m/w), Technischer Produktdesigner (m/w) Das gefällt uns an der Zeitung: Durch die Rhein-Zeitung können wir sehr gut unsere Allgemeinbildung verbessern. Außerdem haben wir einen täglichen Einblick über die Geschehnisse in der Region Koblenz, Neuwied sowie im In- und

werte, was in der Welt passiert, unterrichtet zu werden. Gern würden wir es sehen, wenn noch ausführlicher auf lokale Veranstaltungen und Themen für ein jüngeres Publikum eingegangen würde.

Das Foto zeigt die Auszubildenden (von links) Daniel Hessler, Jim Rüth und Henning Hölzke.

Das sagt unser Chef zu ZeiLe: Das Projekt ermöglicht unseren Azubis, sich über aktuelle Themen aus der Region, aus Deutschland und der Welt zu informieren. Es verbessert die Allgemeinbildung und erweitert neben den berufsspezifischen Anforderungen den Horizont unserer Azubis. In unserer vernetzten und schnelllebigen Zeit versuchen wir durch dieses Projekt, unseren jungen Leuten einige Basics an die Hand zu geben, die ihnen im täglichen Leben helfen, zu vielen Themen Stellung zu beziehen und sich selbstbewusst und kompetent zu artikulieren. (Norbert Menzenbach, Geschäftsführer)

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Vorliebe für Papier und Format der gedruckten Zeitung Koblenzer Steuerungs- und Verteilungsbau GmbH Auszubildende absolvieren die ZeiLe-Tests an wechselnden Orten Standort: Koblenz Branche: Elektro, Energieverteilungen, Automation Firmen-Info im Internet: www.ksv-koblenz.de Zahl der Mitarbeiter: 120 Zahl der Auszubildenden: 9 Teilnahme an ZeiLe seit: 2009 ZeiLe-Teilnehmer 2015/16: Angelique Lauterbach (20 Jahre), André Anesti Martins-Gerakios (21) Ausbildungsberufe im Unternehmen: Elektroniker/in für Betriebstechnik, Industriekauffrau/mann Das gefällt uns an der Zeitung: Wir mögen das Papier und das Format der Zeitung. Und den Geruch von Papier und Farbe – das alles kann uns der Bildschirm eines

Das Foto zeigt die Auszubildenden Angelique Lauterbach und André Anesti Martins–Gerakios in der Kantine. Computers nicht bieten. Das wünschen wir uns von der Zeitung: Einfach so weitermachen wie bisher. Unser „ZeiLe-Ritual“: Unsere monatlichen Wissenstests finden im-

mer an einem anderen Ort statt. Wir haben keinen fest geplanten Tag für die ZeiLe-Prüfungen. Das sagen unsere Chefs zu ZeiLe: Wir sind gern mit dabei und unterstützen das Langzeitleseprojekt

„Zeitung lesen macht Azubis fit“ der Rhein-Zeitung und ihrer Heimatausgaben seit Jahren mit der Teilnahme unserer Auszubildenden. (Andreas Frink, Christian Frink, Thomas Frink, Geschäftsleitung) ANZEIGE

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Auch wenn wir uns noch nicht kennen, sollten Sie uns als attraktiven Ausbildungsbetrieb in Betracht ziehen. Wir sind ein modernes Familienunternehmen mit Sitz in Koblenz und Partner der Industrie für Energie- und Anlagentechnik, Industrieautomation und Gebäudeautomation. Unsere zukünftigen Mitarbeiter bilden wir gerne selbst aus. Dabei legen wir hohen Wert auf eine solide Ausbildung durch erfahrene Ausbilder und ein ansprechendes Arbeitsumfeld.

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Azubis sind beeindruckt vom breiten Informationsangebot Bomag GmbH Verbesserung der Allgemeinbildung steht für Ausbildungsleiterin im Fokus der Projektteilnahme Standort: Boppard Branche: Maschinenbau Firmen-Info im Internet: www.bomag.com Zahl der Mitarbeiter: 1600 Zahl der Auszubildenden: circa 80 Teilnahme an ZeiLe seit: 2011 ZeiLe-Teilnehmer 2015/16: Carina Wolf (20 Jahre), Gina Karbach (20), Tobias Schneider (21), Madeline Winkel (21) Ausbildungsberufe im Unternehmen: Industriekaufleute, Mechatroniker/in, Konstruktionsund Industriemechaniker/in, Fachkraft für Lagerlogistik Das gefällt uns an der Zeitung: Das breite Angebot an wirtschaft-

lichen, regionalen und internationalen Informationen beziehungsweise Themen beeindruckt am meisten. Das wünschen wir uns von der Zeitung: Dass die Zeitung aktuelle Nachrichten beziehungsweise komplexe Themen auch kurz, vereinfacht und verständlich für Kinder, Jugendliche und Behinderte darstellt. Unser „ZeiLe-Ritual“: Nach jedem Wissenstest diskutieren wir vier Azubis über unsere Antworten in der Mittagspause. Das sagt unsere Chefin zu ZeiLe: Durch die Teilnahme am Langzeitleseprojekt „Zeitung lesen macht Azubis fit“ der Rhein-Zeitung und ihrer Heimatausgaben können die Auszubildenden unseres Unternehmens ihre Allgemeinbildung ausbauen. (Katja Hahn, Ausbildungsleiterin)

Das Foto zeigt die Bomag-Auszubildenden (von links) Carina Wolf, Tobias Schneider und Madeline Winkel.

Kuchen-Wette sorgt für zusätzlichen Lernanreiz Bellersheim GmbH & Co. KG Auszubildende sollen Interesse für Themen aus Politik, Wirtschaft und der Region entwickeln Standort: Neitersen Branche: Werkstatt

Dienstleistung

und

Firmen-Info im Internet: www.bellersheim.de Zahl der Mitarbeiter: 18 Zahl der Auszubildenden: 2 Teilnahme an ZeiLe seit: 2010 ZeiLe-Teilnehmer 2015/16: Tatjana Hoffmann (21 Jahre), Jana Schmuck (19) Ausbildungsberufe im Unternehmen: Groß- und Außenhandelskauffrau/-mann

Das Foto zeigt die Auszubildenden Tatjana Hoffmann und Jana Schmuck mit Kleidern aus Zeitungspapier und roten Luftballons. Der Titel: „Die Vielfalt der Zeitung in Person“.

Das gefällt uns an der Zeitung: Die vielen verschiedenen Themenbereiche; das Regionale; die Vielfalt an Informationen und Neuigkeiten.

Das wünschen wir uns von der Zeitung: Mehr Neuigkeiten über andere Sportarten, zum Beispiel Reitsport. Unser „ZeiLe-Ritual“: Die einzelnen Tests werden im Anschluss immer gemeinsam besprochen. Derjenige, der das schlechteste Ergebnis beim abschließenden Allgemeinwissenstest hat, backt einen Kuchen. Das sagt unser Chef zu ZeiLe: Wir nehmen seit 2010 gern an dem Langzeitleseprojekt „Zeitung lesen macht Azubis fit“ der Rhein-Zeitung und ihrer Heimatausgaben teil und möchten auf diesem Wege das Interesse unserer Auszubildenden an Politik und Wirtschaft sowie den regionalen Nachrichten wecken. Und damit nicht zuletzt das Allgemeinwissen unserer Auszubildenden stärken. (Uwe Seifen,Prokurist Bellersheim GmbH & Co. KG)

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Wichtige Informationen über die Entwicklungen am Markt Westerwaldbank eG Kreditinstitut nimmt mit 21 Azubis am Langzeitleseprojekt teil - Jugendliche lesen analog und digital Standort: Hachenburg (Zentrale) Branche: Kreditinstitut Firmen-Info im Internet: www.westerwaldbank.de Zahl der Mitarbeiter: 500 Zahl der Auszubildenden: 30 Teilnahme an ZeiLe seit: 2015 ZeiLe-Teilnehmer 2015/16: Louis Beul (18), Lars Bruckhoff (22), Jennifer Görg (20), Moritz Kaulhausen (20), Kübra Koyuncu (20), Luisa Mauer (19), Dominik Mast (22), Felix Merl (20), Alexandra Neyer (18), Jan Ole Schreinert (22), Shaline Wilke (19), Fabian Broich (18), Britta Carstensenn (20), Isabella Krah (16), Tanja Landskron (20), Marius Martin (19), Andreas Müller (20), Caterina Schäfer (19), Ricarda Schmalzbauer (19), Raphael Thewalt (20), Nico Uhr (17) Ausbildungsberufe: Dualer Ba-

Das Foto zeigt die Auszubildenden der Westerwaldbank beim Zeitunglesen in der Pause. chelor Finance & Banking, Bankkauffrau/-mann, Fachinformatiker/in Systemintegration Das gefällt uns an der Zeitung: Dass sie immer aktuelle Themen enthält; dass man sie digital und analog lesen kann; dass man die

Zeitung lesen kann, wann und wo man möchte; die Gestaltung. Das wünschen wir uns von der Zeitung: Dass sie noch mehr die junge Generation anspricht, eventuell mit einer speziellen Seite zu Jugendthemen (Musik, Mode).

Das sagt unser Chef zu ZeiLe: Es ist wichtig für die Auszubildenden, immer gut informiert zu sein, sowohl regional als auch über den Horizont hinaus, und die Entwicklungen am Markt zu kennen und zu beobachten. (Wilhelm Höser, Vorstand) ANZEIGE

ausBildung oder duales studium

Bankkaufmann/-frau oder Bachelor of arts Du bist motiviert, engagiert, teamfähig, kontaktfreudig, kommunikationsstark und aufgeschlossen. Du hast Spaß am Umgang mit Menschen. Du hast Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur. Du suchst eine zukunftsorientierte Ausbildung oder ein duales Studium ab dem 1. August 2017?

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Zeitung lesen macht Azubis fit

3. Juni 2016

Fundiert mitdiskutieren Lahnpaper Zeitungslektüre hilft auch in der Berufsschule Standort: Lahnstein Branche: Papierindustrie Firmen-Info im Internet: www.lahnpaper.de Zahl der Mitarbeiter: 210 Zahl der Auszubildenden: 9 Teilnahme an ZeiLe seit: 2011 ZeiLe-Teilnehmer 2015/16: Simon Asmelasch (23 Jahre), Fabian Diesel (18), Daniel Kann (16), Marc Zimmer (17) Ausbildungsberufe: Papiertechnologe/in, Industriemechaniker/in

(Instandhaltung), (Betriebstechnik)

Elektroniker/in

Das gefällt uns an der Zeitung: Seit wir die Zeitung lesen, können wir über aktuelle Themen mitreden und auch fundierte Argumente in Diskussionen einbringen. Unser „ZeiLe-Ritual“: In der Frühstückspause wird gemeinsam Zeitung gelesen. Das sagt unser Chef zu ZeiLe: Durch das Projekt werden unsere Azubis bestens in der Allgemeinbildung gefördert, was ihnen in der Berufsschule, aber auch in der Persönlichkeitsbildung zugutekommt. (Detlef Stoltefaut, Geschäftsführer)

Das Foto zeigt die Auszubildenden Daniel Kann und Marc Zimmer.

Allgemeinbildung ist für Werdegang wichtig Bellersheim Tankstellen GmbH & Co. KG Azubis nutzen auch die Smartphone-App RZmobil Standort: Neitersen Branche: Bau und Betrieb von Tankstellen Firmen-Info im Internet: www.bellersheim.de Zahl der Mitarbeiter: circa 40 Zahl der Auszubildenden: 2 Das Foto zeigt die Auszubildenden Sascha Jugel und Yasmin Müller an einer Bell Oil Station.

Teilnahme an ZeiLe seit: 2009 ZeiLe-Teilnehmer 2015/16: Sascha Jugel (19), Yasmin Müller (21)

Ausbildungsberufe im Unternehmen: Kauffrau/-mann im Großund Außenhandel

Unser „ZeiLe-Ritual“: Die regelmäßigen Wissensabfragen in Form von Tests.

Das gefällt uns an der Zeitung: Uns gefällt die Möglichkeit, mit der App RZmobil der Rhein-Zeitung auch unterwegs auf dem Smartphone stets aktuell und auf dem neusten Stand der Nachrichten zu sein.

Das sagt unsere Chefin zu ZeiLe: Lesen bildet! Darüber hinaus ist eine gute Allgemeinbildung im beruflichen Werdegang ebenso wichtig wie die Förderung der Lesekompetenz und des sprachlichen Ausdrucks. Dies sind Aspekte des Projekts „Zeitung lesen macht Azubis fit“, die sich positiv im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule auswirken. (Simone Bellersheim, Geschäftsführerin)

Das wünschen wir uns von der Zeitung: Wir würden uns über mehr internationale Themen in der Zeitung freuen.

Teilnahme am Weltgeschehen Zentralstelle der Forstverwaltung Mehr Jugend-Themen Standort: Emmelshausen Branche: Forstbehörde, Serviceund IT-Bereich von Landesforsten Firmen-Info im Internet: www.wald-rlp.de Zahl der Mitarbeiter: 33 Zahl der Auszubildenden: 2 Teilnahme an ZeiLe seit: 2014 ZeiLe-Teilnehmer 2015/16: Johanna Jung (17 Jahre) Ausbildungsberufe: Fachinformatiker/in (Systemintegration)

Das gefällt mir an der Zeitung: Dass man als Azubi mitbekommt, was momentan alles passiert. Das wünsche ich mir von der Zeitung: Wenn ich mir etwas wünschen dürfte, dann sollte häufiger ein Thema in der Zeitung stehen, das junge Menschen betrifft oder anspricht. Das sagt meine Chefin zu ZeiLe: Das Projekt gibt unseren Azubis die Möglichkeit, neue Themen für sich zu entdecken und am Zeitgeschehen teilzunehmen. Nebenbei steigert das ZeiLe-Projekt das Wissen und die Allgemeinbildung. (Gabi Volk, Ausbildungsleiterin)

Das Foto zeigt die Auszubildende Johanna Jung.

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Azubis sollen Kompetenz und Sicherheit ausstrahlen Coveris Flexibles Deutschland GmbH & Co. KG Teilnahme am Langzeitleseprojekt ergänzt die Fachausbildung Standorte: Neuwied, Warburg, Halle sowie Rohrdorf und mehr als 70 Standorte weltweit Branche: Hersteller flexibler Verpackungsmittel Firmen-Info im Internet: www.coveris.com Zahl der Mitarbeiter: 180 in Neuwied, circa 10 000 weltweit Zahl der Auszubildenden: 8 in Neuwied Teilnahme an ZeiLe seit: 2014 ZeiLe-Teilnehmer 2015/16: Jerome Platt, Riccardo Picci, Salvatore-Davide Ruggero Ausbildungsberufe im Unternehmen: Elektroniker Betriebstechnik/Anlagetechnik, Medientechnologie Druck, Packmitteltechnologe, Mediengestalter, Industriekaufmann, Maschinen- und Anlagenführer Das gefällt uns an der Zeitung: Aus der Zeitung erhalten wir die wichtigsten und aktuellsten Nachrichten aus der Region und aus Deutschland sowie wichtige Informationen aus der Welt.

Das Foto zeigt die Auszubildenden Jerome Platt, Salvatore-Davide Ruggero und Alexander Hahn, die aus Zeitungen einen Blockbodenbeutel, einen Druckzylinder und Bonbons gebastelt haben. Das wünschen wir uns von der Zeitung: Informationen über die aktuellsten Geschehnisse in Deutschland und der Welt. Unser „ZeiLe-Ritual“: Wir lesen die Zeitung am Frühstückstisch vor Arbeitsbeginn sowie auf dem Weg

zur Arbeit im Zug. Das sagt unser Chef zu ZeiLe: Mit der Teilnahme am Projekt „Zeitung lesen macht Azubis fit“ möchten wir nicht nur die Fachausbildung unserer Azubis durch die Ausbildung erreichen, sondern un-

seren jungen Mitarbeitern auch in anderen Lebensbereichen Bildung anbieten. So erreichen wir sehr gut ausgebildete Fachkräfte, die sowohl innerbetrieblich als auch außerbetrieblich Kompetenz und Sicherheit ausstrahlen. (Xavier Chapuis, Werksleiter Neuwied)

Zeitung ermöglicht angeregte Unterhaltung mit Kunden Bauzentrum Hans Saal GmbH Auszubildende sollen wissen, was um sie herum geschieht, und Allgemeinwissen verbessern Standorte: Rheinbrohl

und

über die Vorkommnisse in unserem Land und unserer Region.

Bau-

Das wünschen wir uns von der Zeitung: Wir wünschen uns, immer auf dem neuesten Stand zu sein, damit wir uns angeregt mit unseren Kunden über aktuelle Themen unterhalten können.

Linz-Kretzhaus

Branche: Baustoffhandel, fachmarkt Firmen-Info im Internet: www.bauzentrum-saal.de Zahl der Mitarbeiter: 40

Unser „ZeiLe-Ritual“: In der Regel lesen wir unsere Zeitung, wenn wir abends zu Hause sind.

Zahl der Auszubildenden: 2 Teilnahme an ZeiLe seit: 2013 ZeiLe-Teilnehmer 2015/16: Laura Malzmüller (19 Jahre), Angela Zimmermann (20) Ausbildungsberufe im Unternehmen: Kaufmann/-frau im Großund Außenhandel, Kaufmann/-frau im Einzelhandel Das gefällt uns an der Zeitung: Wir sind täglich bestens informiert

Das Foto zeigt, dass die beiden Auszubildenden Angela Zimmermann und Laura Malzmüller ihre Rhein-Zeitung immer dabei haben.

Das sagt unsere Chefin zu ZeiLe: Durch die Teilnahme am Projekt und das tägliche Zeitunglesen erfahren die jungen Leute immer aktuelle und vor allem auch regionale Themen. Das Allgemeinwissen wird gefördert, und die Unterhaltungsmöglichkeiten, gerade auch mit Kunden, werden gesteigert. Es ist gut, durch die Zeitung zu wissen, was um uns herum geschieht. (Trudi Saal, Geschäftsführung)

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Zeitung lesen macht Azubis fit

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Wissen schafft Selbstvertrauen für den Umgang mit Kunden Schütz GmbH & Co. KG aA Auszubildende verbessern durch die tägliche Zeitungslektüre auch ihre rhetorischen Fähigkeiten schaftsinformatik Application Management (Bachelor of Science), Duales Studium BWL - Spedition, Transport und Logistik (Bachelor of Arts), Duales Studium Business Administration (Bachelor of Arts) und Industriekaufmann/-frau

Standorte: Selters, Siershahn, Ransbach-Baumbach, Simbach am Inn und weitere 45 Standorte weltweit Branche: Packaging Systems, Energy Systems, Industrial Services, Composites

Das gefällt uns an der Zeitung: Immer über aktuelle und regionale Geschehnisse informiert zu sein.

Firmen-Info im Internet: www.schuetz.net www.go-schuetz.de

Das wünschen wir uns von der Zeitung: Mehr Veranstaltungsvorschläge, eventuell aktuelles und regionales Kinoprogramm.

Zahl der Mitarbeiter: mehr als 4000 weltweit Zahl der Auszubildenden: 80 Teilnahme an ZeiLe seit: 2012 ZeiLe-Teilnehmer 2015/16: Kai Dahm (19 Jahre), Eva-Marie Walter (24), Sebastian Jerominek (19), Jan-Kasper Mille (18) Ausbildungsberufe im Unternehmen: Anlagenmechaniker/-in Rohrsystemtechnik, Elektroniker/in für Betriebstechnik, Industriemechaniker/-in Instandhaltung, Industriemechaniker/-in Maschinen- und Anlagenbau, Konstruktionsmechaniker/-in Schweißtechnik, Maschinen- und Anlagenführer/-in Kunststofftechnik, Mechatroniker/-in, Technische/r Produkt-

Das Foto zeigt die Auszubildenden (von links) Sebastian Jerominek, Kai Dahm, Eva-Marie Walter und Jan-Kasper Mille. designer/-in Maschinen- und Anlagenkonstruktion, Technische/r Systemplaner/-in Elektrotechnische Systeme, Verfahrensmechaniker/-in für Kunststoff- und Kautschuktechnik Faserverbundtechnologie, Verfahrensmechaniker/-in für Kunststoff- und Kautschuktechnik Formteile, Werkzeugmechaniker/-in Formentechnik, Zerspanungsmechaniker/-in Drehmaschinensysteme, Zerspanungsmechaniker/-in Fräsmaschinensyste-

me, Fachinformatiker/-in Anwendungsentwicklung, Fachinformatiker/-in Systemintegration, Fachlagerist/-in, Fachkraft für Lagerlogistik, Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung, Duales Studium Elektrotechnik (Bachelor of Engineering) und Elektroniker/-in für Betriebstechnik, Duales Studium Maschinenbau (Bachelor of Engineering) und Industriemechaniker/-in, Duales Studium Wirt-

Unser „ZeiLe-Ritual“: Persönliche Rituale: Zeitung lesen beim Frühstück und während der Mittagspause. Das sagt unser Chef zu ZeiLe: Das Projekt „Zeitung lesen macht Azubis fit“ bietet unseren Auszubildenden eine gute Möglichkeit, immer informiert zu sein. Denn Wissen schafft Selbstvertrauen, wovon sie im Umgang mit Kunden und im privaten Umfeld profitieren können. Zudem erkennt man deutlich eine Steigerung der rhetorischen Fähigkeiten und der Eloquenz der Azubis. (Marcel Schweitzer, Referent Berufsausbildung/Mitarbeiterqualifikation)

Bildung kann man nicht genug bekommen GFBI Reckmann und Sorger GbR Auszubildende nutzt die vielfältigen Möglichkeiten von Print, E-Paper und App mit der Titelseite an. Die regelmäßigen kurzen Tests zur Überprüfung des Wissens finde ich super!

Standorte: Andernach, Bad Ems, Diez, Koblenz (Verwaltung), Lahnstein, Limburg, Mayen, Montabaur, Neuwied

Das wünsche ich mir von der Zeitung: Noch mehr Veranstaltungstipps für Jugendliche.

Branche: Erwachsenenbildung Firmen-Info im Internet: www.gfbi-bildung.de

Mein „ZeiLe-Ritual“: Ein festes Ritual habe ich nicht, vielmehr freue ich mich über die verschiedenen Möglichkeiten, die mir die Zeitung bietet. So lese ich die Zeitung zu Hause am Computer, auf dem Weg ins Büro auf dem Handy und in der Frühstückspause auf Papier. Gerade so, wie es passt.

Zahl der Mitarbeiter: 120 Zahl der Auszubildenden: 1 Teilnahme an ZeiLe seit: 2015 ZeiLe-Teilnehmer 2015/16: Hajra Spahic (19 Jahre) Ausbildungsberufe im Unternehmen: Kauffrau/mann für Büromanagement Das gefällt mir an der Zeitung: Dass ich sie als junger Mensch gut lesen kann. Dabei fange ich immer

Das Foto zeigt die Auszubildende Hajra Spahic vor dem Verwaltungsgebäude in Koblenz.

Das sagt mein Chef zu ZeiLe: Zeitung lesen bildet. Und Bildung kann man nicht genug bekommen. Die jüngste Landtagswahl zeigte dies ja wieder einmal deutlich. Deshalb finden wir das ZeiLe-Projekt richtig gut. (Stephan Reckmann, Geschäftsführer)

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z Elektrotechnik (Bachelor of Engineering) und Elektroniker/-in für Betriebstechnik (HS Koblenz) z Maschinenbau (Bachelor of Engineering) und Industriemechaniker/-in (HS Koblenz) z Wirtschaftsinformatik – Application Management (Bachelor of Science) (DHBW Mannheim) z BWL – Spedition, Transport und Logistik (Bachelor of Arts) (DHBW Mannheim) z Business Administration (Bachelor of Arts) und Industriekaufmann/-frau (ADG Business School Montabaur)

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Zeitung lesen macht Azubis fit

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Zeitung weckt das Interesse an vielfältigen Themen Verbandsgemeindeverwaltung Kirchen Projektteilnahme wirkt sich auch positiv auf den Zusammenhalt der Azubis aus liche Lesen der Zeitung immer auf dem aktuellsten Stand über das Geschehen rund um die Welt sind und über Themen aus der hiesigen Region informiert werden.

Standort: Kirchen Branche: Öffentlicher Dienst Firmen-Info im Internet: www.kirchen-sieg.de

Das wünschen wir uns von der Zeitung: Wir würden uns über eine verstärkte Berichterstattung aus dem oberen Kreisgebiet freuen.

Zahl der Mitarbeiter: 89 Zahl der Auszubildenden: 6 Teilnahme an ZeiLe seit: 2015

Unser „ZeiLe-Ritual“: Nach jedem Wissenstest treffen wir uns und besprechen den Test unter den Auszubildenden.

ZeiLe-Teilnehmer 2015/16: Marco Langenbach (19 Jahre), Jan Hombach (19), Theresa Spies (21), Lea Hoffmann (21) Ausbildungsberufe im Unternehmen: Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Anwärter für das dritte Einstiegsamt der Laufbahnrichtung Verwaltung (B. A.) (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst), Kauffrau/mann für Büromanagement Das gefällt uns an der Zeitung: Uns gefällt, dass wir durch das täg-

Das Foto zeigt die Auszubildenden der Verbandsgemeindeverwaltung Kirchen (von links) Lea Hoffmann, Marco Langenbach, Sabrina Becher, Theresa Spies und Jan Hombach.

Das sagt unser Chef zu ZeiLe: Durch die Teilnahme am Projekt soll bei unseren Azubis insbesondere das Interesse an gesellschaftlichen, kulturellen, sozialen und politischen Themen auf den verschiedenen kommunalen und staatlichen Ebenen gestärkt werden. Die Aktivitäten im Rahmen des Projektes fördern zudem den Zusammenhalt zwischen den Auszubildenden. (Jens Stötzel, Bürgermeister)

Wissenszuwachs wird durch regelmäßige Tests überprüft Stadtwerke Mayen GmbH Auszubildende bevorzugen regionale Themen − Auch Umfragen im Internet stoßen auf Interesse Standort: Mayen Branche: Trinkwasser/Abwasser Firmen-Info im Internet: www.stwmy.de Zahl der Mitarbeiter: circa 30 Zahl der Auszubildenden: 5 Teilnahme an ZeiLe seit: 2010 ZeiLe-Teilnehmer 2015/16: Hanna Pinger (21 Jahre), Christina Luxemburger (25), Corinna Königs (19) Ausbildungsberufe im Unternehmen: Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement/Bürokaufmann/-frau, Fachangestellte für Bäderbetriebe Das gefällt uns an der Zeitung: Wir finden insbesondere die Umfragen und Wissenstest in der Internet-Ausgabe der Rhein-Zeitung gut. Das wünschen wir uns von der Zeitung: Uns würde gefallen, wenn es mehr regionale Beiträge aus der

Das Foto zeigt die Auszubildenden (von links) Christina Luxemburger, Corinna Königs und Hanna Pinger. Region Mayen in der Zeitung gäbe. Unser „ZeiLe-Ritual“: Wir treffen uns regelmäßig zu den kürzeren Wissenstests. Und nach dem Ter-

min nutzen wir die Gelegenheit für ein Gespräch unter den Auszubildenden. Das sagt unser Chef zu ZeiLe: Das Langzeitleseprojekt „Zeitung

lesen macht Azubis fit“ der RheinZeitung und ihrer Heimatausgaben ist eine tolle Aktion zur Förderung des Allgemeinwissens unserer Auszubildenden. (Heinz Stoll, Geschäftsführer)

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Weltnachrichten zu kennen, ist im Tourismus unerlässlich Rhein-Kurier GmbH Angehende Tourismuskauffrauen loben Veranstaltungstipps und Tages-Thema − Eis nach den Tests Standort: Koblenz Branche: Tourismus, Reiseveranstalter Firmen-Info im Internet: www.wtt-reisen.de Zahl der Mitarbeiter: 8 Zahl der Auszubildenden: 2 Teilnahme an ZeiLe seit: 2015 ZeiLe-Teilnehmer 2015/16: Janika Sifft (22 Jahre), Laura Ebers (23) Ausbildungsberufe im UnterTourismuskaufmann/nehmen: frau Das gefällt uns an der Zeitung: Uns gefällt besonders der Lokalteil mit den Veranstaltungstipps. Und dass es immer ein Tages-Thema

gibt, welches sehr detailliert beschrieben wird Das wünschen wir uns von der Zeitung: Mehr Angebote/Anzeigen für Schüler und Studenten, mehr geschichtliche Hintergründe über bestimmte politische Themen oder Personen Unser „ZeiLe-Ritual“: Nach den Wissenstests gibt es immer ein Eis für die Azubis. Das sagt unser Chef zu ZeiLe: Es ist ein tolles Projekt, das Wissen schafft und von unseren Auszubildenden mit großem Interesse durchgeführt wird. Die Weltnachrichten zu kennen, ist in der Touristikbranche unerlässlich. Ebenso wichtig ist es aber auch, die Region zu kennen, aus der unsere Reisegäste kommen. (Andreas Hofmann, Leiter Gruppenreisen)

Das Foto zeigt die Auszubildenden Laura Ebers und Janika Sifft aus dem „World Travel Team“ der Rhein-Kurier GmbH.

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Digital und Print: Azubis werden sattelfest in der Region Mittelrhein-Verlag GmbH Projekt unterstützt die theoretischen Grundlagen der Ausbildung − Auch Unternehmen profitiert Standorte: Koblenz (Verlagssitz), mit Lokalredaktionen und Servicepunkten im nördlichen Rheinland-Pfalz Branche: Medienbranche Firmen-Info im Internet: www.rhein-zeitung.de Zahl der Mitarbeiter: 562 Zahl der Auszubildenden: 11 Teilnahme an ZeiLe seit: 2009 ZeiLe-Teilnehmer 2015/16: Christian Becker (18 Jahre), Sören Clasen (21), Marie Duda (20), Sarah Fritz (21), Talia Kühn (19), Maike Milbradt (17), Claudiu Oprea (19), Falko Schiemann (23) Jessica Schneider (21), Charlene Scholl (23), Chelsey Stein (21) Ausbildungsberufe im Unternehmen: Medienkauffrau/-mann Digital und Print Das gefällt uns an der Zeitung: Uns gefällt an der Rhein-Zeitung und ihren Heimatausgaben die große Vielfalt an Themen und die ausführliche Berichterstattung über die aktuellen Geschehnisse in der Welt. Zum anderen aber auch, dass es viele Informationen über die eigene Region zu finden gibt, sodass für jeden etwas Interessantes dabei ist. Zudem gefallen uns Aufbau und Gliederung der Zeitung.

Das Foto zeigt die aktuellen Auszubildenden des Mittelrhein-Verlags mit dem Zeitungsmaskottchen Summi in der Zentralredaktion in Koblenz. Das wünschen wir uns von der Zeitung: Wir wünschen uns noch mehr Artikel oder Seiten für Kinder und Jugendliche, auf denen Themen gut verständlich erklärt werden, damit die Zeitung auch für jüngere Menschen attraktiv bleibt. Unser „ZeiLe-Ritual“: Unsere regelmäßigen Tests schreiben immer alle Auszubildenden gemeinsam wie bei einer Klassenarbeit. Im Anschluss besprechen wir die Tests.

Das sagt unsere Chefin zu ZeiLe: Vom Langzeitleseprojekt „Zeitung lesen macht Azubis fit“ profitieren unsere Auszubildenden im Mittelrhein-Verlag mehrfach. Als Medienkaufleute Digital und Print entwickeln sie ein Gefühl für unsere Zeitung und können so das Lesen der Zeitung, ob gedruckt oder digital als E-Paper oder App, unseren Lesern und Kunden auch authentisch vermitteln. Die Auszubildenden sind durch die Lektüre

zudem sattelfest in der Region, und durch ihre verbesserte Allgemeinbildung sind sie über aktuelle regionale und überregionale Geschehnisse informiert. Zusätzlich unterstützt das Projekt unsere Auszubildenden in den theoretischen Grundlagen ihrer Ausbildung. Zusammenfassend ist das ZeiLe-Projekt ein Gewinn für unsere Auszubildenden und unser Medienhaus. (Alexandra Alex, Ausbildungsleiterin)

Impressum „Zeitung lesen macht Azubis fit“ ist eine Sonderveröffentlichung der Rhein-Zeitung und ihrer Heimatausgaben vom 3. Juni 2016 Herausgeber:

Mittelrhein-Verlag GmbH, 56055 Koblenz

Verleger und Geschäftsführer:

Walterpeter Twer

Chefredakteur: Redaktion:

Christian Lindner Dirk Kurz

Anzeigen:

rz-Media GmbH, 56055 Koblenz Hans Kary

Geschäftsführung: Druck:

Industriedienstleistungsgesellschaft mbH, 56055 Koblenz

Im Rahmen des ZeiLe-Projekts bietet der Mittelrhein-Verlag allen teilnehmenden Auszubildenden auch eine exklusive Führung durch das neue Druckhaus der Rhein-Zeitung und ihrer Heimatausgaben an.

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Tägliches Zeitunglesen sorgt für stetigen Lerneffekt ADAC Mittelrhein Auszubildende wünschen sich noch mehr regionale Informationen (und ein handlicheres Format) Standorte: Koblenz (Zentrale), Geschäftsstellen in Idar-Oberstein, Trier, Bad Kreuznach, Mainz

guet); „Der Regionalteil könnte noch umfangreicher sein“ (Patrick Müller)

Branche: Dienstleister

Unser „ZeiLe-Ritual“: „Auf dem Weg zur Arbeit lese ich meine Zeitung“ (Martina Janjic); „Ich lese meine Zeitung morgens in der Bahn auf dem Weg zur Arbeit“ (Georg Meguet); „Ich überfliege die Zeitung erst einmal komplett und lese sie danach richtig durch“ (Patrick Müller)

Firmen-Info im Internet: www.adac.de Zahl der Mitarbeiter: 84 beim ADAC Mittelrhein, 25 bei der FW Freizeit- und Wirtschaftsdienst GmbH Zahl der Auszubildenden: 4 Teilnahme an ZeiLe seit: 2009 ZeiLe-Teilnehmer 2015/16: Georg Meguet (19 Jahre), Patrick Müller (22), Martina Janjic (19) Ausbildungsberufe im Unternehmen: Kaufmann/-frau für Büromanagement, Veranstaltungskaufmann/-frau Das gefällt uns an der Zeitung: Die Rhein-Zeitung ist übersichtlich

Das Foto zeigt die Auszubildenden (von links) Georg Meguet, Martina Janjic und Patrick Müller im Atrium des ADAC Mittelrhein in Koblenz. aufgebaut und enthält alle wichtigen und aktuellen Informationen. Zudem enthält die Tageszeitung gut recherchierte Artikel und Informationen zum allgemeinen Weltgeschehen.

Das wünschen wir uns von der Zeitung: „Die Falttechnik der Zeitung eventuell wie ein Magazin gestalten“ (Martina Janjic); „Die Druckerfarbe sollte nicht an den Fingern haften bleiben“ (Georg Me-

Das sagt unser Chef zu ZeiLe: Das Langzeitleseprojekt „Zeitung lesen macht Azubis fit“ der RheinZeitung und ihrer Heimatausgaben begleitet uns nun schon seit einigen Jahren und wurde schon von vielen Auszubildenden in unseren Unternehmen wahrgenommen. Durch das tägliche Zeitunglesen merken wir bei unseren Auszubildenden einen stetigen Lerneffekt. Das Allgemeinwissen wird hier besonders gefördert, was mir persönlich sehr wichtig ist. (Curt Beckmann, Geschäftsführer) ANZEIGE

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Zeitung lesen macht Azubis fit

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Azubis sollen Qualitäten der Zeitung schätzen lernen conlabz GmbH IT-Agentur legt Wert darauf, dass ihre Mitarbeiter auch Nachrichten abseits des Internets wahrnehmen Standort: Koblenz Branche: IT/E-Commerce/DigitalAgentur Firmen-Info im Internet: www.conlabz.de Zahl der Mitarbeiter: 16 Zahl der Auszubildenden: 1 Teilnahme an ZeiLe seit: 2015 ZeiLe-Teilnehmer 2015/16: Florian Litz (18 Jahre) Ausbildungsberufe im UnterInformatikkauffrau/nehmen: mann, Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung Das gefällt mir an der Zeitung: Mir gefällt besonders, dass die Themen in der Rhein-Zeitung so breit gefächert sind und kein Thema zu kurz kommt. Das wünsche ich mir von der Zeitung: Ich würde mir wünschen, dass man online beziehungsweise im Internet mehr Artikel kostenlos einsehen kann. Mein „ZeiLe-Ritual“: Ein Ritual

Das Foto zeigt (von links) den Auszubildenden Florian Litz gemeinsam mit den Kollegen Daniel Schmidt, Maik Krüger und Saif Islam. habe ich nicht. Sobald Zeit da ist, blättere ich eifrig in der Zeitung. Das sagt mein Chef zu ZeiLe: Es ist mir wichtig, dass unsere Aus-

zubildenden Informationen zu regionalen Themen und dem Weltgeschehen nicht nur online beziehen, sondern ebenso die Qualitäten einer Tageszeitung schätzen

lernen. Gerade in unserer Branche übersieht man schnell das Nachrichtenangebot außerhalb des Internets. (Daniel Schmidt, Geschäftsführer)

Wichtiges Verständnis aneignen für Zusammenhänge Sektkellerei und Weingut von Canal Mehr Jugend-Themen Standort: Winningen an der Mosel Branche: Weinbau, Sektherstellung, Verperlung Firmen-Info im Internet: www.sekt-von-canal.de Zahl der Mitarbeiter: 5 Zahl der Auszubildenden: 1 Teilnahme an ZeiLe seit: 2014 ZeiLe-Teilnehmer 2015/16: Peter Dötsch (17 Jahre) Ausbildungsberufe: Winzer

Das Foto zeigt den Auszubildenden Peter Dötsch bei der Arbeit im Weinberg in Winningen. Die Zeitung ist immer dabei.

Das gefällt mir an der Zeitung: Man bekommt die Informationen tagesaktuell und gut verständlich aufbereitet.

Das wünsche ich mir von der Zeitung: Ich würde mir wünschen, dass die Zeitung einen größeren Fokus auf Themen von und für junge Leute legt. Mein „ZeiLe-Ritual“: Ein festes Ritual beim Lesen der Zeitung habe ich nicht. Das sagt mein Chef zu ZeiLe: Mit dem Langzeitleseprojekt „Zeitung lesen macht Azubis fit“ der RheinZeitung und ihrer Heimatausgaben geben wir unserem Auszubildenden die Möglichkeit, sich ein wichtiges Verständnis für gesellschaftliche Zusammenhänge anzueignen und so zu einem aufgeschlossenen und verantwortungsbewussten Erwachsenen zu werden. Außerdem lesen und lernen wir im Unternehmen mit. Denn Bildung hört ja nie auf. (Wolfgang von Canal, Inhaber)

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Zeitungslektüre erschließt neue Kommunikationsebenen Malerfachbetrieb Otmar Klein GmbH Auszubildende wünschen sich mehr Beiträge für Jugendliche Zeitung: Mehr Jugendbeiträge, vielleicht auch in Form einer festen Jugend-Rubrik, in der die wichtigsten, täglichen Informationen kompakt verfasst sind.

Standort: Mendig Branche: Maler-, Boden- und Trockenbauarbeiten Firmen-Info im Internet: www.otmarklein.de

Unser „ZeiLe-Ritual“: Wir lesen während der Mittagspause online in der App der Rhein-Zeitung die Beiträge und Nachrichten, die uns interessieren.

Zahl der Mitarbeiter: 18 Zahl der Auszubildenden: 2 Teilnahme an ZeiLe seit: 2015 ZeiLe-Teilnehmer 2015/16: Nils Bauer (17 Jahre), Laura Hübenthal (18) Ausbildungsberufe im Unternehmen: Bauten- und Objektbeschichter/-in, Maler/-in und Lackierer/-in, Kauffrau/-mann für Büromanagement Das gefällt uns an der Zeitung: Dass sich die Berichte auf das Wesentliche beziehen. Das wünschen wir uns von der



Das Foto zeigt die beiden Auszubildenden Nils Bauer und Laura Hübenthal.

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Das sagt unser Chef zu ZeiLe: Das Projekt „Zeitung lesen macht Azubis fit“ ist eine gute Initiative, um den jungen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern Kommunikationsebenen für das tägliche Miteinander zu erschließen. Das ZeiLe-Projekt fördert das Allgemeinwissen, sodass unsere Auszubildenden auch im Alltag besser vorbereitet sind. Sie können sachlich unterschiedliche Situationen genauer einschätzen und gewinnen mehr Sicherheit im Umgang und in den Gesprächen mit ihren Mitmenschen. (Otmar Klein, Geschäftsführer)

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Zeitung lesen macht Azubis fit

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Weiterbildung mit Hintergrundwissen und Tagespolitik Hochschule Koblenz Auszubildende nutzen die Zeitung ganz unterschiedlich − Themenvielfalt wird Interessen gerecht Standorte: Koblenz, Höhr-Grenzhausen

Remagen,

Branche: Hochschule für angewandte Wissenschaften Firmen-Info im Internet: www.hs-koblenz.de Zahl der Mitarbeiter: 550 Zahl der Auszubildenden: 4 Teilnahme an ZeiLe seit: 2015 ZeiLe-Teilnehmer 2015/16: Michelle Kranz (22 Jahre), Miriam Johanntokrax (22), Leon Schmitz (19), Bernhard Mertens (17) Ausbildungsberufe im Unternehmen: Verwaltungsfachangestellte Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung, Feinwerkmechaniker Schwerpunkt Maschinenbau, Elektroniker für Geräte und Systeme Das gefällt uns an der Zeitung: Leon bevorzugt den Sportteil, Miriam die Wirtschaftsseiten, Bernhard die Politik und Michelle das Tagesthema, weil es eine aktuelle Angelegenheit richtig gut erklärt und auch die Hintergründe darstellt. Am Allerliebsten lesen wir in der Zeitung die lokalen Seiten, auf denen wir erfahren, was direkt vor unserer Haustür passiert. Das wünschen wir uns von der

Das Foto zeigt die Auszubildenden Michelle Kranz, Miriam Johanntokrax und Leon Schmitz. Auf dem Bild fehlt Bernhard Mertens. Zeitung: Die Zeitung enthält eine große Bandbreite spannender Themen, sodass kaum Wünsche offen bleiben. Nur der Wirtschaftsteil, das wünscht sich Miriam, könnte etwas ausführlicher sein. Unser „ZeiLe-Ritual“: Bernhard liest die Rhein-Zeitung schon morgens zu Hause mit einer Tasse Kaffee. Michelle hat einen längeren Anfahrtsweg und liest die Zeitung meistens im Zug auf dem Weg zur

Arbeit. Miriam nutzt am Liebsten das E-Paper und klickt sich dort chronologisch von Seite zu Seite durch. Leon hat mit seinem Ausbilder eine feste Lesezeit vereinbart, er zieht sich jeden Tag um Punkt 14.30 Uhr mit seiner RheinZeitung zurück und liest dann eine Stunde lang intensiv. Das sagt unsere Chefin zu ZeiLe: Das Projekt eröffnet für uns eine schöne Möglichkeit, die Auszubil-

denden aus ganz verschiedenen Bereichen und Berufen der Hochschule mit Hintergrundwissen und Tagespolitik – global und regional – ganz aktuell weiterzubilden. Das stärkt die Allgemeinbildung und macht die Ausbildung vielseitiger. Es gehört zum Leitbild der Hochschule, als Lehr- und Lerngemeinschaft nicht nur Studierende umfassend zu bilden. (Anne Kratz, Personalleiterin und stellvertretende Kanzlerin der Hochschule)

Durch die Zeitung ist man auf dem aktuellen Stand Medica Technik GmbH Region interessiert am meisten Standort: Brachbach Branche: Sanitätshaus Firmen-Info im Internet: www.medica-technik.de Zahl der Mitarbeiter: 250 Zahl der Auszubildenden: 11 Teilnahme an ZeiLe seit: 2013

Das Foto zeigt die Auszubildenden Joanne Tiedtke und Janine Wenk in der Medica-Technik.

ZeiLe-Teilnehmer 2015/16: Alexander Schmol (20 Jahre), Joanne Tiedtke (17), Janine Wenk (18) Ausbildungsberufe: Kauffrau für

Büromanagement, Fachkraft für Lager/Logistik Das gefällt uns an der Zeitung: Dass man durch die tägliche Lektüre der Zeitung immer auf dem neuesten Stand ist. Das wünschen wir uns von der Zeitung: Wir würden uns über mehr Informationen aus der Region freuen. Unser „ZeiLe-Ritual“: Wir lesen die Tageszeitung zu Hause nach der Arbeit und reden am nächsten Tag dann über die spannendsten Themen.

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Qualität der Ausbildung steigt Paul Parey Zeitschriftenverlag GmbH Azubis tauschen sich in der Mittagspause über die Themen des Tages aus Standort: Singhofen Branche: Verlag Firmen-Info im Internet: www.paulparey.de Zahl der Mitarbeiter: 110 Zahl der Auszubildenden: 6 Teilnahme an ZeiLe seit: 2012 ZeiLe-Teilnehmer 2015/16: Davina Kuhn (19), Michelle Bachmann (19) Ausbildungsberufe im Unternehmen: Medienkaufmann-/frau, Mediengestalter/in Das gefällt uns an der Zeitung: die umfangreiche und objektive Schilderung der aktuellen Ereignisse und Geschehen. Das wünschen wir uns von der

Zeitung: Dass sie auch weiterhin so bleibt, wie sie ist. Unser „ZeiLe-Ritual“: In der Mittagspause tauschen wir uns immer über die interessantesten Themen aus der Zeitung des Tages aus, und nach dem monatlichen ZeiLeTest besprechen wir gemeinsam die korrekten Antworten. Das sagt unsere Chefin zu ZeiLe: Die wichtigste Voraussetzung für Wissen ist immer Neugier. Dieses Zitat von Fußballtrainer Erich Rutemöller passt hervorragend zum Langzeitleseprojekt „Zeitung lesen macht Azubis fit“. Mit der täglichen Lektüre der Zeitung und der Herausforderung der Quiz wird ehrgeizig aber auch neugierig das Allgemeinwissen gefestigt und erweitert. Damit steigt die Ausbildungsqualität, und zugleich wird die Kompetenz unserer Auszubildenden gefördert. (Helga Bartling, Vertriebsleiterin)

Das Foto zeigt die beiden Auszubildenden (von links) Davina Kuhn und Michelle Bachmann vor dem Paul-Parey-Verlagsgebäude in Singhofen. ANZEIGE

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Lektüre der Lokalzeitung ist selbstverständlich Verbandsgemeinde Ulmen Mitarbeiter der Kommunalverwaltung müssen wissen, was die Bürger in der Region bewegt wird. Wir würden uns auch über mehr Veranstaltungstipps für Auszubildende freuen.

Standort: Ulmen Branche: Verwaltung Firmen-Info im Internet: www.ulmen.de

Unser „ZeiLe-Ritual“: „Nach dem Aufstehen nehme ich mir jeden Morgen die Zeit und schaue auf der Internetseite nach den neusten Geschehnissen. Oft auch über den Live-Ticker. So ist man immer auf dem Laufenden und weiß, was rund um einen passiert.“ „Am Wochenende lese ich die Zeitung am Frühstückstisch zusammen mit meinen Eltern. Unter der Woche lese ich die Rhein-Zeitung oft in der Frühstückspause.“

Zahl der Mitarbeiter: 56 im Rathaus, insgesamt circa 150 Zahl der Auszubildenden: 11 Teilnahme an ZeiLe seit: 2013 ZeiLe-Teilnehmer 2015/16: Christoph Bober (32 Jahre), Theresa Keßeler (25), Kathrin Reichert (21), Linda Bamberg (19), Annabelle Borns (20), Jan-Niklas Barbara (17) Ausbildungsberufe: Verwaltungsfachangestellte/r, Anwärter/in im 2. Einstiegsamt, Anwärter/in im 3. Einstiegsamt, Fachinformatiker, Kauffrau/-mann für Tourismus und Freizeit, Fachkraft für Abwassertechnik Das gefällt uns an der Zeitung: Die Zeitung bietet ein breit gefä-

Das Foto zeigt die Auszubildenden Annabelle Borns und Linda Bamberg im Rathaus in Ulmen. chertes Angebot an Informationen. Es sind sowohl bundesweite als auch regionale Themen abgedeckt. Regional wird man auch auf dem Laufenden gehalten. Was uns sehr gefällt, ist, dass neben politischen und wirtschaftlichen Themen auch der regionale Sport und Kinotipps

angesprochen werden. Außerdem spricht uns der Live-Ticker auf der Internetseite besonders an. Das wünschen wir uns von der Zeitung: Wir wünschen uns, dass die Handy-App übersichtlicher und benutzerfreundlicher gestaltet

Das sagt unser Chef zu ZeiLe: Lesen bildet! Der Satz gilt nicht nur für die Lektüre von Fach- und Sachbüchern, sondern auch für das Lesen der Zeitung. Gerade für Mitarbeiter einer Kommunalverwaltung sollte es selbstverständlich sein, regelmäßig die Lokalzeitung zu lesen. Sie müssen wissen, „was läuft“, worüber die Bürger in der Region diskutieren und was sie bewegt. (Alfred Steimers, Bürgermeister der VG Ulmen)

Zeitung bietet Zugang zu aktuellen Themen in der Region Neue Arbeit e.V. Sozialbetrieb will die Teilnahme am Langzeitleseprojekt künftig allen Auszubildenden ermöglichen Standorte: Altenkirchen, Wissen, Westerburg Branche: Sozialbetrieb Firmen-Info im Internet: www.ak-neuearbeit.de Zahl der Mitarbeiter: 60 Zahl der Auszubildenden: 6 Teilnahme an ZeiLe seit: 2015 ZeiLe-Teilnehmer 2015/16: Josefine Schumacher (26 Jahre) Ausbildungsberufe im Unternehmen: Kaufmann/-frau für Büromanagement, Hauswirtschafter/in, Einzelhandelskaufmann/-kauffrau Das gefällt mir an der Zeitung: Man hat durch die Zeitung Informationen zu den lokalen Themen. Zudem ist man über das aktuelle Geschehen in der Region und in der Welt informiert. Das wünsche ich mir von der Zei-

Das Foto zeigt die Auszubildende Josefine Schumacher. tung: Ich würde mir einen einfacheren Zugang für Berichte aus Vereinen in der Zeitung wünschen. Mein „ZeiLe-Ritual“: Ein festes Ritual beim Lesen habe ich nicht.

Das sagt meine Chefin zu ZeiLe: Wir haben das Projekt „Zeitung lesen macht Azubis fit“ der RheinZeitung und ihrer Heimatausgaben seit 2015 mit den Auszubildenden zur Kauffrau beziehungsweise zum

Kaufmann für Büromanagement getestet und sind von dem positiven Einfluss überzeugt, sodass wir es auf alle Azubis unseres Hauses ausdehnen werden. (Stefanie Schneider, Geschäftsleitung)

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Fit für den Beruf und gesellschaftliche Fragestellungen Druckerei Hachenburg GmbH Zwei Auszubildende nehmen an ZeiLe teil − Übersichtliche Strukturierung und Fotos gefallen Standort: Hachenburg

Aber ansonsten: so weitermachen!

Branche: Druckerei

Unser „ZeiLe-Ritual“: Die Zeitungs-Lektüre erfolgt in der Regel entspannt nach der Arbeit. Meistens gemütlich bei einer Tasse Kaffee oder beim Essen.

Firmen-Info im Internet: www.druckerei-hachenburg.de Zahl der Mitarbeiter: circa 70 Zahl der Auszubildenden: 2 Teilnahme an ZeiLe seit: 2012 ZeiLe-Teilnehmer 2015/16: Mike Bayer (27 Jahre), Robert Graviat (20) Ausbildungsberufe im Unternehmen: Mediengestalter/-in Digital und Print, Medientechnologe/-in Druck, Medientechnologe/in Druckverarbeitung, Industriekaufmann/-kauffrau Das gefällt uns an der Zeitung: Die übersichtliche Strukturierung, die informativen Texte sowie zahlreiche und schöne Fotos geben einen guten Einblick in die Themen

Das Foto zeigt die Auszubildenden Robert Graviat (links) und Mike Bayer bei einer Setzmaschine aus früheren Zeiten. – die Zeitung liest sich gut. Das wünschen wir uns von der

Zeitung: Manchmal finden wir, dass zu viel um die eigentliche Thematik drumherum geredet wird.

Das sagt unsere Chefin zu ZeiLe: Zeitung lesen ist wichtig. Durch die tägliche Lektüre wird bei den Azubis das Interesse für Politik und Wirtschaft geweckt. Weiterhin verbessern sie ihre Allgemeinbildung und ihre sprachliche Kompetenz. So werden unsere Azubis nicht nur beruflich fit, sondern sind auch gut gerüstet für gesellschaftliche Fragestellungen. Es ist wichtig, dass die jungen Menschen in der heutigen Zeit auch die Medienvielfalt kennenlernen und nicht nur online kurze Nachrichten lesen. Das Projekt „Zeitung lesen macht Azubis fit“ ist eine tolle Sache. Es vermittelt Wissen und fördert die persönliche Entwicklung der Auszubildenden. (Gisela Greskamp, Geschäftsführerin) ANZEIGE

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Interesse an objektiver Berichterstattung wecken Gebrüder Heymann GmbH Auszubildende wünschen sich (noch) mehr Sport in der Zeitung Standorte: Nastätten, Geisig und Nassau Branche: Fahrzeuglackierung, Karosseriebau, Maler, Werbetechnik Firmen-Info im Internet: www.heymann.net Zahl der Mitarbeiter: 100 Zahl der Auszubildenden: 14 Teilnahme an ZeiLe seit: 2015 ZeiLe-Teilnehmer 2015/16: Edward Beil (20 Jahre), Bill WenzelKönig (18), Philip Paul (23) Ausbildungsberufe: Bauten- und Objektbeschichter, Bürokauffrau/mann, Fahrzeuglackierer/-in, Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker, Maler und Lackierer, Schilder- und Lichtreklamehersteller Das gefällt uns an der Zeitung: Die Rhein-Zeitung ist immer auf dem neuesten Stand. Alle Berichte sind übersichtlich angeordnet, und die Themen werden detailliert beschrieben. Das wünschen wir uns von der Zeitung: Wir würden uns einen noch umfangreicheren Sportteil in

Das Foto zeigt den Auszubildenden Bill Wenzel-König (links) in Nastätten sowie die beiden Azubis Philip Paul und Edward Beil in Geisig. der Tageszeitung wünschen. Unser „ZeiLe-Ritual“: Wir lesen die Zeitung immer zu Hause. Das sagt unser Chef zu ZeiLe: Ich

freue mich, dass einige Auszubildenden unseres Unternehmens in diesem Jahr am Projekt „Zeitung lesen macht Azubis fit“ der RheinZeitung und ihrer Heimatausgaben teilnehmen und damit Interesse an

objektiver Berichterstattung über das aktuelle Zeitgeschehen zeigen – insbesondere, weil momentan die Populisten einen erschreckenden Zulauf haben. (Thomas Heymann, Geschäftsführer)

Erst die frische Ware, dann die Zeitungslektüre Gänseblümchen-Naturkost Auszubildende interessiert sich vor allem für regionale Informationen und Reportagen Standort: Sinzig Branche: del

Lebensmitteleinzelhan-

Firmen-Info im Internet: www.Gänseblümchen-Sinzig.de Zahl der Mitarbeiter: 2 Zahl der Auszubildenden: 1 Teilnahme an ZeiLe seit: 2015 ZeiLe-Teilnehmer 2015/16: Anna-Lena Maschner (20 Jahre)

Das Foto zeigt die Inhaberin Claudia Thelen mit der Auszubildenden AnnaLena Maschner vor dem Bioladen in Sinzig.

Ausbildungsberufe im Unternehmen: Verkäufer/in oder Einzelhandelskaufmann/frau Das gefällt mir an der Zeitung:

Mir gefallen insbesondere die vielen regionalen Informationen und die Reportagen. Das wünsche ich mir von der Zeitung: Ich würde mich über eine Serie „Vereine im Kreis“ freuen. Zudem würde mich ein eigener Bereich für die Jugend interessieren. Mein „ZeiLe-Ritual“: Ich lese die Zeitung meistens in der Frühstückspause, nachdem alle frischen Waren eingeräumt sind. Das sagt meine Chefin zu ZeiLe: Wir nehmen am Langzeitleseprojekt „Zeitung lesen macht Azubis fit“ teil, weil die Rhein-Zeitung damit die Allgemeinbildung von Azubis fördert. (Claudia Thelen, Inhaberin)

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Azubis sollen alltägliche Geschehnisse besser wahrnehmen Lotto Rheinland-Pfalz GmbH Der Meinungsaustausch über aktuelle Ereignisse wird durch die Zeitungslektüre erleichtert Standort: Koblenz Branche: Glücksspiel Firmen-Info im Internet: www.lotto-rlp.de Zahl der Mitarbeiter: 190 Zahl der Auszubildenden: 7 Teilnahme an ZeiLe seit: 2010 ZeiLe-Teilnehmer 2015/16: Shannon Fogolin (19 Jahre), Kai Lehnertz (23), Maximilian Baukloh (22), Anthea Wenz (21), Susanne Sauerborn (20), Sandy Goergen (20), Laura Albrecht (19) Ausbildungsberufe: Kaufmann/frau für Büromanagement, Kaufmann/frau für Marketingkommunikation, Mediengestalter/in Digital und Print, Informatikkaufmann/frau, Fachinformatiker/in (Fachrichtung: Systemintegration und Anwendungsentwicklung) Das gefällt uns an der Zeitung: Das Projekt „Zeitung lesen macht Azubis fit“ weckt das Interesse, regelmäßig eine Tageszeitung zu lesen, und steigert dadurch das Allgemeinwissen der Auszubildenden. Der tägliche Austausch mit anderen über aktuelle Ereignisse wird erleichtert.

Das Foto zeigt die Auszubildenden (stehend, von links) Susanne Sauerborn, Sandy Goergen, Kai Lehnertz, Shannon Fogolin und Anthea Wenz. Vorn: Laura Albrecht Das sagt unser Chef zu ZeiLe: Mit der Teilnahme am Langzeitleseprojekt „Zeitung lesen macht Azu-

bis fit“ sollen unsere Auszubildenden bei Lotto ihren Bildungsgrad erweitern und alltägliche Gescheh-

nisse besser wahrnehmen. (Volker Wyremblewsky, Abteilungsleiter Personal)

Azubis verbessern gezielt ihre Allgemeinbildung Intersport Krumholz Auszubildende im Einzelhandel lesen täglich aktuelle Nachrichten aus der Region und der Welt Standort: Mülheim-Kärlich, Neuwied, Mayen, Bad Neuenahr Ahrweiler, Koblenz Branche: Einzelhandel Firmen-Info im Internet: www.intersport-krumholz.de Zahl der Mitarbeiter: 250 Zahl der Auszubildenden: 12 Teilnahme an ZeiLe seit: 2015

Das Foto zeigt (von links) die Auszubildenden Max Wasser und Michelle Wergen mit Ausbildungsleiterin Kathrin Brückner.

ZeiLe-Teilnehmer 2015/16: Pierre Bleck (20 Jahre), Silvio Carrus (18), Sonja Gieselmann (21), Mario Testa (23), Michelle Wergen (22), Celine Stürtz (19)

Ausbildungsberufe im Unternehmen: Verkäufer/in mit Option Einzelhandelskaufmann/-frau, Fachwirt/in für Vertrieb im Einzelhandel, Kaufmann/frau für Büromanagement Das gefällt uns an der Zeitung: Uns gefällt vor allem die Aktualität der Tageszeitung. Das sagt unser Chef zu ZeiLe: Das Langzeitleseprojekt „Zeitung lesen macht Azubis fit“ der RheinZeitung und ihrer Heimatausgaben ist eine gute Möglichkeit, dass unsere Auszubildenden durch die tägliche Zeitungslektüre ihre Allgemeinbildung verbessern. (Oliver Krumholz, Geschäftsführer)

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Soziale Weiterbildung durch tägliche Zeitungslektüre Meier KG Angehende Kauffrau im Groß- und Außenhandel steigert ihr Allgemeinwissen Standorte: Urmitz (Zentrale), Limburg (Vertriebsstützpunkt) sowie 13 Abhollager und 3 Ausstellungen. Branche: Großhandel für Haustechnik Firmen-Info im Internet: www.meierkg.de Zahl der Mitarbeiter: 176 Zahl der Auszubildenden: 20 Teilnahme an ZeiLe seit: 2013 ZeiLe-Teilnehmer 2015/16: Norina Stockhausen (21 Jahre) Ausbildungsberufe im Unternehmen: Kaufmann/-frau im Großund Außenhandel, Fachkraft für Lagerlogistik Das gefällt mir an der Zeitung: Das tägliche Lesen der Zeitung ist ein tolles Projekt, um soziale Kompetenzen und das Allgemeinwis-

Das Foto zeigt die Auszubildende Norina Stockhausen in der Bad-Ausstellung in Urmitz. sen zu steigern. Durch die Teilnahme am Projekt habe ich auch mehr Lust, mir ein Buch zu schnappen und zu lesen. Das wünsche ich mir von der Zeitung: Keine Wünsche.

Mein „ZeiLe-Ritual“: Ich habe kein festes Ritual beim Lesen der Zeitung. Das sagt mein Chef zu ZeiLe: Die Unterstützung unserer Auszubildenden bei der sozialen Weiterbil-

dung wird bei uns im Unternehmen ganz groß geschrieben. Wir freuen uns daher, am Langzeitleseprojekt „Zeitung lesen macht Azubis fit“ der Rhein-Zeitung teilnehmen zu dürfen. (Wolfgang Meier, Geschäftsführer)

Allgemeinbildung ist in Beratungsberufen besonders wichtig Hollweg - ihr Optiker GmbH Auszubildende sollen als informierte Gesprächspartner auftreten − Bedeutung des Lokalen Standorte: Nastätten, Katzenelnbogen Branche: Augenoptik, Kontaktlinsen, Sport- und Sonnenbrillen, Augenprüfungen, Visualtraining Firmen-Info im Internet: www.hollweg-ihr-optiker.de Zahl der Mitarbeiter: 11 Zahl der Auszubildenden: 4 Teilnahme an ZeiLe seit: 2014

ZeiLe-Teilnehmer 2015/16: Jasmin Missler, Jule Leonhardt, Juliet Stork, Richard Bausch Ausbildungsberufe im Unternehmen: Augenoptiker/-in, Bürokauffrau/-mann Das gefällt uns an der Zeitung: Durch das Projekt „Zeitung lesen macht Azubis fit“ werden wir im täglichen Umgang mit den Kunden selbstsicherer, denn wir können bei allen angesprochenen Themen zum Tagesgeschehen mitreden.

Zusätzlich können wir uns auch bei Gesprächen im privaten Bereich kompetenter einmischen. ZeiLe macht Sinn! Das wünschen wir uns von der Zeitung: Dass das Projekt weitergeführt wird. Unser „ZeiLe-Ritual“: Wir haben kein Ritual beim Zeitunglesen. Das sagt unser Chef zu ZeiLe: Fachliches Wissen ist in der Ausbildung Fundament und unent-

Das Foto zeigt die Auszubildenden (von links) Jule Leonhardt, Juliet Stork, Richard Bausch und Jasmin Missler.

behrlich. Allerdings ist die Allgemeinbildung in Beratungsberufen besonders wichtig. Moderne Kunden erwarten angenehme, informierte Gesprächspartner auf Augenhöhe. Gerade weil sich unsere Geschäfte im ländlichen Raum befinden, ist es wichtig, über das Lokalgeschehen informiert zu sein. Hier ist die Zeitung anderen Medien gegenüber im Vorteil. Das ZeiLe-Projekt führt unsere Azubis sanft aber bestimmt an das Zeitunglesen heran. (Heinz Hollweg, Geschäftsführer)

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Zeitung ist unentbehrlich, um auf dem Laufenden zu bleiben Wochenspiegel/S-W und WVM Verlag Medienunternehmen nimmt seit 2011 teil − Azubis gefällt der Bezug zur Region bestehen bleibt und nicht vom Digitalen verdrängt wird.

Standort: Mayen Branche: Verlag, Medienunternehmen

Unser „ZeiLe-Ritual“: Nach den regelmäßigen Wissenstests des ZeiLe-Projekts vergleichen wir zusammen mit unserem Ausbilder die Antworten und schätzen dann, wie viel Prozent an richtigen Lösungen wir wohl erreicht haben könnten.

Firmen-Info im Internet: www.wochenspiegellive.de Zahl der Mitarbeiter: 60 Zahl der Auszubildenden: 6 Teilnahme an ZeiLe seit: 2011 ZeiLe-Teilnehmer 2015/16: Katja Linden (20 Jahre), Gregor Vusatyuk (21) Ausbildungsberufe im Unternehmen: Medienkaufmann/-frau in Digital und Print, Kaufmann/frau für Dialogmarketing Das gefällt uns an der Zeitung: Die täglichen Informationen und der Bezug zur Region. Das wünschen wir uns von der Zeitung: Dass das Printmedium

Das Foto zeigt die Auszubildenden Katja Linden, Janek Hoffmann, Gregor Vusatyuk und Katharina Bungarten.

Das sagt unser Chef zu ZeiLe: Ich bin ein Verfechter des gedruckten Wortes und zugleich der Meinung, dass es länger überleben wird als viele prophezeien. Grundsätzlich ist Lesen und somit auch die regelmäßige Zeitungslektüre eine unentbehrliche Routine, um sich permanent auf dem Laufenden zu halten. Wir sind froh, dass die Rhein-Zeitung das Langzeitleseprojekt „Zeitung lesen macht Azubis fit“ anbietet und sich unsere Auszubildenden somit täglich informieren können. Ich glaube an die Zeitung. (Burkhard Hau, Geschäftsführer) ANZEIGE

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Mit der Zeitung regional und international am Puls der Zeit Kreissparkasse Rhein-Hunsrück Angehende Bankkaufleute nutzen auch die elektronische Ausgabe im Internet Standorte: Simmern (Zentrale), 14 Geschäftsstellen im Rhein-Hunsrück-Kreis Branche: Kreditinstitut, Finanzdienstleister

lassen aus unserer Sicht keine Wünsche offen. Das sagt unser Chef zu ZeiLe: Das Langzeitleseprojekt „Zeitung lesen macht Azubis fit“ der Rhein-

Zeitung und ihren Heimatausgaben gehört für uns als regional verwurzeltes Unternehmen mittlerweile obligatorisch zur Ausbildung. Denn damit gelingt es uns, unseren Auszubildenden alles, was

wichtig ist und worüber die Menschen reden, nahezubringen. Mit ZeiLe sind die Azubis immer am Puls der Zeit – regional und international. Und das ist gut für uns. (Achim Kraemer, Personalleiter)

Firmen-Info im Internet: www.kskrhein-hunsrueck.de Zahl der Mitarbeiter: 360 Zahl der Auszubildenden: 32 Teilnahme an ZeiLe seit: 2011 ZeiLe-Teilnehmer 2015/16: Anna-Maria Bergemann (19 Jahre), Benedikt Fier (20), Jan Höfer (20), Daniel Ochs (19), Vanessa Rudis (22), Regina Schmoll (19), Simon Stevens (20), Jan Julius Wust (18) Ausbildungsberufe: frau/Bankkaufmann

Bankkauf-

Das gefällt uns an der Zeitung: Uns Azubis gefällt es sehr, dass man zu allen Themen wie Sport, Wirtschaft, Politik, Regionales etwas lesen kann. Der kostenlose Online-Zugang ist auch sehr praktisch. So sind wir jederzeit, auch ohne gedruckte Zeitung, informiert. Das wünschen wir uns von der Zeitung: Die Inhalte der Zeitung

Das Foto zeigt die Auszubildenden Vanessa Rudis, Simon Stevens, Anna-Maria Bergemann, Benedikt Fier, Daniel Ochs, Regina Schmoll, Jan Höfer und Jan Julius Wust.

Regionalagentur legt Wert auf Informationen aus der Region Westerwald Gäste-Service Auszubildende sollen Gästen aktuell Auskunft geben können − Mehr Veranstaltungstipps Standort: Montabaur Branche: Tourismus Firmen-Info im Internet: www.westerwald.info Zahl der Mitarbeiter: 9 Zahl der Auszubildenden: 2 Teilnahme an ZeiLe seit: 2010 ZeiLe-Teilnehmer 2015/16: Hannah Matthiessen (20 Jahre) Ausbildungsberufe im Unternehmen: Kaufmann/-frau für Tourismus und Freizeit

Das Foto zeigt die Auszubildende Hannah Matthiessen.

Das gefällt mir an der Zeitung: ihre Funktion als Informationsmedium mit abwechslungsreichen Themenfeldern.

Das wünsche ich mir von der Zeitung: mehr überregionale Veranstaltungstipps für junge Leute. Mein „ZeiLe-Ritual“: Die Ausbildungsleiterin bespricht nach jedem Quiz die Lösungen mit der Auszubildenden. Das sagt mein Chef zu ZeiLe: Ich finde das Langzeitleseprojekt „Zeitung lesen macht Azubis fit“ richtig gut, weil ich überzeugt bin, dass junge Leute so angeregt werden, die Zeitung zu lesen. Dadurch wird die Allgemeinbildung gefördert. Außerdem erfahren die Mitarbeiter über die Zeitung wichtige Infos rund um den Westerwald. Darauf legen wir als Regionalagentur großen Wert, um unseren Gästen immer aktuell Auskunft geben zu können. (Christoph Hoopmann, Geschäftsführer)

Zeitung lesen macht Azubis fit

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Besser informiert für Kundenkontakt, Schule und Prüfungen Sparkasse Westerwald-Sieg Auszubildende interessieren sich vor allem für Wirtschafts- und regionale Themen Standorte: Bad Marienberg (Zentrale), Geschäftsstellen in den Landkreisen Westerwald und Altenkirchen Branche: Finanzdienstleistungen Firmen-Info im Internet: www.skwws.de Zahl der Mitarbeiter: 680 Zahl der Auszubildenden: 49 Teilnahme an ZeiLe seit: 2012 ZeiLe-Teilnehmer 2015/16: Irina Berg (21 Jahre), Niklas Gerhards (21), Alin Gieseler (23), Ruben Hasselbach (17), Sabrina Hein (21), Michelle Hellinghausen (21), Erblin Kuci (21), Christian Roscher (25), Jan-Simon Schukowski (23), Jana Benner (19), Jana Buchen (16), Larissa-Adriana Errico (21), Lena Grabowsky (20), Daniel Jünger (20), Jan-Philipp Mauden (19), Dominik Mohr (20), Kastriot Pajaziti (19), Angelina Pfeifer (16), Rebecca Röttgen (20), Tobias Schmitz (21), Christoph Seibert (20), Bastian Seiler (20), Angelina Udert (17), Philipp-Bernd Weber (16) Ausbildungsberufe: mann/Bankkauffrau

Bankkauf-

Das gefällt uns an der Zeitung:

Das Foto zeigt den Azubi-Jahrgang 2015 mit Rossana Dragoi, Angelina Pfeifer, Jana Buchen, Dominik Mohr, Daniel Jünger, Lena Grabowsky, Christoph Seibert, Philipp-Bernd Weber, Kastriot Pajaziti, Angelina Udert, Larissa-Adriana Errico, Tobias Schmitz, Jan-Philipp Mauden, Bastian Seiler, Rebecca Röttgen und Jana Benner. Die regelmäßige Information über die aktuellen Themen aus der Wirtschaft, aber auch über die regionalen Themen. Das wünschen wir uns von der Zeitung: Einen guten Überblick über alle Themen, die unsere Kunden beschäftigen, um mit diesen

darüber ins Gespräch kommen zu können. Das sagt unser Chef zu ZeiLe: Die Sparkasse nimmt seit 2012 an dem Projekt „Zeitung lesen macht Azubis fit“ teil. Wir haben positive Erfahrungen mit der Teilnahme durch die Auszubildenden gemacht. Die-

se sind insgesamt besser informiert, um mit unseren Kunden über aktuelle Themen ins Gespräch zu kommen. Aber auch das durch die Zeitung vermittelte Wissen kommt unseren Auszubildenden in der Berufsschule und den Prüfungen zugute. (Kevin Andres, Ausbildungsleiter)

Wichtige Ergänzung zum Internet und zum Fernsehen Herbert Stephan KG Auszubildende sollen bei lokal relevanten Themen mitreden können gänzung zu Internet und Fernsehen und bietet tägliche Neuigkeiten aus der Region und der Welt.

Standort: Frauenberg Branche: Edelsteinschleiferei Firmen-Info im Internet: www.stephan-net.com

Das wünschen wir uns von der Zeitung: Mehr Berichte über Unternehmen in der Region.

Zahl der Mitarbeiter: 210

Unser „ZeiLe-Ritual“: Wir lesen die Zeitung in der Mittagspause und besprechen die Inhalte, die uns jeweils speziell interessieren, gemeinsam mit unseren Kollegen.

Zahl der Auszubildenden: 7 Teilnahme an ZeiLe seit: 2014 ZeiLe-Teilnehmer 2015/16: Yudine-Lara Steinbrecher (18 Jahre, als Mentorin), Max Hartmann (16) Ausbildungsberufe: Edelsteinschleifer/in, Kaufmann/frau für Büromanagement, Goldschmied/in, Edelsteingraveur/in Das gefällt uns an der Zeitung: Die Zeitung ist eine wichtige Er-

Das Foto zeigt die Auszubildenden Max Hartmann und Yudine-Lara Steinbrecher der Herbert Stephan KG bei der Zeitungslektüre.

Das sagt unsere Chefin zu ZeiLe: Tägliche Zeitungslektüre hat den Vorteil, sowohl bei lokal relevanten Themen mitreden zu können, als auch über wirtschaftliche und politische Aspekte gut informiert zu sein. Zeitunglesen ist es eine wichtige Ergänzung zu Internet und Fernsehen. (Kathrin Stephan, Mitglied der Geschäftsleitung)

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